陕西省残疾人就业服务中心
发布时间：
2025-04-11 09:58
| 单位名称 | 陕西省残疾人就业服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为残疾人劳动就业提供服务。残疾人就业服务工作；残疾人职业培训、技能竞赛等工作；指导盲人按摩工作；承担下级残疾人就业服务机构的业务指导工作等。 | |
| 住所 | 陕西省西安市朱宏路53号 | |
| 法定代表人 | 邹长平 | |
| 开办资金 | 594.07万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省残疾人联合会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 356.65万元 | 282.49万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 24 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，在省残联党组、理事会的坚强领导下，我“中心”深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，全面落实省残联“16671”工作总体思路，持续深化党纪学习教育，坚决守牢兜住安全发展底线，落细落实助残共富促“千万工程”就业、培训项目，强力推动残疾人就业服务各项工作提质增效。目标责任考核指标共有8项任务，按照既定时序已全面提前超额完成，并且工作完成有亮点、有突破。推进应届高校残疾人毕业生就业服务工作，在全国2024年高校残疾人毕业生就业工作视频推进会上作了经验交流发言。一、共性任务完成情况（一）着力锻造高素质干部队伍，赋能就业服务提质增效。坚持把从严从实加强教育管理监督贯穿干部队伍建设全过程，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是从严教育。教育引导广大党员干部坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是从严管理。坚持抓日常经常，以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部。三是从严监督。坚持教育、管理和监督并重，将干部平时考核与日常监督有机融合，最大限度激发党员干部干事创业激情。（二）加强党的基层组织建设，筑牢坚强有力战斗堡垒。树牢大抓基层的鲜明导向，聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，持续抓好“五星级党支部”创建活动，全面提升基层党组织规范化建设工作质效。一是严格落实党建工作责任制。与业务工作同谋划、同部署、同推进、同检查、同落实、同考核，做到年初有部署、半年有检查、年终有考核。二是持续加强理论武装。落实“第一议题”制度，深化拓展主题教育成果，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，学深悟透关于全面深化改革新思想新观点新论断，在对标对表中提升政治判断力，在深学深悟中提升政治领悟力，在落细落实中提升政治执行力。三是严肃党内政治生活。坚持“三会一课”，主题党日、谈心谈话等制度，用好批评和自我批评的有力武器，增强组织生活会和民主评议党员的针对性实效性。四是提升党员教育管理实效。将党员履行党员义务、落实岗位职责、推动工作开拓创新、民主评议等内容全面纳入管理范畴，评定结果纳入年度考核并作为评先树优的依据。（三）持续推动党风廉政建设,营造风清气正工作氛围。以开展“四强四为”作风建设专项行动为抓手，压紧压实管党治党责任，纵深推进正风肃纪反腐。一是严格落实“一岗双责”，夯实全面从严治党主体责任。二是扎实开展党纪学习教育。采取集中学习、个人自学、讲纪律党课、观看警示教育片、“共建互促、双建双促”现场教学、党纪学习教育知识测试等方式，引导党员干部在学纪中强筋骨,在知纪中锤炼党性,在明纪中自重自省，在守纪中鼓足干劲,推动干事创业。三是持续加强作风建设。以落实“四下基层”大调研大走访活动为抓手，聚焦残疾人就业服务工作中的难题，组织党员干部按片划区深入市县查找残疾人就业服务工作不足，推动党员干部在走近群众、服务群众中强化政治担当、增进奉献精神；持续抓好四风问题整治，紧盯重要时间节点，聚焦隐形变异“四风”问题，坚持节前廉政预警，节中严格监督，节后跟踪问效，切实做到抓常、抓细、抓长，让“勤快严实精细廉”作风落实在岗位上，体现在工作中。经过共同努力，在党风廉政建设方面没有发生任何问题。（四）抓实抓细意识形态工作，筑牢意识形态阵地。严格落实意识形态工作责任制，自觉从捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治高度出发，扎实推进意识形态工作走深走实。一是旗帜鲜明坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向，把思想政治工作融入到政策宣传、成就宣传、典型宣传中，凝聚思想共识，汇聚发展正能量。二是坚持完善舆情研判预警机制，强化网站、微信公众号等阵地管理，落实网络意识形态工作责任，及时掌握“苗头性”问题，加强信访维稳和舆情搜集研判，密切掌握社情民意和舆情动态，对各类风险隐患做到早排查、早处置、早化解。（五）加强法制宣传教育，服务保障高质量发展。深入学习法治思想，认真落实《陕西省残疾人联合会2024年度法治建设工作要点》，扎实开展学法用法活动，引导干部职工自觉运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定，推动各项工作全面纳入法治化轨道。二、目标责任考核指标完成情况（一）重点工作完成情况。1．推动残疾人就业，新增残疾人就业7000人。全国残疾人就业服务实名制信息管理系统显示，截止12月31日，我省通过多种形式共安置城乡新增残疾人就业11105人，完成年度任务158.64%。2．提升残疾人就业技能，残疾人职业技能培训10000人。一是实施省直残疾人高级技能培训项目，举办16期培训班，对全省480多名具备一定基础的残疾人进行高级技能培训。二是督导各地认真实施残疾人职业技能和实用技术培训项目。全国残疾人职业技能培训服务管理系统显示，截止12月31日，全省完成培训28792人，完成年度任务287.92%。3．协调人社、教育部门，推进陕西籍1051名应届高校残疾人毕业生就业服务工作，就业率在80%以上。截止12月31日，全省应届高校残疾人毕业生调查录入率为100%、服务率为100%，就业率98.92%，完成年度任务123.65%。4．做好2024年度全国盲人医疗按摩人员考试考前培训及陕西考区的组织实施工作。8月21日至9月4日举办了陕西考生考前辅导培训。9月7日至8日，2024年全国盲人医疗按摩人员考试（陕西考区）在陕西区域考试中心考点陕西省城市经济学校顺利举行。来自陕西、甘肃、宁夏三省区142名考生参加了计算机化答题和客观化实践技能操作两个单元的考试。考前培训及考试期间，全程组织严密、秩序良好、执考规范，无突发及安全事件。（二）职能任务完成情况。5．指导各市（区）做好残疾人按比例就业情况联网认证“跨省通办”工作；开展残疾人就业服务系列活动。截至12月31日，全国残疾人按比例就业联网认证年审系统中，我省已审核用人单位6385家、认定按比例安排残疾人就业21855人；开展就业援助月专项活动，组织残疾人就业专场招聘会171场次，实名制纳入年度培训计划的残疾人8572名，帮助残疾登记失业人员实现就业972人；承办陕西省暨西安市第三十四次全国助残日残疾人就业公益洽谈会，达成就业意向363人。6．加强实名制残疾人就业和职业培训信息管理系统工作；推进中国残疾人就业创业网络服务平台推广应用。截止12月31日，全省就业年龄段残疾人就业信息录入率99.33%。依托陕西省残疾人就业创业网络服务平台，先后举办了2024年陕西省就业援助月残疾人网络招聘会、2024年陕西省国有企业、民营企业面向残疾人专场网络招聘会、陕西省2024届高校残疾人毕业生专场网络招聘会、2024年陕西省助残就业网络招聘会等6场网络招聘会和9期直播带岗活动。累计参会用人单位880余家，求职的残疾人达1.5万余人，提供就业岗位1.2万余个。7．做好全国盲人医疗按摩人员国家级、省级继续教育培训工作；开展盲人医疗按摩初、中级专业技术资格评价工作。完成了2024年度省级盲人医疗按摩继续教育学分备案工作。组织272名盲人医疗按摩人员参加国家级、省级盲人医疗按摩继续教育远程培训；组织开展2024年盲人医疗按摩人员初、中级专业技术资格评价报名工作，本次评价工作主要针对初级（医疗按摩师）和中级（主治医疗按摩师）两档任职资格进行评价，医疗按摩师评价通过人数7人；主治医疗按摩师评价通过人数2人。8．加强残疾人职业能力建设和开展残疾人职业技能竞赛。举办了全省残疾人职业能力评估工作人员业务培训班。开展了残疾人职业能力评估工作。10月21至23日，2024年陕西省残疾人岗位精英职业技能竞赛暨残疾人展能节成功举办，来自全省13个代表队，119名选手参加4大类6个竞赛项目比赛；竞赛期间，同步举办残疾人展能节。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 加强党的基层组织建设,被省委直属机关工委评定为“五星级党支部” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |