西安市莲湖区城镇居民社会养老保险基金管理中心
发布时间：
2025-04-14 18:03
| 单位名称 | 西安市莲湖区城镇居民社会养老保险基金管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 保障城镇居民基本生活，实现养老保险全覆盖。负责城镇居民社会养老保险、被征地农民社会保障和城镇特殊群体养老补贴的工作。 | |
| 住所 | 西安市莲湖区团结东路11号 | |
| 法定代表人 | 唐丹妮 | |
| 开办资金 | 5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市莲湖区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 11.81万元 | 5.4万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我中心在莲湖区人社局的领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及相关法律法规、政策，按照宗旨和业务范围开展相关业务活动，相关情况如下。一、业务开展情况（一）大力宣传政策，深入推进参保扩面。2024年，中心深入推进参保扩面，联合街办、社区，开展城乡居民基本养老保险政策进社区活动32场次，发放宣传资料2万余份，引导符合参保条件居民积极参保，组织各级通过数据找人，精准识别未参保低保对象、特困人员、残疾人等困难群体，并逐一进行政策宣传和参保动员，推动参保率和政策知晓度进一步提升，努力实现应参尽参、应保尽保。经过不懈努力，全年新增参保831人，年末参保人数达到15534人，完成目标任务15300人的101.5%，较2023年净增324人。（二）夯实各级责任，全力推动应缴尽缴。协助区税务局开展2024年城乡居民居民基本养老保险费集中征缴工作，召开征缴工作安排部署会，强化安排部署，压实工作责任，全力推动保费征缴。全年实现保险费收入1390.81万元，其中缴纳2024年保费6466人881.59万元，补缴以前年度保费5395人次509.22万元；代缴残疾人、低保对象等群体保险费1297人12.04万元；完成个人资助业务19人，资助金额5.7万元。（三）兑现“三不承诺”，按时足额发放待遇。积极开展到龄领取通知工作，全年审批到龄人员待遇730人；完成城乡居民基本养老保险基础养老金提标工作，自2024年7月起，基础养老金标准由196元提高至216元，10月份提标资金补发到位；全年共发放城乡居民基本养老保险养老金79453人次1997.04万元、被征地农民养老金3481人次160.13万元、八大员工龄补助180人次2.18万元，按时足额兑现待遇，保障老年人生活。（四）注重服务质效，提升群众办事体验。推行高频事项“网上办”“掌上办”，大力推广陕西社会保险APP办理城乡居民基本养老保险业务，全年实现参保登记、保费缴纳、待遇申领、资格认证“掌上办”2万人次，陕西社会保险APP新增用户1135人，高效便民成效初显。推行适老、助老服务举措，针对卧病在床、残疾等行动不便群体，及时开展上门服务，中心、街办、社区三级工作人员全年开展上门政策宣传35次、上门认证105次、协调银行开展社保卡上门服务8次，打通为民服务的“最后一公里”。（五）强化多措并举，保障社保基金安全。扎实开展社保领域问题集中整治，自查2023年以来参保登记、待遇审批业务2206笔，查出和整改问题4个，新建和完善制度2项；开展警示教育和《社会保险经办条例》学习活动8次；对9个街办142个社区开展业务培训2次，涵盖中心、街办、社区三级工作人员160余人次。扩展数据共享渠道，以区人社局名义与民政局建立火化人员数据共享机制，与区法院建立莲湖区户籍判刑人员数据共享机制，共获取死亡人员火化数据5314条、莲湖区户籍判刑人员数据141条，有效防范了基金安全风险。开展暂停待遇和封存人员常态化清理并进行周调度和督导，暂停人员由3月底的236人降至48人，待遇发放率由96.3%提高至99.3%；封存人员由146人降至100人，封存率降至1.36%，达到了预期成效。完成待遇领取人员生存认证7069人；开展高风险业务和疑点数据核查46条，完成审计反馈115条数据核查，整改96条；坚持死亡（服刑）人员月度报告制度，坚持死亡人员数据共享机制，获取死亡人员数据4668条，核查停发176人养老金，确保社保基金安全。取得的主要社会效益和经济效益一是1名工作人员被陕西省社会保障局评为“城乡居民基本养老保险经办管理先进工作者”。二是扎实落实城乡居民基本养老保险政策，将辖区更多居民纳入到国家社会保障体系，享受到惠民政策，共享经济社会发展的成果。三是各项养老待遇的支付，增加了老年群体收入，提高了老年人生活质量。三、存在问题及整改措施存在问题：1.全省选择高档次缴费人数较少，近四成缴费人员选择最低缴费档次，整体平均缴费水平不高，导致个人账户积累不足，个人待遇水平不高。2.街办、社区等基层工作人员更换频繁、流动性大，一定程度上存在难以精准掌握政策和业务办理熟练度不高的问题，影响了服务质量提升。整改措施：1.进一步加大政策宣传力度，利用宣传册、宣传栏等各种宣传方式，宣传“多缴多得长缴多得”机制，引导激励符合条件的城乡居民积极参保、多缴费、持续缴费，增加个人账户资金积累，从而提升养老保险待遇水平。2.继续加强对工作人员的定期培训，实现业务培训全覆盖，同时不定期对新入职人员开展培训，提升政策和业务知识的熟练度，提高业务经办能力和水平，为辖区居民提供更加优质高效的经办服务。四、下一步打算一是实施“数据找人、政策找人”行动。持续开展政策宣传进社区活动的同时，针对低保对象、特困人员、残疾人等未参保困难群体，与区残联、区民政局建立数据共享比对机制，精准识别出未参加养老保险的低保对象、特困人员、残疾人，逐一开展城乡居民基本养老保险政策宣讲和参保动员，并落实好代缴政策，努力实现困难群体应保尽保、应代尽代。二是落实好基金市级管理各项安排部署。按照城乡居民基本养老保险基金市级管理要求，与市级共同做好政策执行、基金征缴、预算管理、财政投入、待遇核发、经办服务、基金监督等工作。三是进一加大工作力度，推动被征地农民养老保障工作。坚持分类施策，化解资金筹集难题。督促区城棚改事务中心、大兴新区管委会持续筹集资金，在定期调度推进机制基础上，持续加强沟通对接，针对出现的问题及时组织会商研判，群策群力，推动被征地农民养老保障问题解决，确保取得实效。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1名工作人员被陕西省社会保障局评为“城乡居民基本养老保险经办管理先进工作者” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |