靖边县公共就业创业服务中心
发布时间：
2025-04-14 09:37
| 单位名称 | 靖边县公共就业创业服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全县公共就业创业提供服务。就业创业培训和咨询服务；职业介绍，劳务输出；创业担保贷款和失业保险补贴服务；就业创业相关数据采集、统计、分析、汇总，就业创业服务平台建设。 | |
| 住所 | 靖边县党政第二办公区1号楼19楼1902室 | |
| 法定代表人 | 郭宏东 | |
| 开办资金 | 90万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 靖边县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 32.08万元 | 30.85万元 | |
| 网上名称 | 靖边县公共就业创业服务中心.公益 | 从业人数 32 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、工作完成情况今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县人社局的指导、支持下，在有关单位的大力配合下，我中心紧扣年度目标任务，精心组织细化责任，狠抓工作落实，各项目标任务按计划有序推进。1.对照目标任务，有序推进就业失业登记工作,2024年陕西省就业失业登记系统共登记全县新增城镇就业人员4949人，完成年任务3300人的149.97%；失业人员再就业1172人，完成年任务1000人的117.20%；就业困难人员再就业311人，完成年任务300人的103.67%；共有266人申请办理就业创业证，其中就业证103个，失业证163个。2.截至2024年12月26日，共有失业保险参保单位374户，其中参保企业115户，参保事业单位241户，其他单位18户。共有参保人员23697人，其中企业参保人员15086人，事业单位参保人员8167人，其他单位人员444人。征缴失业保险费1435.02万元。完成失业保险关系转迁265人，其中转入97人，转出168人，为32名复转军人办理了视同缴费年限入库。共有36人正在享受失业保险金待遇，为我县35家符合条件的企业发放稳岗返还资金511.65万元，惠及职工13334人。为6人申领一次性扩岗补助0.9万元。为858名企业职工申报技能提升补贴，补贴金额共计115.2万元。通过各项失业保险待遇的有效发放，持续提升了失业人员和参保职工获得感、幸福感。3.提高服务意识，就业是最大的民生。为推动公共就业服务下沉基层，满足劳动者多元化就业需求，根据省市县加强零工市场建设要求，在县委、县政府及主管局的大力支持下，我中心立足靖边路边等工人员多，存在安全隐患的实际，经多次调研及考察学习，于今年11月建成启用靖边县零工市场。靖边县零工市场依托新开发的“就在靖边”微信小程序，零工人员在家即可求职，用人单位可通过微信小程序及时与求职者取得联系，实现双向对接。“线上+线下”的“智慧零工市场”，让群众在家门口就能享受到更加优质、高效的服务。二、取得的经济效益与社会效益为保用工促企业发展，稳就业增人民福祉，我中心扎实落实省、市关于2024年“春风行动”工作部署，以“现场+直播带岗”的形式，线上线下同步开展2024年春风行动等招聘活动，为企业与求职者提供精准对接平台。招聘会集中组织87家县内外企业参加现场招聘活动，提供了1328个就业岗位，达成就业意向824人,帮助创业人员实现创业，维护了失业人员的权益，稳定了靖边县的就业工作局面，有效促进了我县的经济社会发展。三、目前存在的问题及改进措施一年来，全体干部职工尽心、尽力地完成了各项工作任务，取得了一些成绩，但也存在着一些问题和不足，主要是：1.就业失业登记数据来源渠道窄，数据信息采集困难。2.由于社会信用水平下降，财政供养人员无人担保等问题，个人创业担保贷款申请人数下降，小微企业创业担保贷款门槛高，贷款业务开展困难。3.部分岗位工作人员的难点堵点问题不能及时解答，影响业务办理进度。4.企业用工需求与求职人员岗位需求不匹配，出现企业招聘困难，求职人员一岗难求的两难现象。对以上问题给出相应的整改措施主要从以下几方面进行整改：1.加强就业失业登记宣传，引导就业人员主动进行就业登记，形成“数据找我”与“我找数据”的良好局面。2.合理降低申贷门槛，提高贷款额度，拓宽担保渠道，推动创业担保贷款发放，提高贷款发放率。3.加强失业保险业务培训，熟练掌握业务政策和操作流程，加强与市级部门对接，促进疑点难点问题解决，保障失业保险工作顺利进行。4.加强与用人单位的日常联系，建立企业用工清单，及时在微信公众号等平台发布招聘信息，搭建网上求职的便利性。四、下一步工作计划1.强化政策宣传。宣传工作是推动业务工作有序开展的重要一环。新的一年，我中心将依托走门入户宣传、招聘会现场宣传、人流多的广场宣传政策等线下方式与在政府门户网站、微信公众号、“秦云就业”小程序等平台发布业务相关政策、经办流程的线上方式相结合，多渠道扩大政策知晓面，提高政策认知度。2.强化人员管理。（1）加强业务学习与交流，使工作人员吃清吃透业务政策，努力形成在此岗也知彼岗政策的学习氛围。（2）优化工作作风，杜绝“慵懒散漫”，工作中遇到难题及时请示，积极寻求解决办法提高工作效率，切勿领导不问，自己不动。（3）严格考勤管理，教育工作人员遵守工作纪律，端正工作态度，树立良好人社形象。3.强化党建与业务深度融合。党支部通过深入学习党的理论和路线方针政策，为业务发展把握正确方向。并鼓励党员带头钻研业务，通过组织生活会、主题党日等活动，引导党员树立“业务钻研、创新发展”的理念，增强责任感和使命感，使党员充分认识到业务钻研与创新对单位发展及个人成长的重要性，让党建与业务同频共振、相互促进。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |