中共渭南经开区工委办公室（渭南经开区管委会办公室）
发布时间：
2025-04-11 10:48
| 单位名称 | 中共渭南经开区工委办公室（渭南经开区管委会办公室） | |
| 宗旨和业务范围 | 为开发区的建设发展提供综合保障服务。做好开发区的日常党务、政务和事务；做好全区财政、金融、国有资产、保密机要、信访、档案、法制、国安、深化改革、网信等工作。 | |
| 住所 | 渭南经济技术开发区卤阳大道101号创业大楼 | |
| 法定代表人 | 刘晓溥 | |
| 开办资金 | 179.84万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南经济技术开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 517.48万元 | 696.87万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 26 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在开发区管委会和上级部门领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：一、开展主要工作1.综合材料、调查研究力求出精品。全年指导完成《工作要点》《关于开展“规范化、精细化、创新化”先进单位评选活动的通知》《关于进一步加强干部工作纪律作风的通知》等综合材料80余篇，撰写心得体会、理论文章10余篇，与县区共同撰写的《深化拓展“三个年”活动加快推动县域经济社会高质量发展》调研文章，在《陕西工作交流》（第46期）上刊发，受省委书记赵一德同志肯定并作“理念对头，做法务实”批示。2.信息服务务求及时高效。制定《关于加强和改进信息宣传及业务数据报送工作的通知》，规范建立信息宣传长、内容审核长、数据协管员“两长一员”工作机制和《渭南经开区工作简报》编发体系，彻底疏通信息收集、特色归纳、经验提取渠道，切实发挥“上情下达、下情上达”的桥梁纽带作用。全年向区级宣传平台报送各类新闻信息18篇，学习强国刊发信息1篇。政务公开工作紧扣全区重点领域，适时调整优化门户网站板块布局，完善信息公开目录，确保各类信息分类清晰、查找便捷。实时主动公开政策文件、工作动态、财政预决算、行政权力运行等各类信息。全年通过门户网站、政务新媒体等平台主动公开发布各类信息2923条，有效满足社会公众信息需求。3.综合协调规范高效。办文办会坚持日清周查月结季检查和文件送阅、外传签单制度，文件制发严把政策、文字、格式、校印“四关”。全年印发党工委会议纪要、专题会议纪要、联席会议纪要25份；印发党工委、管委会各类文件450份，接收各类文件2000余件；蒲城县、经开区联合发文4次。组织党工委、管委会各类会议90余次，专题会议10余次，协调开展主题教育动员会、全年工作动员会、市委巡察整改等重要会议活动10余次。扎实推进省级开发区移区重组申报工作，为国家级开发区申报工作奠定坚实基础。4.档案管理日趋规范。今年全区体制机制改革后，为进一步规范档案管理水平，组织召开了全区档案工作培训会，确保了档案管理规范运行、取得实效。及时跟进档案归整入档工作进度，累计接收档案4538盒，接收旧印章16枚，确保了体制机制改革后档案齐全、完整和安全，为后期发展过程档案合理利用做好了基础性工作。二、社会效益情况1.督查工作成效明显。督查督办靶向发力，全年承办管委会领导批示件126件，组织专项督查20余次，就有关工作的贯彻落实下发督查通报、送阅件31期。围绕推动经开区重大决策部署落地见效，抓好“规范化、精细化、创新化”促落实，全年对经开区各部门“三化”开展情况进行督查4次，并授予“先进单位”流动红旗。同时，坚持把12345平台作为了解民意、化解矛盾、优化营商环境的重要手段，受理各类12345热线工单600件，同比增长69.97%，按时响应率和按期办结率均达到100%，群众满意率达到97.33%；收到咨询投诉类信息9条，均已办结。2.深改工作有力有序推进。严格按照《全市自主重大改革任务清单》要求，全力协助蒲城收集、汇总、分享各类园区工业发展关键数据，共同做好市派专项任务。安排综合信息调研深改组全体成员专赴蒲城县委深改办学习交流、取长补短，全年向市委报送全区改革工作要情11期，上报动态信息20余篇，其中《“一站集成”服务靶向解决企业发展需求》深改文章，在《全省改革工作动态》（2024第39期）上刊发。3.保密机要和国家安全工作更加规范。牢固树立“保密无小事”思想，认真落实保密机要工作领导责任制，将保密工作纳入总体工作目标同计划、同部署。坚持24小时值班制，严格执行交接班手续，及时、准确办理来电来文，全年共收密报301份。扎实开展保密宣传月、“415国家安全日”活动，组织召开保密工作培训会2次，累计参会人员达110余人。各单位涉密文件制发备案27份，清理销毁以前密级文件和内部文件45份。三、存在问题及整改措施1.存在问题(服务水平有待提高。在群众来信来访接待中存在接待不够热情，有时甚至没人接待的情况，在群众中造成了一定负面影响；(宣传问题有待加强。在材料写作方面，往往领导安排写什么就什么，而没有考虑如何写出更多有新意、有亮点的好材料；(分工及值班有待于细化。由于办公室一定程度上存在分工不明确的现象，不能够最大程度的调动工作积极性，影响工作职能的发挥，在为党委政府服务上还存在一些缺位的地方。2.整改措施(健全管理机制，加大干部作风建设的制度规范管理，不断完善制度和持之以恒的落实制度；(勇于开拓，强化创新意识。在今后工作中，一是要提高工作标准，更加严格要求工作人员，创一流部门，搞一流服务，做一流奉献。二是要刻苦钻研，提高业务能力，三是要敢于想大事、抓正事、解难事；(今后，我们会不断转变工作作风，有力的推动各方面工作持续有效发展。四、下一步工作打算1.在工作落实上主动谋事、扎实做事，以强烈的事业心努力做好办公室的各项工作。2.在协调服务上多沟通、多联系，一丝不苟地做好各项工作。3.在办文办会办事上尽心、尽责，切实做到零差错、零失误。4.进一步严明纪律、改进作风，不断完善各项制度，细化职责分工，推动办公室各项工作再上台阶。5.把服务作为重点，搞好政务服务、事务管理、后勤保障，做好为领导服务、为机关服务、为基层服务。6.提高办公室成员的政治素质和业务素质，围绕办公室中心工作，加强调查研究，把握新时期系统经济工作的新特征，发现和分析问题、新情况，提出新建议，总结新经验。7.坚决执行保密制度，把握好参谋与决策的关系，努力做到到位不越位、参与不干预、出谋不决策、协调不包办。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |