西安市莲湖区人才交流服务中心
发布时间：
2025-04-14 17:07
| 单位名称 | 西安市莲湖区人才交流服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责人才市场公共事务管理，为经济建设提供人才保障。负责流动人才和非国有单位人才及委托人事代理单位的人事档案管理，并提供相关服务；开展人事代理、组织人才培训、进行择业指导，人才素质测评、代办社会保险；人才引进申报、流动人才职称评审（认定、确认）申报；大中专（含非普通高校）毕业生就业指导与服务；负责全区引进国外智力工作，赴国（境）外培训工作，留学回国人员管理工作。 | |
| 住所 | 西安市莲湖区团结东路11号 | |
| 法定代表人 | 白博 | |
| 开办资金 | 90.96万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市莲湖区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 102.38万元 | 99.99万元 | |
| 网上名称 | 西安市莲湖区人才交流服务中心 | 从业人数 53 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年为全面落实“六稳”工作，扎实做好“六保”任务，认真做好高校毕业生、下岗失业人员等重点群体的就业保障工作，推进我区人力资源公共服务水平的不断提升，莲湖区人才中心夯实工作职责，推进各项工作开展，具体情况如下：一、开展业务活动情况（一）扎实开展人力资源公共服务保障工作做好档案管理、职称评审、社保缴费等工作。全年管理灵活就业人员养老保险参保68425人，管理灵活就业人员医疗保险参保27309人；接收档案5960份，转出档案1819份，接收整理归档材料1412份，出具档案相关证明1098份；全年已经办理灵活就业正常退休审批手续1409人，正式工待遇发放396人，临时工待遇发放805人。（二）深化落实家门口就业服务持续完善家门口就业服务圈建设，扩充“家门口就业”服务站点布局，为群众提供政策咨询、求职登记、岗位推荐、就业指导等家门口就业服务；积极推进数字赋能就业，在街道、社区应用就业驿站数字化平台，实现辖区居民就业状态的动态监测，就业需求及时掌握，就业服务精准对接；不断加大“家门口就业”岗位征集力度，多频次开展社区就业活动，提升群众就业能力，促进更高质量就业。目前，全区建成家门口就业服务驿站13个，设置社区服务点137个，2024年全年播出“社区就业零距离”广播栏目49期，开展社区职通车活动42场，服务群众6300人次；通过“秦云就业莲湖掌上大厅”发布就业岗位63872个，依托“秦云就业莲湖掌上大厅”提供精准岗位匹配16294人次。（三）组织开展各类招聘活动线上依托“秦云就业莲湖掌上大厅”、“莲湖云人才市场”提供网络招聘服务，线下定期开展校园专场、行业专场、家门口就业等现场招聘会，联合新闻媒体开展直播带岗、直播送岗活动，强化求职者和招聘企业供需对接。2024年全年开展各类招聘活动229场，其中网络招聘会119场，现场招聘会51场，社区职通车活动42场，直播带岗活动17场，组织企业6331家次，提供就业岗位22.23万个，初步达成就业意向8409人。2024年1月及12月分别承办2024年、2025年全市就业援助月专项活动启动仪式暨现场招聘活动。（四）创新推行家门口就业“5G”数智服务目前，全区建成“家门口就业”服务驿站13个，设置社区服务点137个，通过就业驿站信息化平台实现全区137个社区就业状况动态监测70万人；通过帮扶平台完成就业困难人员认定共受理并入户代办并首次帮扶1532人，通过认定1299人；试点打造智慧就业示范社区1个；依托“莲益企”对企服务平台为企业提供视频导办、无感智办、集成网办等服务事项32项，提供事项办理1988次；在全区建设直播带岗工作室2个，依托“秦云就业”打造“秦云职播”直播带岗平台，组织开展云端招聘活动119场，直播活动57场，提供云端求职服务20080人。（五）组织开展“莲湖区2024年就业创业服务季”系列活动为深入推进稳就业工作开展，强化企业招聘用工，促进高校毕业生等重点群体就业，莲湖区人社局通过“三送、四进、五搭建”开展“莲湖区2024年就业创业服务季”系列活动并召开启动仪式，活动现场设置求职招聘区、创业服务区、技能提升区、宣传服务区、数智服务区、直播带岗专区6大功能区域，为企业与高校人才提供全面、高效、便捷的服务。活动期间，通过线上线下96场活动，为招聘企业及各类人才提供各项服务保障。（六）扎实开展毕业生就业服务工作一是深化落实高校就业驿站“五位一体”服务机制，推进就业服务进校园、进公寓、进课堂，定期组织开展“政策服务进校园”、职业指导讲座、莲湖行等特色活动，满足高校大学生多元化就业需求。目前，已建成高校毕业生就业服务驿站6个，2024年全年组织开展公寓职通车、政策服务进校园、莲湖行、职业指导等进校园活动154场，服务高校毕业生12796人次。2024年1月及5月，全市毕业生就业服务工作现场会、省人社厅毕业生就业工作座谈会先后在我区召开。二是强化毕业生就业见习工作。大力开发高质量就业见习基地，发布就业见习岗位；定期开展见习培训会，促进毕业生就业能力提升。今年以来发布就业见习岗位2624个，组织参加就业见习490人。三是扎实做好2024届离校未就业毕业生就业帮扶工作，为有需求毕业生及时提供“1131”精准帮扶。目前，已登记2024届离校未就业毕业生1688人，提供服务4068人次，就业帮扶率为94.14%，实名登记2024届困难毕业生38人，困难毕业生就业帮扶率为100%。（七)强化零工就业服务保障线下在城西客运站建立零工服务驿站，为务工人员提供求职登记、岗位介绍、政策咨询等服务，助力广大务工人员多渠道就业，线上依托“莲享零工”服务平台，为广大求职者提供精准的岗位查询，快速的供需对接，充足的就业选择，定期开展零工招聘会、职业指导、直播带岗等零工就业活动，为广大群众提供多元化就业服务，2024年全年组织开展零工就业活动80场，发布零工就业岗位18030个。(八）强化各项人才服务保障在市民中心设置人才服务专窗，设立人才服务专员，为各类人才提供33项人才增值服务；定期开展人才特色活动，成功举办“莲湖区2024年就业创业服务季”系列活动，开展万名学子看西安莲湖行、直播带岗等活动，不断优化人才服务环境；积极落实各项人才政策,开展西安市地区优秀人才和实用储备人才分类评价确认工作，提升政策红利，增强人才获得感。2024年全年评价确认地区优秀人才和实用储备人才440人，其中地区优秀人才156人，实用储备人才284人。二、取得的主要社会效益和经济效益一是“陕西省西安市莲湖区试点数智就业提质工程，建立基层数字化就业服务体系，搭建‘秦云优服’智慧帮扶平台，开展精准就业帮扶”成功入选由中国就业促进会主办的“2024年度地方就业创新事件。二是2024年3月20日，全国人才中心主任率11省份到我区调研交流家门口就业工作，2024年9月，全市家门口就业提质增效现场会在莲湖区召开，推广莲湖区家门口就业信息化建设应用工作做法；2024年10月，省人社厅组织全省各地市、部分区县人社部门来到莲湖区开展基层就业服务信息化建设应用观摩交流活动,推广莲湖区家门口就业信息化建设应用工作做法。三是2024年1月全市高校就业服务驿站现场会在莲湖区召开；2024年5月省人社厅毕业生就业工作座谈会在莲湖区召开。四是2024年6月24日省人社厅官网宣传推广莲湖区建立“135+”毕业生就业服务机制经验做法。五是2024年10月10日的西安广播电视台新闻第一线以《莲湖区人社局：提质增效跑出就业“加速度”》为题报道莲湖区家门口就业服务工作经验做法。六是2024年11月22日中国劳动保障报以《陕西西安莲湖区：扬AI风帆助毕业生梦想启航》为题报道莲湖区高校毕业生就业服务工作经验做法。三、存在问题及整改措施存在问题：就业帮扶精准化程度不高。在重点群体就业帮扶过程中，没有做到合理匹配资源，存在为高校毕业生推荐岗位吸引力不足，帮扶成效不佳。整改措施:1.建立高校毕业生就业服务驿站岗位信息库。结合专业、就业需求等情况，为毕业生提供充足、有效的岗位资源，实现成功就业。2.健全毕业生就业精准帮扶机制。建立毕业生求职登记服务台账，做好服务跟踪与记录，持续开展岗位推荐工作。3.开展精准招聘活动。定期组织开展求职面对面、公寓职通车等活动，将与毕业生就业需求相适应的岗位送到学生身边，提升就业成功率。四、下一步工作计划1.推进家门口就业服务再升级。进一步健全家门口就业服务机制；打造示范性家门口就业服务驿站，实现服务引领与质效提升；强化与市场化专业机构的合作对接，为重点群体、困难群体提供专业化、精准化、贴心化就业帮扶。2.强化基层就业服务数智化应用。依托数智就业聚合中心推进全区就业服务的高质量开展；加强就业驿站信息化平台的深度应用，为辖区居民提供“无感智帮”的就业服务；探索公共就业服务在党建引领基层治理的服务新模式，打造充分就业智慧社区。3.打造莲湖区就业服务活动品牌。举办“莲湖区就业创业服务季”系列活动；打造莲湖人才夜市、社区职通车、公寓职通车等特色活动品牌；依托直播带岗云聘中心，组织开展直播带岗、入企探岗等直播活动。4.扎实做好各项毕业生就业服务工作。完善“五位一体”就业服务机制，深入推进公共就业服务向高校延伸，定期开展乐业莲湖行、职业提升营等进校园活动；积极推进“135+”高校毕业生就业服务机制，做好离校未就业毕业生实名制就业帮扶工作，促进毕业生高质量充分就业。5.积极开展人社工作进园区。做强恒和智系产业园人社服务驿站，推广“莲益企”对企服务平台服务应用，强化重点企业用工保障，实现服务快速对接。6.强化零工就业服务工作开展。持续做好城西客运站零工服务驿站工作；在丰禾万达广场新建1个零工服务驿站，打造零工商贸服务新载体；探索引入新兴产业，提供更加灵活、更加多样就业机会。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |