西安市莲湖区北院门庙后街社区卫生服务中心
发布时间：
2025-04-15 09:04
| 单位名称 | 西安市莲湖区北院门庙后街社区卫生服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为社区居民提供基本医疗服务。预防保健、全科医疗、口腔、中医、医学检验、医学影像、社区公共卫生服务、计划生育技术服务。 | |
| 住所 | 西安市莲湖区庙后街169号 | |
| 法定代表人 | 李天伟 | |
| 开办资金 | 193万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 西安市莲湖区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 231.9万元 | 221.47万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 38 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我中心在莲湖区卫健局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展业务情况（一）基本医疗1.门急诊：门急诊26909人次，中医门诊量4608人次。2.门诊护理：共接待患者2794人次，其中输液患者1850人次、抗菌药物过敏试验166人次、肌肉注射488人次、吸氧患者123次、雾化吸入患者167人次。3.家庭病床工作:按区卫健局要求积极进行家庭病床开展工作，共建床83人。（二）公共卫生工作1.居民健康档案：管理辖区37381人，建立健康档案726份，规范化电子健康档案累计建档33695份。2.健康教育：开展健康教育知识讲座40场，健康教育活动44次，受益10399人。3.预防接种：建证建卡175人,接种免疫规划内疫苗共4476人次，非免疫规划内疫苗共接种1603人次。4.0-6岁儿童健康：辖区0-6岁儿童1652人，健康管理1619人，新生儿访视203人，4-6岁幼儿体检892人。5.孕产妇健康管理：《母子健康手册》建册201人，建册率为60.00%。活产227人（剖宫产138人），孕期随访225人，产后访视202人，访视率为96.91%。6.老年人健康管理：辖区共有65岁以上老人5121人，中心体检713人，体检率13.92%。7.高血压（糖尿病）患者健康管理：高血压新筛125人，管理人数2546人，健康管理率为35%，体检797人；糖尿病新筛51人，糖尿病管理1007人,健康管理率为35%，体检309人。8.严重精神障碍患者管理：建档293人，建档率7.87‰，规范管理282人，规范管理率95.9％。筛查出3级及以上易肇事肇祸患者13人。9.肺结核患者健康管理：疑似肺结核转诊76例,追踪结核病32人，追踪率100%。10.中医药健康管理：老年人中医药管理2307人，管理率为45.05%。慢病中医药管理2769人，管理率为77%。11.传染病及突发公共卫生事件报告和处理：流调病例134例，处理学校病例98例。12.卫生计生监督协管：下地段巡查检查共130余次，检查辖区医疗机构32家128次。巡查辖区公共场所122次。打击非法行医巡查19次。13.家庭医生签约工作：全人群签约14036人，重点人群签约6645人，签约率为86.3%。二、取得主要社会效益和经济效益（一）在基本医疗方面2024年中心门诊医疗收入353.10万元。西药房共采购183.40万元，中药房25.96万元，门诊中药房销售药品31.64万元,门诊西药房销售药品305.47万元,门诊护理取得经济效益共计24575元。（二）在公共卫生方面一是健康教育,开展健康教育知识讲座40场，受益2585人。利用卫生主题日进行健康教育活动44次，受益人数7814人。二是精神卫生,开展健康教育讲座4次，受益300多人。精神卫生宣传5次，受益280余人。开展高危人群健康讲座2次，受益60余人。三是中医药健康管理,中医健康讲座6次，受益人群3135人。四是传染病控制，利用宣传日举办宣传活动6次，受益400余人。三、存在问题和整改措施（一）存在问题绩效考核机制不完善。在实践过程中还存在一定的问题，个别项目任务指标设置不合理。门诊医疗长期以来缺乏以工作量及工作强度等作为绩效考核依据，进而影响了一部分医护人员工作积极性。（二）整改措施深化分配制度改革，完善中心内部考核制度。在中心现有绩效管理方案下，逐步建立灵活的，有竞争力的考核方案及奖金分配制度，采取奖金分配向公卫慢病面访、家庭病床建床等工作倾斜的分配方案，充分调动全中心职工的工作积极性、创造性和为病人服务的热情。四、下一步工作计划（一）加大宣传力度，提高居民公共卫生服务知晓率。多与社区工作人员、居民沟通，发挥家庭医生团队、社区公共卫生委员会等作用，面向群众开展广泛宣传。（二）加强流动人口医疗卫生服务管理，探索流动人口管理的思路和方法，建立流动人口医疗卫生管理服务机制，配足配强工作人员。扩大服务范畴，为流动人口提供更多、更实在、更便捷的服务。（三）加强人才培养，为中心高质量发展提供坚强保障。着重培养公共卫生与医学复合型人才，按照100%的比例要求培养全科医生和社区护士，认真实施临床医生中医药培养计划，选派技术骨干到三级医院进修学习，提高中心医务人员的业务水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 我单位有医疗机构执业许可证书，证书有效期截至2026年12月31日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |