紫阳县麻柳镇卫生院（紫阳县麻柳镇妇幼保健计划生育服务站、紫阳县麻柳镇健康教育中心）
发布时间：
2025-04-10 15:58
| 单位名称 | 紫阳县麻柳镇卫生院（紫阳县麻柳镇妇幼保健计划生育服务站、紫阳县麻柳镇健康教育中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务，为搞好计划生育提供技术指导。常见病多发病诊治与护理，院前急救，巡回医疗，恢复期病人康复治疗与护理，预防保健，初级卫生保健规划实施；计划生育服务、健康教育宣传、信息咨询管理、相关技术及人员培训。 | |
| 住所 | 安康市紫阳县麻柳镇街道 | |
| 法定代表人 | 王明凌 | |
| 开办资金 | 1041.77万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 紫阳县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1044.87万元 | 976.19万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2024年8月按规定申请变更登记了法定代表人。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在紫阳县卫生健康局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下:一、开展的具体业务活动。（一）立足实际，医疗质量持续改进。定期组织医疗质量考核、病历质量检查、处方点评等工作。继续加强医务人员培训与教育，开展18项医疗核心制度等各类业务培训2次，开展护理三基三严培训12次。每月开展感控督导，本年度共开展院感业务培训12次，病例监测110余份，环境等监测采样2次，结果均在正常范围。建立健全投诉处理机制，设立投诉电话和投诉箱，及时处理患者的合理诉求，进一步提升服务态度和水平,2024年度未发生医疗纠纷及院感不良事件。（二）精益求精、公卫服务全面提升。全年建立居民健康档案9531份，建档率99.6%；开展健康知识讲座及咨询活动64场，发放健康教育宣传资料5241余份；疫苗接种2107针次，其中一类疫苗接种率达到95%以上；0-6岁儿童健康管理服务803人，两癌筛查199人，孕前优生55人。孕产妇健康管理74人（其中高危20人），新生儿45人，住院分娩率100%，全年辖区内无孕产妇及新生儿死亡病例发生；开展2次传染病应急演练，2次讲座及督导检查。发现及报告传染病例5例，食源性疾病上报15例，完成56例县级反馈传染病病例处置，地方病布病筛查15人，卫生监督协管巡查79次。组建4支医师团队对重点人群实行签约服务，其中脱贫人口和三类人群实行全覆盖。均规范落实按季度慢病随访工作。（三）持续攻坚，集中整治走深走实。聚焦问题线索排查，开展院内自查3次，村卫生室督导8次，下发整改通知及清单5份，自查问题线索4个及上级督导反馈问题全部整改到位。用心为民办事，结合“改善就医感受、提升患者体验”专项行动，措办便民、利民实事19件，同时认真落实检查检验结果互认项目，已为患者节省费用2300余元；强化警示教育震慑，严守医德底线，常态化召开警示教育会6次，开展以案说纪、以案说法。组织全院人员签订《廉洁从业九项准则和拒绝收受红包承诺书》，全年主动退回不可抗红包3个,共9000元，营造风清气正的廉洁文化氛围。（四）多措并举，各项工作齐头并进。继续加强医保管理，全面宣传落实各项医保政策，常态化开展医保培训，结合集中整治要求开展医保四合理自查3次，涉及医保违规资金1.1万余元已全部退回医保基金专户。严格执行医疗废弃物管理制度，委托第三方机构每季度定期进行废水检测，按要求为各村卫生室配备废水处理装置并安装到位，确保废水安全达标排放，全年共开展医废培训2次，医废应急演练1次，确保医疗废弃物分类收集、运送、贮存、处置等环节的操作规范。坚持新媒体和传统方式“双线并行”，做好舆论引导和健康知识普及。全年共通过微信公众号推送各类稿件39篇，总阅读量达到6300余人次，展示了医院良好形象。8.职工精神文化生活不断丰富，全年依托“三八妇女节”、“护士节”等节日开展各类形式多样活动，增强了职工的集体荣誉感和凝聚力。二、取得的主要社会效益和经济效益。（一）降低医疗成本切实减轻患者就医负担。扎实推进检验和放射影像检查项结果互认，患者就医负担切实减轻。严格执行药品集中带量采购和耗材试剂集采制度，药品网采率同比增长37.5％。进一步规范耗材管理，在省招采平台中能点选配送的品种必须应采尽采。已将全自动生化分析仪所用14种试剂全部调整为集采品种，采购价格降低75.9%，大幅降低耗材成本,社会效益和经济效益大幅度提升。(二)提升居民健康水平、增强医疗服务可及性。我镇卫生院位于集镇和社区，通过提供及时有效的医疗服务，填补了偏远地区医疗服务的空白。全年医疗服务门急诊人次18269人次；出院患者942人次。提升了居民的健康水平，增强了医疗服务的可及性，还促进了医疗资源的均匀分布和公共卫生体系的建设，同时卫生院的建设和运营也有助于降低医疗成本，以及提高医保基金的使用率。三、存在问题及改进措施。（一）存在的问题：1.专业技术人员短缺，医疗设备作用发挥不充分。2.乡村医生趋于老龄化，村医较少，现在岗村医对电脑等电子产品的的使用及掌握不足。（二）改进措施：1.注重远期发展，加强人才培养。在卫生院人员短缺的情况下，采取“传、帮、带”、“请进来送出去”的方式，做好与上级医院的沟通，争取抽调2名人员到上级医院进修学习中医理疗、医务管理。2.以组织村医进行集中培训和一对一远程指导教学相结合的方式，教会村医熟练使用电脑等电子产品，以确保村医能按时按量的完成相关工作。四、下一步工作思路。（一）加强基本公共卫生服务工作。制定规范合理流程。切实落实基本公共卫生服务，我们将突出重点疾病的防控和突发公共卫生事件的应对与处置工作，确保公共卫生安全。（二）强化医疗质量管理。组织全体职工集中学习《执业医师法》《医疗机构管理条例》及《医疗事故处理条例》等法律法规，加强全体医务人员的法制教育，提升医疗安全责任意识。建立健全覆盖医疗、护理、功能检查、放射、化验等各科室、各诊疗环节的质量管理制度，推动诊疗工作的规范化发展。（三）加强人才培养。在卫生院人员短缺的情况下，采取“传、帮、带”、“请进来送出去”的方式，做好与上级医院的沟通，2025年计划抽调2名人员到上级医院进修学习中医理疗、医务管理。（四）改善医疗服务，优化服务流程。进一步增强医务人员思想认识、服务意识和履职能力。努力构建诊疗更加安全、就诊更加便利、沟通更加有效、推动医疗服务高质量发展，人民群众满意度不断提升，社会满意度逐年提高。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证登记号：43622705461092412C2201有效期限：2024年5月9日至2029年5月8日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |