西安市浐灞第十七小学
发布时间：
2025-04-14 16:43
| 单位名称 | 西安市浐灞第十七小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育 | |
| 住所 | 西安市未央区未央湖街道办事处夏家堡村 | |
| 法定代表人 | 郭娟 | |
| 开办资金 | 201万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安浐灞生态区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 690.22万元 | 486.92万元 | |
| 网上名称 | 西安市浐灞第十七小学.公益 | 从业人数 36 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展办学活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我校在上级部门的正确引领下，圆满地完成了各项工作，并取得了显著的成效。现汇报如下：工作开展情况学校坚持以提高教育教学质量为核心，成立“名校+”共同体教学教研质量提升领导小组，多次召开“名校+”共同体教学教研质量提升促进会，邀请专家来校指导，为教学教研工作精准把脉。打造学习型管理团队，在行政参加区域外培训后，集中分享培训心得，交流前沿理念，更好地服务教育教学。深耕课堂主阵地，亲临教学一线，了解授课教师教学动态，组织参与学科研讨，聚焦新课标，共研新课堂，与专家一道视导课堂，不断提升课堂教学效果。同时，借力陕师大、省学前师范学院，先后承办“国培”计划研修活动10余次，为授课教师和观摩教师搭建交流平台。学校坚持“五育并举”，突出德育实效、提升智育水平、强化体育锻炼、增强美育熏陶、加强劳动教育，促进学生全面发展。坚持德育为先，落实以德润心。坚持健康第一，落实以体育人。坚持向美而行，落实以美育人。学校深知美育对于学生未来人生发展很重要，努力将美育思想融入办学理念、管理制度、各学科教学、环境建设以及其他各项活动中，督导学校美育小舞台落实情况，形成“大美育”工作格局。崇尚劳动最美，落实以劳健心。学校坚持把劳动教育摆在重要位置，既开好劳动课程，又注重全科渗透，建立课程完善、资源丰富、模式多样、机制健全的劳动教育体系，搭建劳动教育平台，形成重视劳动教育的校园氛围。学校将“铸师魂强师能精师艺”作为队伍建设的途径，为教师搭建更多成长平台。师德师风常抓不懈，通过校长办公会、全体教师大会、师德师风专题讲座等活动，做到常抓、常讲、常提醒，讲细、讲小、讲落实，引导教师热爱本职工作，规范从教行为，提升了队伍整体形象。重视梯队建设。着眼学校高质量发展，努力打造优秀的教师团队，以“青蓝工程”为平台，充分发挥传帮带作用，促进青年教师快速成长，为学校的可持续发展提供强有力的人才支撑。赋能教师专业成长。高度重视教师的专业发展，按照学校的发展规划和教师的实际需求，每学期都会安排多场次线上、线下培训活动，内容涵盖全学科，并结合教师发展和课堂教学实际需要，给予教师更多外出学习的机会，搭建沟通交流平台，帮助教师不断更新教育教学理念，提高教学技能和教育创新能力，促进教师专业素质的整体提升。二、取得社会效益这一年步履铿锵，硕果累累。学校获得省级荣誉4项，市级荣誉6项，区级荣誉12项。存在问题主要包括学校发展规划还需再完善，学校领导班子成员培养速度还需再提升，后勤保障服务水平还需进一步加强。四、下一步打算巩固学校发展成效，高举质量大旗，做好行政下沉到各教研组，发挥好服务、引领、督导作用，狠抓常规，提升质效；把教师队伍建设作为学校的基础性工作来抓，大力弘扬教育家精神，创新教师培训方式；科学规划课程实施，全面实施基于国家课程的人本课程体系，推动地方课程、校本课程与国家课程协同育人。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |