延长县融媒体中心
发布时间：
2025-04-11 09:55
| 单位名称 | 延长县融媒体中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全县人民群众提供新闻资讯服务。承担广播电视、平面媒体、网络、政府门户网站的新闻宣传工作。 | |
| 住所 | 延长县兴延街3号政府综合办公楼 | |
| 法定代表人 | 杨昕 | |
| 开办资金 | 5万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共延长县委宣传部 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 588万元 | 589万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 29 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我单位在中共延长县委宣传部的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关的法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几方面的工作。一、业务开展情况。一是重点做好新闻报道工作，大力宣传我县发展成就。截止目前，中心共编播《延长新闻》和《延长广播新闻》128期634条，在中央和省市电视台播发新闻180余条，通过邀请媒体采访和投稿的形式在《陕西日报》、《延安日报》等省、市主流报刊投送了260余篇有亮点、有质量、有反响的精品稿件。在中央和省市重要媒体网络平台发稿500余条。二是新闻工作全方位、多角度围绕全县重点工作开展宣传。1、【学思想强党性重实践建新功】专栏聚焦第二批主题教育，重点宣传县域学习贯彻第二批主题教育相关思想的突出工作成效，同时紧跟时事转载主流媒体的重要文章，取得了很好的教育引导作用。2、【提作风优环境抓项目促发展】专栏聚焦深化“三个年”活动，采写报道全县“三个年”活动先进事迹、优秀经验，引导全县广大干部职工转变工作作风、优化营商环境、推动重点项目发展，全力助推县域经济社会高质量发展。同时精心录制党委党组贯通推进“三个年”电视访谈26期。3、【寻味·延长年】【赏年画•过大年】在新春佳节之际，采写报道了大量年味十足的新闻，为全县人民欢度新春佳节营造了浓厚的氛围。4、【筑梦现代化共绘新图景】聚焦全国两会，积极转载报道祖国发展新成就，使全民共享发展成果的美好图景传播的更加深远，为凝聚人心提供了强有力的舆论保障。5、【聚焦两会】【聚焦市委六届六次全会】【学习贯彻市委六届六次全会精神】聚焦市县两会，集中宣传报道市县发展新成就、便民新举措、暖心事实等方面的新闻，为推动市县高质量发展奠定良好基础。6、【奋进的春天】聚焦县域春耕备耕工作，采写了大量基层一线热火朝天的耕种图景，积极引导广大群众播种春天的希望，为新一年的仓廪充实打下基础。7、【网络中国节】聚焦中国传统节日，宣传节日习俗，营造节日氛围，增强广大群众的文化自信。8、【弘扬延安精神】为推动全县干部群众弘扬和践行延安精神，助推县域经济社会发展，定期转载关于延安精神的重要文章，让延安精神根植全民心间，在延安精神的指引下，积极开拓工作生活新局面。9、【党纪学习教育】特别开设专栏，精心策划制作短视频10期，采编转载转发相关新闻报道60余条。同时还结合特定时间节点，开设【国家安全教育日】【校园风采】【媒体上的延长】【科普时间】【志说延长】【庆丰收促和美】【全民阅读·书香延长】等特别专栏。二、社会经济效益。延长县融媒体中心在县委、县政府的高位推动下，全力打造新闻“策划、采访、编辑、发稿”业务流程的综合平台，坚持“突出主题、围绕中心”的理念，积极拓展宣传领域，创新方法手段，完善体制机制，突出工作成效，努力打造多方位、多层次、多领域的延长县“大外宣”新格局，为实现经济强、人民富、生态美、社会和谐新延长提供了强有力的舆论支持。三、存在问题一是内容质量瓶颈，部分报道深度不足，浮于事件表面，难以满足受众对深度解读的需求。短视频同质化严重，创意灵感渐趋枯竭，缺乏持续吸引受众的黏性。二是人才短板，复合型人才稀缺，懂新闻、精技术、擅运营的人才凤毛麟角，限制业务拓展。人员培训缺乏系统性，多为零散应急培训，不利于专业成长。三是融合深度不够，各平台协同作战能力弱，存在信息孤岛现象，内容分发未达最优效果。新媒体与传统媒体互动不足，资源整合不充分，合力尚未完全形成。四、整改措施一是组建深度报道小组。抽调骨干记者、编辑，成立专门的深度报道团队，聚焦本地重大政策、社会热点、民生痛点，每月至少推出1篇深度分析报道。二是推进系统集成优化。对采编发流程进行全面梳理，引入专业的系统集成商，重新整合现有软件与系统，构建一体化的融媒体采编发平台。三是提升团队协作能力。建立常态化的跨部门沟通协作机制，每周召开部门联席会议，通报工作进展、协调解决问题、共同策划项目。开展团队建设活动，每季度至少组织一次户外拓展或业务交流活动，增强员工之间的信任与默契。五、下一步工作计划一是内容深耕、组建深度报道团队。聚焦本地重点领域，每月推出1000篇有分量的深度报道。强化短视频创意策划，设立创意工坊，每周头脑风暴，挖掘新颖题材，提升内容独特性。二是人才强基、制定人才引进计划。招聘高技术人才，充实队伍。构建全年培训体系，涵盖新闻、技术、运营等课程，定期邀请专家授课，提升全员专业素养。三是深度融合、打造统一指挥调度中心。整合资源，实现内容一次采集、多元生成、全媒传播。加强新媒体与传统媒体联动，策划跨平台联动专题，每季度不少于1个，发挥融合优势，开启融媒体发展新篇章。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |