蒲城县尧山国有林场
发布时间：
2025-04-14 16:04
| 单位名称 | 蒲城县尧山国有林场 | |
| 宗旨和业务范围 | 宣传贯彻《森林法》、《省森林消防条例》等法律法规。进行森林培育与经营、护林防火及病虫害防治等工作。 | |
| 住所 | 蒲城县罕井镇兴光村 | |
| 法定代表人 | 武胜才 | |
| 开办资金 | 3万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 蒲城县林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 30.42万元 | 26.37万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。变更法定代表人，2024年9月29日。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、工作开展情况（一）学习方面：按照《蒲城县林业局2024年春训活动方案》，结合实际，扎实有效地开展了“查问题、明重点、转作风、抓落实”主题春训活动，制定活动方案及学习计划，并且开展实施“党纪教育”作风建设问题及整改措施活动。我场所有党员干部履职担当，认真抄写学习笔记并按照时间阶段安排积极落实，制定个人学习计划，撰写心得体会，对查摆出的主体责任压力传导不到位，工作落实不够严、不够实、不够细问题建立整改台账，切实抓好整改，扎实推进林场全面工作向纵深处发展。通过学习、自查、自纠，全场干部职工观念得到明显转变，综合素质有所提高。（二）党建工作：一是落实支部工作制度。坚持把“三会一课”、民主评议等各项基本制度作为党支部工作重要内容，认真落实组织生活会,完善工作记录。二是抓好党员教育管理。认真落实党性教育，定期组织党员上党课，组织全体党员开展主题党日活动，全体党员的党性修养和能力素质得到有效提升。三是发挥战斗堡垒作用。强化党支部凝聚力和向心力建设，坚持用工作和任务考验磨砺党员。在森林资源保护宣传、森林防火的推进等各项工作中，党员干部始终走在前、作表率，先锋模范作用发挥出色，支部的凝聚力和号召力得以充分体现。四是开展党纪学习教育。根据局党组《关于开展党纪学习教育的实施方案》，制定我单位党纪学习教育实施方案，组织党员干部逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》，围绕“学纪知纪明纪守纪”谈认识谈体会谈感悟，同时开展交流分享活动，引导全体党员干部始终心存戒惧、守住底线，做政治上的明白人、纪律上的规矩人。（三）重点工作：一是抓好护林监管。全面落实管理责任，加大护林员日常巡护管理，围绕森林防火、林业有害生物防控，强化日常监测、隐患整治、应急处置，尤其是加强松材线虫病防控工作，扎实做好全年林长巡林记录，完成古树名木资料整理归档，做好林长制资料更新。二是抓好抚育管护。切实做好森林管护、病虫害防治等工作，提高林木生长质量，对林场内的林木进行了全面的监测和管护,及时采取措施应对病虫害问题。全年累计森林抚育500亩、森林病虫害防治2830亩、清理林下可燃物650亩。（四）森林防火工作：一是在清明节、国庆节等重要时间节点，按照森林防火工作要求，结合实际，合理安排布局，设置临时防火检查站检查进入林区车辆和人员及收缴火源工作，真正做到了从源头上控制火源，圆满完成了防火工作，做到了庙会森林防火零火灾的工作任务。二是为了加强林区周边群众森林防火安全意识提升，在罕井镇尧山村、兴光村、蟠桃村、东半山、仁家山、仁和村、柿子坡、韩家村、西郑家，桥陵镇光陵村、浮阳村、唐岭村、大西村、浮阳村等范围开展为期一月的森林防火宣传活动，共计出动宣传车辆50车次，发放防火宣传资料4000余份、宣传物资4000余份。三是森林防扑火技能培训。为进一步加强火源管控和巡护巡查力度，以“不发生火灾”的目标为引领，切实做到“防未、防危、防违”“打早、打小、打了”为锲机，我林场全年共计开展4次防扑火技能培训活动，培训内容包含：灭火机具、灭火弹投掷、灭火水枪、灭火拖把、油料的配比、简单机具故障处理的正确操作。防扑火技能培训工作为生态空间向绿色迈进，筑牢生态安全防线，确保森林生态资源安全打下坚实基础。四是设置防火隔离带约35公里、整修防火道路约25公里。为生态空间向绿色迈进，筑牢生态安全防线，确保森林生态资源安全打下坚实基础。五是完成全年度零火灾报告。二、存在问题及原因分析一是对政治理论学习不够深入,尤其是需要从思想深处去认识领会的精神实质和深度不够。政治理论学习深度不够，干部职工思想政治素质还需进一步提高和加强。根据林场实际情况，制定切实可行的学习计划，加强提高干部职工的思想意识、行为准则，做到学有所思、思有所悟、悟有所得。二是因林场工作的特殊性，护林员整体年龄偏高、人员偏少，急需增加年轻技术人员，加强森林防火力量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |