紫阳县汉王镇中心卫生院（紫阳县汉王镇妇幼保健计划生育服务站、紫阳县汉王镇健康教育中心）
发布时间：
2025-04-11 11:06
| 单位名称 | 紫阳县汉王镇中心卫生院（紫阳县汉王镇妇幼保健计划生育服务站、紫阳县汉王镇健康教育中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务，为搞好计划生育提供技术指导。常见病多发病诊治与护理，院前急救，巡回医疗，恢复期病人康复治疗与护理，预防保健，初级卫生保健规划实施；计划生育服务、健康教育宣传、信息咨询管理、相关技术及人员培训。 | |
| 住所 | 安康市紫阳县汉王镇街道84号 | |
| 法定代表人 | 程同林 | |
| 开办资金 | 722.7万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 紫阳县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 720万元 | 742.8万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 30 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度,我单位在紫阳县卫生健康局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）做好传染病防控工作。有效预防和控制传染病的发生与传播，卫生院建立完善的传染病监测预警机制，通过专干与门诊医师信息互通、实时监控疫情信息，收集并分析各类传染病的相关数据，做到疫情的早发现、早报告、早隔离、早治疗。同时，加强与上级疾控部门的沟通协作，制定科学合理的防控策略，全年上报传染病水痘3例，有效的遏制了季节性传染病的集中爆发情况。（二）推动家庭医生签约服务工作。建立完善的家庭医生团队，由全科医生、护士和公共卫生人员组成，为居民提供了个性化的健康管理服务。全镇9188人进行家庭医生签约，共为137名患者办理慢病补助证。对辖区学龄前儿童118人开展健康体检、视力检查公858人次，中医药健康服务指导375人次，61名孕产妇健康指导303人次，孕前检查63人次，农村妇女“两癌”检查239人次，用心动员辖区1628名老年人，其中1149名积极参与健康体检，中医药健康服务指导1447人，体检率达70.57%。（三）做好卫生下乡服务。坚持开展各类医疗志愿服务，积极改善医患关系，全力推进卫生民生工程，联合邀请中国志愿医生不同专业领域医师10名为辖区群众提供诊疗服务、免费赠药等，县疾控中心开展健康教育宣讲活动、县人民医院开展免费义诊及视力筛查等活动，增强群众的卫生知识的普及率，提升镇民健康素质，拉进医患距离，改善医患关系。（四）强化基层医疗服务。在医疗服务过程中，医院把解决人民群众最关心的“看病难、看病贵”问题作为工作的突破口，坚持做到因病施治、合理检查、合理用药、规范收费、一站式服务结算。严格执行国家集采药品，降低药品费用，减轻群众经济负担。加强镇村医保政策的执行力度、让老百姓对医保基金使用享受到实惠，执行中对医保激活的宣传和指导，不断提高群众满意度。（五）鼓励人员进修学习。今年派出2名分别到省、市级进修学习，使我院专业技术人员水平又上新台阶，在培训方面，定期举办业务专业知识培训、联合县级医共体帮扶总院开展专题讲座，心肺复苏模拟操作训练等活动，提升医护人员的业务能力和应对突发状况的能力。同时，注重培养医护人员的沟通技巧、人文关怀和服务意识，推动医护人员在提供医疗服务时既能具备专业素养，又能展现出良好的职业道德和人文关怀精神。（六）推进健康档案开放的电子化进程。共建档11142人，开放7873人，开放率70.66%；同时对照系统完善电子档案管理，使档案信息的实时更新、高效查询和便捷调用，极大地提高健康档案的准确性和可访问性，确保医疗服务的连续性和完整性。注重健康档案的动态维护与管理，通过定期核查和实时更新机制，确保档案内容的时效性和完整性，使之能够真实反映居民的健康状况和疾病演变过程。二、取得的主要社会效益和经济效益。（一）建立良好医疗秩序。我院围绕总院的要求，严格落实各项核心制度、技术操作、知情告知同意、医疗文书书写规范，提高急危重患者的抢救和分级转诊工作，共上转12例，下转2例，患者投诉明显减少，满意率显著提高；依托疾控监督试点工作开展及月督导检查对发现的问题及时反馈、落实整改，确保医疗安全与医疗质量，定期排查整改安全生产隐患，及时解决存在的问题，未出现医疗纠纷及医疗事故。（二）推动促进医防融合。对辖区居民的高血压、糖尿病、结核病、精神病、慢阻肺病患者共1684人，随访7955人次，通过季度随访对患者情况制定个性化健康管理计划，提高居民对慢性病危害性的认识，引导居民养成良好生活习惯，预防慢性病发生发展。三、存在的问题及改进措施。（一）存在问题：1.医护人员的数量不足，无法满足日益增长的医疗需求，专业技能的不足影响了医疗服务的品质。此外，人才流失问题也日益严重，导致医疗资源的进一步短缺。2.由于财政投入有限，无法及时更新医疗设备和改善诊疗环境，导致部分设备已经无法满足现代医疗服务的需求。3.公共卫生服务覆盖面与深度不足，部分居住偏远和自身行为的居民仍然无法享受到优质的公共卫生服务。（二）改进措施：1.壮大人才队伍，通过像医共体总院寻求老带新帮扶以及输送各岗位人才进行线上线下培训，以提升医疗服务能力；争取留住定向培养医学生，实现实践与理论相结合的局面；提升社保福利待遇，使现有工作人员有工作获得感。2.完善基础设施，争取多方协调，解决现有业务用房布局问题；本年购进CT设备，利用医共体平台，进行轮岗保量人才培养计划；协调医保资金的合理使用，大量采用集采药品，打造特色业务科室。3.积极宣传医考政策，鼓励现有村医及聘用医学生抓住机遇，勤学思考，考取专业证书。四、下一步工作计划。（一）加强人才队伍建设与培训。针对当前人力资源短缺和结构不合理的问题，我们计划采取一系列措施加强人才队伍建设与培训。加大引进优秀人才的力度，通过提高薪酬待遇、优化工作环境等措施吸引更多高素质人才加入医疗团队。同时，加强对在职医护人员的培训力度，通过定期开展专业技能培训、优秀兄弟单位交流活动等途径提升现有医护人员的专业素养和服务水平。（二）加大资金投入与改善设施条件。积极争取对医疗机构的投入力度。提高资源利用效率，确保资金投入的有效性和针对性。提升医疗服务的硬件、软件水平，为患者提供“足不出镇”的医疗服务。（三）强化公共卫生服务执行。深入研究和理解国家相关政策法规以及国际先进经验做法，结合本地实际情况制定更加科学合理的公共卫生服务工作规划。通过简化服务流程、提高服务效率、加强质量管理等措施提高公共卫生服务的覆盖面和深度。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 执业许可证明文件：中华人民共和国医疗机构执业许可证登记号74126441761092411C2101有效期：2021年09月16日至2026年09月15日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |