紫阳县养老保险经办中心
发布时间：
2025-04-10 16:37
| 单位名称 | 紫阳县养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻落实中省市养老保险政策，为紫阳县辖区内城镇各类企业及职工、企业化管理的事业单位及职工、退休人员、城镇个体工商户和灵活就业人员的养老保险经办业务。负责全县城镇职工、个体工商户养老保险的征缴及发放。 | |
| 住所 | 紫阳县城关镇紫府路中段 | |
| 法定代表人 | 苟祖明 | |
| 开办资金 | 265.31万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 安康市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 236.43万元 | 215.33万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在安康市养老保险经办处的正确领导下，认真贯彻《条例》及实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）精准施策，保障有力。1.待遇调整与补贴发放。2024年7月，依据省局文件，迅速且精准地对5638名退休人员进行待遇调整，人均增资82元，把政策红利及时、足额送到退休人员手中，切实提升其生活质量与经济保障水平。同时，按月为离退休人员中享受独生子女补贴者发放各项财政补贴，严格遵循政策要求，保障特定群体应享权益，维护社会公平正义，增强群众对养老保障制度的信任感。2.参保扩面与征缴发放。与县人社局协同作战，全民参保扩面专项行动成果斐然。重点针对农民工、灵活就业人员、新业态从业人员等群体，加大政策宣传力度，通过深入社区、街道发放宣传资料，举办社保知识讲座，以及结合“主题党日活动”和“共驻共建”工作深入包联社区了解需求、提供上门经办服务等方式，让养老保障政策深入人心，促使新参保人员在规定时间办理参保缴费手续。截止目前，参保职工总人数达16509人，比2023年净增396人，超额完成全年净增350人的目标任务，达成率高达113%，有效扩大养老保障覆盖范围，为更多群众筑牢晚年生活保障防线。3.转移接续与业务清理。严格按照养老保险转移接续政策要求，依托全国养老保险关系转移平台，全面开展线上转移接续服务，取消参保缴费凭证，大幅压缩办理时限，实现业务网上申请和进度查询，极大地方便参保人员跨地区流动就业时的养老保障衔接，促进人力资源合理流动与优化配置。同时，重点清理退役军人养老保险关系转移接续中的未办结业务，全年无相关投诉，展现高效、负责的业务作风。持续清理存量超期业务，核查重复参保账户，推动“陕西养老保险”手机APP使用，个人版注册率达81%，单位版达100%，通过数字化手段提升业务办理效率与精准度，优化参保体验。4.档案管理与权益维护。完成2023年档案整理归档工作，共为124人次查阅调取档案，社保档案的规范管理发挥了维护职工权益的重要功能。在出现劳动纠纷或权益争议时，档案能够作为关键证据，保障参保职工的合法权益，积极维护社会公平正义。（二）多维提升，普惠民生。1.维护社会经济稳定。按时足额发放养老金，截止2024年12月共发放养老金19180.87万元。为退休人员提供了稳定的生活保障，有效缓解了社会养老压力，保障了退休人员的基本生活需求，使他们能够安享晚年，减少了因养老问题引发的社会不稳定因素。2.提升群众满意度。在业务办理流程上持续优化，简化繁琐手续，依托“一主两翼”信息系统，实现“跨省通办”、“一网通办”，参保单位网上服务平台使用率达96.92%，法人授权和实名认证完成率100%，让参保单位与个人足不出户即可办理诸多业务，节省时间与精力成本。同时，联合税务部门开展线下业务培训，解读渐进式延迟退休政策，增强群众对养老政策的理解与认同。此外，离退休人员领取养老金资格认证工作通过多种便捷形式完成，人脸和数据识别认证人数占比高达99.8%，启用社会保障卡发放养老金比例达96.38%，这些举措极大提升群众办事体验，满意度显著攀升。3.增强养老政策知晓度。为提升群众对养老政策的知晓度，中心开展了广泛而深入的宣传活动。联合紫阳县人社局、教育局、税务局成立宣传工作组，深入各民办幼儿园宣讲养老保险政策法规，推进参保扩面；组织工作人员深入社区、街道发放宣传资料，举办社保知识讲座；针对快递员工、灵活就业人员、农民工等特殊群体，常态化提供上门服务，耐心讲解参保政策和办理流程。通过这些“接地气”的宣传方式，让养老政策走进千家万户，使群众从“被动参保”转变为“主动参保”，增强全民养老保障意识，营造良好的社会氛围，为养老保险事业长远发展奠定坚实群众基础。二、取得的主要社会效益和经济效益。我单位聚焦辖区内多元群体，涵盖城镇各类企业及职工、企业化管理的事业单位及职工、退休人员、城镇个体工商户和灵活就业人员，全方位开展养老保险经办业务，有力彰显了其公益服务价值与社会担当，为社会经济稳定筑牢根基，让群众切实享受优质、高效、贴心的养老保障服务。本年度共发放养老金19180.87万元，人均月调资82元，配合税务部门征收基金6871.36万元。截止12月，共为135名退休死亡人员遗属支付丧葬抚恤金609.49万元。法人授权实名认证率99.7%，社保卡发放养老金96.3%，社会化发放率100%，退休人员社区管理率100%，异地居住退休人员资格认证率100%，手机APP注册率个人版本达80.5%，当年新退休人员手机APP安装使用率达到100%。全县参保单位413户，参保人数16509人（其中在职10587人，退休职工5922人），新增参保职工396人，超过考核指标46人。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的主要问题：一1.中心党员人数少，整体年龄结构偏大，创新活力不足，“争先进位”相关活动氛围不够浓厚。2.渐进式延迟退休政策的执行提高了我单位政策宣传解释的工作量，增大了职工养老保险扩面难度。（二）改进措施：合理调整办公岗位，更好服务全面工作。加强养老保险政策宣传力度，扩大宣传范围。加强培训，提高工作人员素质和工作能力。注重发展党组织后备力量，进一步加强年轻党员的发展培养力度。四、下一步工作思路。（一）深化理论学习，提升业务能力。系统推进理论学习，确保全体职工理论素养得到全面提升，加强党内法规和法律法规学习，持续组织职工深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《公务员法》等，增强法治意识和纪律观念。定期举办培训和学习交流活动，拓宽职工视野，促进知识共享。期望在思想政治建设、业务能力提升及整体素养方面取得更大进步，为推动中心高质量发展奠定坚实基础。（二）提升政治站位，规范业务经办。明确工作职责，规范经办业务，正视工作差距，坚持对标对表抓好工作落实，加力追赶超越；严防养老保险安全风险，严格执行定期核查制度，加强政策宣传力度，助力参保扩面，提高经办服务意识和服务水平；加强通审业务培训，规范业务流程，明确岗位职责，上下联动，密切配合，形成工作合力，以饱满的工作热情，细致的经办服务，强烈的责任感和使命感，认真履行好自己的职责，为全县经济健康发展作出积极贡献。（三）深化政策认知，强化养老宣传。将联合人社部门和税务部门，共同组织政策宣传专题讲座和培训活动，深入企业和社区，面对面为职工详细讲解养老保险政策的具体内容和影响。结合“人社工作进园区”活动，为企业提供最新的养老保险政策信息，并收集反馈以优化服务。同时，通过“社保服务进万家”活动，走进社区，与居民互动，提供现场咨询，确保养老保险政策深入人心。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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