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西安市莲湖区文旅幼儿园

发布时间: 2025-04-11 15:25
单位名称 西安市莲湖区文旅幼儿园
宗旨和业务范围 坚持公办园非营利目的,科学有效为学龄前儿童提供保育、教育服务,开展相关教研实践活动,促进学前教育发展。
住所 莲湖区大兴东路73号
法定代表人 陈瑜
开办资金 20万元
经济来源 企业自筹
举办单位 西安莲湖教育产业有限公司
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
16.29万元 15.14万元
网上名称 从业人数  38
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 首先,在上级领导的关怀与引领下,以及全体教职工的积极努力下,团结协作、努力拼搏,不断强化内部管理,形成“敬业、团结、务实、创新”的园风。本学年获得了一些成绩和荣誉,我现将这一年工作总结如下。一、业务活动(一)迎接上级检查在2024年3月份我园迎接莲湖区教育局保健所、红庙坡市场监督管理所、莲湖区妇幼保健计划生育服务中心和红庙坡街道办三部门联合检查小组对我园开展了食品安全、卫生保健、传染病防控联合大检查;本学年我园迎接“名校+共同体”十四管理组、“名校+共同体”十五管理组民航幼儿园、鄠邑区规范办园专家组共计对我园进行规范办园检查11次。4月份迎接莲湖区卫生监督所侯科长对我园饮用水卫生、传染病防控进行督导检查。5月份迎接莲湖区妇幼保健计划生育服务中心评估专家组一行四人来我园进行托幼机构卫生保健工作综合评估检查,以及红庙坡市场监督管理所一行四人对我园的教育收费、食堂食品安全工作进行全方位严格检查。6月份迎接区教育局年检考核专家一行五人,对我园进行莲湖区2024年公办幼儿园等级考核检查。8月份迎接包校干部郭老师对我园开学的各项工作进行检查。9月份迎接莲湖区教育局保健所,莲湖区卫健局,红庙坡市场监管所,红庙坡街道办事处四部门联合检查小组一行6人对我园食品安全、传染病防控、饮用水及卫生保健工作进行了督导检查。10月份迎接莲湖区市场监管局、区消防救援大队、公安莲湖分局、区卫健局、街道办、区疾控中心、区妇计中心七个部门领导对我园传染病预防、消防安全、食品安全、人身安全等各项工作进行联合检查,检查组对我园的各项工作给予了肯定。(二)保教活动组织本学年,保教工作以大型活动为契机,促进幼儿综合素质的提高,2024年我园组织开展“童心暖三月爱迎女神节”“小小读书郎”“劳有所为动有所乐”“童心表爱意情暖母亲节”“六一儿童节”“端午节”“父亲节”“清凉一夏”“最美教师节”“庆中秋”“迎国庆”“秋季运动会”“小雪”“冬至”等丰富多彩的大型活动共40次。每一场活动的开展,都能够帮助幼儿在快乐的童年生活中获得有益身心发展的经验,同时也促进了家园共育的和谐发展。(三)教师技能提升本学年,我园教研部对教师共进行20次培训,其中针对全体教职工进行师德师风相关培训共计12次。对教师进行了《教师专业指导纲要》《3-6岁儿童发展指南》《园本小课题如何撰写》等提升教师专业能力相关培训共计10次。每学期开展两次《整合课程主题实施》《数学游戏活动的有效开展》的教育教学培训。全体教职工积极参与,全体教职工的专业性得到了有效地提升。本学年,我园保健室对教职工进行卫生消毒、传染病防控、意外伤害急救等知识培训共计9次,对食品从业人员进行食品安全相关知识培训共计12次。组织保育老师外出参加保育专业知识培训1次,对教职工开展消防安全、疾病防控等知识健康讲座共计3次。通过培训学习,大大提高了我园教职工的专业技术能力,指导大家安全、高效地开展各项工作,为幼儿的健康成长提供有力的保障。(四)团支部引领工作本学期,团支部的一切活动紧跟幼儿园园务工作,举办各项活动增加本园教师集体的凝聚力、向心力。打造一支思想素质好,教育技能高和创造型教师队伍的队伍。团支部在思想建设、组织管理和活动开展等方面均取得了一定的进步,但仍需不断总结经验、改进不足。在接下来的工作中,我们将继续发挥团支部的先锋模范作用,团结带领全体团员,共同进步,砥砺前行。二、取得社会效益我园作为专业的学龄前服务机构,可以帮助父母解决此类问题,提高他们的生活质量。同时,由于我园附近小区多、人流量大,园所少的情况,我园也解决了一部分幼儿入学困难的情况,孩子们在幼儿园中接受保育和教育服务,也能够更好地成长和发展。本学年我园继续以开展园本特色活动为途径,组织符合本班幼儿年龄特点和认知水平的特色活动,分别开展“墨上花开”“秋日趣柿”等小组活动,共计16个。撰写《自制玩教具》《儿童表征》等成果册5册。本年度,共计园本小课题8篇,上交论文12篇。而本年度我园在微信公众号平台发布园所各类活动等宣传报道共计207篇,其中文章阅读量高达905次。视频号37个,最高浏览量为3455次。三、存在的问题及整改措施问题1:教师队伍年轻化整改措施:加强教师队伍建设,对年轻教师进行专业指导,组织教师开展分层培训学习活动,加大培训力度,促进教师专业能力的提升。同时,加强教师与孩子、家长之间的情感沟通,帮助教师更好地理解孩子的需求和情绪变化,提高教师的情绪管理能力。问题2:教科研成果薄弱整改措施:鼓励教师积极参与教科研活动,增强教师的教科研意识和能力。同时,建立完善的教科研制度、教科研激励机制,对在教科研方面取得优异成绩的教师给予表彰和奖励,激发教师的积极性和创造力。四、下一步工作计划2025年,我们将坚持内涵发展、成就文旅品牌作为主线,重点推进质量评价体系建设,着力于文化成果、园所梯队建设,加大保教日常工作的督导,进一步规范、细化保教日常工作的管理。继续加强师德师风教育,树立良好的师德风尚。加强安全制度建设,建立健全安全工作的管理机制,进一步明确安全工作领导小组的工作职责,进一步完善安全工作管理网络,有目的地制订和修改安全工作制度,层层落实安全责任。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 西安市学前教育机构登记注册证2022年12月30日—2026年1月31日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况