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西安市莲湖区环境卫生管理所

发布时间: 2025-04-11 10:09
单位名称 西安市莲湖区环境卫生管理所
宗旨和业务范围 巡查和考评全区免费公厕、生活垃圾中转站;监督、指导全区街道办事处所辖免费公厕、生活垃圾中转站的日常管理;监管全区生活垃圾清运和生活垃圾处理费的征收;清运全区免费公厕化粪池;受理群众有关投诉。
住所 西安市莲湖区建华路60号付一号
法定代表人 丁涛
开办资金 80.85万元
经济来源 全额拨款
举办单位 西安市莲湖区城市管理局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
26.52万元 17.56万元
网上名称 从业人数  5
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年度,我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、按照登记的宗旨和业务范围,开展的活动1.严格环卫精细化管理,抓好辖区公厕环境卫生质量全面提升。全面加强辖区精细化保洁服务,持续开展环境卫生大整治,加大辖区230座公厕督检强度和频次,以持续高压态势强化环境卫生检查督导,不断刷新城市“颜值”。着力推动公厕管理规范化、标准化、精细化;进一步完善公厕环境卫生保洁、巡查、监管、督导长效管理机制,巩固提升市区环境卫生高质量常态化水平。2.2024年将应群众需求分别在在团结西路亿润小区和回坊地区洒金桥南各放置移动公厕1座,有效缓解周边居民如厕难题。3.强化监管,我所坚持每日对辖区公厕管理情况进行监督检查,不定期开展早查、夜查工作,每天对检查情况进行汇总整理,做到日检查日通报月评比,并将检查结果全区通报。2024年检查组共计出动4536余人次,检查公厕9014余座次,发现问题23959余处,整改到位9037余座次,下达督办单44份。按照局《关于加强城市治理重点工作督察督办的通知》要求,截止目前,所有问题均按时整改完毕,相关管护单位全部按要求上报相关整改情况。4.2024年我所坚持对压缩站及桶箱、台站进行监督检查,截至目前为止全年共检查垃圾压缩站及桶箱、台站1517座次,累计出动1757余人次,发现问题1818余处,截止目前,所有问题均按时整改完毕,相关管护单位均全部按要求上报了整改情况。5.制定应急预案,储备应急设备及物资。根据局党委部署安排,我所精心组织,合理调配,第一时间响应,第一时间应急,圆满完成2024劳动节、中秋节、国庆节、春节放置鼓楼应急公厕任务、城市精细管理提升行动各项任务和节假日大擦洗环卫保障任务,整个城市变得更加干净、整洁、美丽。6.针对我区部分公厕化粪池需定期清理等问题,我所安排化粪车进行专业清运。今年共出动抽粪车349余车次,出动人次699余人次,清理排泄物2631车次,有力保障全区公厕的正常运行。7.加大公厕维修力度。我所本着监管和服务并重的原则,对辖区内损坏公厕进行维修,北院门街办桃胡巷公厕突发化粪池坍塌,我所及时维修,西关街办建华路东巷公厕地基下沉,我所及时加固,同时进行门前残疾人坡道改造。8.坚持把安全生产作为头等大事来抓,定期研究部署安全生产工作,储备充足的应急物资,定期排查辖区公厕用电安全、化粪池安全排放情况及厕内设施设备安全情况,及时消除安全隐患。二、取得的社会效益1.提升居民生活质量:通过公厕日常检查,辖区绝大多数公厕环境得到改善,地面干净、设施完好,为居民日常出行提供了舒适的如厕环境,切实提升了居民生活的便利性与舒适度。2.增强城市文明形象:整洁有序的公厕成为城市文明的一张名片,无论是本地居民还是外地游客,节假日期间放置鼓楼移动,安排专人检查打扫,对人员密集地区重点检查,提升了莲湖区在外界的整体形象,增强了城市的吸引力和美誉度。3.引导文明如厕习惯:借检查工作契机,开展文明如厕宣传活动,引导市民养成良好的卫生习惯和文明素养,减少了公厕内不文明行为,如随地吐痰、破坏设施等,营造了文明健康的社会氛围。三、存在的问题及整改措施(一)存在问题1.部分老旧公厕设施老化严重:尽管不断维修,但仍难以满足市民日益增长的需求,改造升级迫在眉睫。如北院门附近的一些老旧公厕,空间狭小,通风和排水系统较差,维修成本高且效果不佳。2.个别管理人员责任心不强:在检查中发现,少数管理人员存在保洁不及时、工作态度不积极、工作时间脱岗等问题,虽经多次督促整改,但仍有反复。3.经费不足:我区多数公厕管理员年龄偏大,造成卫生保洁标准不高,管理员责任心不强,直接影响了我区环卫设施整体管护水平。4.文明使用宣传不足:由于部分市民的环卫参与意识不强,文明使用公厕情况令人堪忧。导致部分不文明行为仍时有发生,如在环卫设施上乱张贴、乱写乱画、违规占用、故意损坏设施情况时有发生,增加了管理难度。(二)整改措施1.加快老旧公厕改造步伐,制定详细的改造计划,争取财政支持,逐步对老旧公厕进行升级改造,改善设施条件和环境。2.优化管理体系,配合街办积极优化环卫所队伍建设,完善岗前培训和工作期间的专业培训机制,提升业务能力,加强对管理人员的考核与监督,建立更加严格的考核机制,将工作表现与绩效工资挂钩,对屡教不改的人员进行严肃处理。3.详细汇报需求,向区政府及相关财政部门全面、详细地汇报公厕管理现状、面临的经费困难及公厕对城市运行和居民生活的重要性,提供准确数据与资料,同时优化人员配置,对公厕管理岗位进行全面评估,根据公厕人流量、规模等实际情况,合理调整人员数量,去除冗余环节,提高工作效率,降低人力成本。4.强化文明宣传引导,组织志愿者在重点区域公厕周边开展文明劝导活动,发放宣传手册,引导市民养成文明如厕习惯;同时,在社区、学校、企事业单位开展文明如厕主题讲座,扩大宣传影响力,提高市民文明意识,进一步推进我区文明城市建设活动。四、下一步工作安排1.学习关于安全生产的重要论述,我所定期组织专业人员对辖区内所有公厕进行地毯式安全隐患排查,每月至少进行一次全面检查。重点检查电气设备是否存在线路老化、短路、过载等问题,确保电线无破损、插座无松动;检查化粪池井盖是否牢固,有无塌陷、老化破损现象,防止人员坠落和沼气泄漏;检查内部设施,如照明设施是否正常工作、给排水系统是否畅通、无障碍设施是否稳固等,保障各类设施安全运行。将以更高的标准、更严的要求、更实的举措,全面加强公厕安全管理工作,切实保障人民群众生命财产安全。2.探索在公厕中安装智能化设备,如智能感应水龙头、自动除臭设备、人流量监测系统等,实现对公厕的智能化管理。同时,建立公厕管理信息化平台,实时掌握公厕的运行状况和卫生情况,及时发现和解决问题。3.优化服务设施,在公厕放置意见箱,根据市民和游客的需求,进一步优化公厕的服务设施。在有条件的公厕设置母婴室、第三卫生间等特殊功能区域,配备必要的设施设备,如婴儿护理台、儿童坐便器、扶手等,为特殊人群提供便利。同时,加强对公厕周边环境的整治和美化,增加绿化景观,营造舒适的如厕环境,争取打造莲湖品牌公厕。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 1.绩效情况:无2.受奖惩情况:无3.涉及诉讼情况:无4.社会投诉情况:无
接收捐赠资助及使用情况