咸阳市机关事业单位养老保险经办中心
发布时间：
2025-04-14 09:25
| 单位名称 | 咸阳市机关事业单位养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻落实国家关于机关事业单位社会保险制度改革的方针、政策、法律和规定。负责全市机关事业单位社会保险组织实施工作。经办市本级机关事业单位社会保险基金的筹集、给付、管理和使用工作。 | |
| 住所 | 咸阳市渭阳西路64号 | |
| 法定代表人 | 马俊平 | |
| 开办资金 | 38.45万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 20.79万元 | 20.27万元 | |
| 网上名称 | 咸阳市机关事业单位养老保险经办中心.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 今年以来，在省基金中心有力指导下，在市局党组坚强领导下，深入贯彻落实党的二十大精神，聚焦全省“三个年”活动部署和全市高质量发展创新提升目标要求，按照“日常工作抓提升，重点工作创特色，难点工作求突破”的工作思路，秉持人民至上理念，优服务、严管理、守底线、保安全，全面推动机关事业单位养老保险经办工作高质量发展。一、工作情况今年以来，我中心以学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神为契机，通过强化学习、提高认识，统筹安排、扎实推进，盯紧目标、全力奋进，确保落实好全年各项目标任务。（一）统筹部署全面推动经办工作中心加强年度工作统筹部署，注重经办队伍建设，不断提升业务经办能力，着力推动全市机关事业单位养老保险经办工作高质量发展。全面总结2023年工作，查找自身问题，清理工作思路，安排部署2024年工作，统筹经办各项工作，规范各项经办管理制度，确保经办全流程专业化、标准化、规范化。11月初，召开全市机关事业单位养老保险2025年基金预算编制培训暨汇审会，有力保障2025年度基金预算编制任务顺利完成。（二）按时完成参保和收缴拨付任务为保证全市机关事业单位养老保险费收缴和养老金拨付工作的顺利进行，集中人力，仔细核算，完成年度预决算编制工作，严格落实2024年基金预算执行，切实抓好养老保险基金收支和养老金发放工作。截止年底，全市参加机关事业单位养老保险单位3750个，参保在职人员13.18万人,退休人员7.44万人，其中市本级参加养老保险单位403个，参保在职人员1.63万人，退休人员0.99万人；全市基本险基金收入529615.00万元（含财政补贴275292.36万元），基金支出545190.95万元，其中市本级基金收入71055.64万元（含财政补贴31395万元），基金支出77567.50万元。（三）全面落实养老保险待遇发放工作认真贯彻执行中省市机关事业单位养老保险政策规定，积极做好“中人”在职转退工作，仔细核算退休人员基本险待遇并按时足额发放到位。全面落实中省2024年调待政策，第一时间落实资金、及时调整待遇、保障待遇发放，做到了享红利、暖人心、促稳定。积极对接机关事业单位养老保险改革过渡期结束和延迟退休实施后政策变化，进一步理顺退休办理程序，保障参保人员退休待遇及时发放。（四）持续规范职业年金经办管理工作进一步规范职业年金经办管理工作，市本级全年分两批次协调财政资金11500万元，保障退休“中人”办理职业年金记实业务，确保了退休“中人”职业年金待遇及时领取，同时完成2017年以前职业年金提前批量记实，促进职业年金经办管理工作更加安全规范。截止年底，全市职业年金征收127349.56万元，上解归集130747.40万元,其中市本级征收31884.53万元，上解归集31408.76万元。（五）持续加强基金管理工作中心以生产库疑点数据核查为抓手，常态化开展疑点数据比对核实工作，落实一系列专项检查自查工作，进一步完善全市机关事业单位养老保险基金安全管理机制，使基金管理更加周密规范、安全可靠。在稽核工作开展中，强化数据共享、比对，严格落实死亡报告制度和定期稽核制度。从业务经办、待遇核定到支付等各个业务环节实行定期抽查，进一步强化业务监督。截止年底，退休人员完成认证9435人，在一个认证周期内完成率100%。核查疑点数据累计12523条，堵塞了漏洞，确保基金安全。（六）认真开展社保领域集中整治工作按照省市要求，中心认真贯彻落实社保领域集中整治工作部署，制定《咸阳市机关事业单位养老保险经办中心社保领域集中整治实施工作方案》，明确整治目标和任务。成立专项整治工作领导小组，设置举报箱，公布监督举报电话，畅通监督举报渠道。对县市区工作督导进行了分包，对集中整治重点和工作作风突出问题加强指导，围绕整治重点，细化业务项目，开展“拉网式”排查。全市各经办中心对所有经办的重点信息修改业务、特殊工种业务及其他相关业务进行了全面复查，建立问题清单台账，有针对性地进行自查自纠，推进整改落实。对2021年以来排查出的问题进行了“回头看”，逐项进行再研判，并举一反三，加强源头治理，确保类似问题不在产生。高效处理群众信访线索38条，审计反馈问题15条。通过大数据比对参保信息8122条、核查省中心下发的疑点数据937条、核查市局基金监管系统下发的疑点数据8588条，共发现38人死亡多领、1人服刑多领，涉及金额359509.38元，已追回348653.38元，剩余10856元正在追缴中。11月，我中心对全市经办机构集中整治工作进行了全面检查，各项工作稳步推进。二、取得的主要效益一年来，认真完成机关事业单位职业年金收缴、退休人员养老金发放、待遇调整和生存认证工作，积极配合省上做好职业年金归集上解工作，转移接续工作有条不紊开展，退休人员养老待遇按时足额发放。三、存在问题一是人员力量配备不足，工作推动力度不足。按照岗位需求和岗位设置，人员力量不足，部分经办机构重要岗位人员轮岗难以落实，无法有效满足基金风险防控机制要求，部分经办机构未任命负责人，由分管副局长或其他机构领导代管，易造成管理缺失，各经办机构经办管理良莠不齐。二是业务经办人员政策掌握水平、业务经办能力等有待进一步提升。因业务系统时有调整、参保单位经办人员及部分经办机构业务初审人员更换频繁等原因，导致政策掌握不熟悉，业务经办能力不足，影响业务办理质量。三是业务政策的宣传力度还有所欠缺。因机关事业单位养老保险制度改革起步晚，单位经办人员群体较小，宣传方式不够多样，政策宣传力度不大，参保人员对业务政策和基金安全管理相关政策了解不多。四、整改措施（一）积极做好对县区经办机构的指导督促工作，加强实地检查督导。（二）及时向省基金管理中心反馈工作开展中存在的问题和难题，就政策问题主动向省上请示，积极建议软件公司加快平台功能建设进度。（三）加强业务经办培训，尤其是新业务开展时的业务操作培训，帮助县区经办机构培养骨干经办力量，迅速熟练掌握操作流程。五、下一年度工作计划2025年，我中心将继续按照市局“日常工作抓提升，重点工作创特色，难点工作求突破”总要求，持续聚焦全市高质量发展创新提升目标要求，精准施策，全面推进各项工作落地落实。具体做好以下几方面工作：（一）聚焦主责主业，把准工作方向一是全力确保退休待遇及时足额发放。按照“保发放、全覆盖”原则，全力做好退休人员待遇核定、发放及待遇调整工作，认真落实基金预决算编报工作，加强基金运行监测分析，及时协调财政部门落实兜底资金保障，确保退休人员待遇按时足额发放。二是加强职业年金经办管理工作。进一步规范职业年金征缴管理工作，着力疏通业务经办堵点，做好全市职业年金基金归集上解和支付计划报送，进一步提升退休“中人”职业年金待遇发放经办效率。三是顺利衔接改革过度期结束和延迟退休政策实施。主动对接市局相关科室、联络市财政部门，衔接机关事业单位养老保险改革过渡期结束政策变化和延迟退休政策实施，确保退休人员待遇核定工作顺利开展，保障退休人员切身利益。（二）强化经办能力，增强履职本领一是加强人员能力培养。以深入学习贯彻党的二十届三中全会精神为指引，发挥党建工作引领，组织学习好党的创新理论，打牢经办人员思想基础；结合过渡期结束后政策变化和延迟退休新政策，加强干部职工养老保险政策法规培训学习，采取集中业务培训、轮岗跟班等方式，巩固业务素养、增强经办实践，全方位提升经办人员工作能力。二是持续抓好作风建设。持续深化作风能力建设提升年活动，抓好机构作风建设，在日常工作、重点工作和难点工作上下功夫，提升经办队伍素质，转变工作作风，不断提高服务意识，正行风、树新风，坚持出实招、办实事、求实效。三是强化省市县业务经办沟通联络。加强向省基金中心业务请示学习，关注机关事业单位养老保险改革过渡期结束后政策动向，掌握业务经办主动权；深化兄弟地市联络，筹划现地拜访学习交流，学习借鉴好的做法；加大县市区业务经办工作指导力度，发挥市中心“头部作用”。（三）紧守基金安全，防范化解风险一是完善风险防控制度。持续深化社保基金管理巩固提升行动，夯实基金管理安全责任和风险防控监督责任。进一步完善经办机构风险防控制度，确保制度落实落地，有效防控风险、化解风险。二是强化风险分析研判。严格落实内部控制各项制度，着力在落实风险防控制度、规范稽核工作程序、强化稽核工作能力方面下大力气。加强风险分析研判，根据风险点不断优化风控规则，完善经办系统功能，提升风险管控精准度。三是加强疑点数据稽核。落实定期稽核制度，制定年度稽核计划，持续强化要情管理和应用。重视经办管理风险提示，认真做好部省市下发疑点数据的重点稽核工作。加强疑点数据的核查能力、结果分析能力及违规领取资金追缴能力，及时发现问题、整治问题。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年12月被省基金中心评为2024年度“基金财务与业务统计工作先进单位”、“疑点数据专项整治工作先进单位”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |