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紫阳县洞河镇中心卫生院(紫阳县洞河镇妇幼保健计划生育服务站、紫阳县洞河镇健康教育中心)

发布时间: 2025-04-10 15:34
单位名称 紫阳县洞河镇中心卫生院(紫阳县洞河镇妇幼保健计划生育服务站、紫阳县洞河镇健康教育中心)
宗旨和业务范围 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务,为搞好计划生育提供技术指导。常见病多发病诊治与护理,院前急救,巡回医疗,恢复期病人康复治疗与护理,预防保健,初级卫生保健规划实施;计划生育服务、健康教育宣传、信息咨询管理、相关技术及人员培训。
住所 安康市紫阳县洞河镇街道286号
法定代表人 蒋化军
开办资金 151万元
经济来源 差额拨款
举办单位 紫阳县卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
178.41万元 115.22万元
网上名称 从业人数  20
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;于2024年6月按规定申请变更登记了单位名称。
开展业务活动情况 2024年度,我单位在紫阳县卫生健康局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动。(一)全面推动卫生院各项工作落地见效。以改善患者就医环境及就医体验为目标,以优质服务基层行创建活动为主导,严格按照《医疗机构管理条例》等法律法规要求,规范执业行为及诊疗科目,全面推行国家基本药物制度,实行药品集中采购,全院药品零差率销售,规范执行分级诊疗。一年来,全体职工不断加强业务学习,全面克服临床、护理人手不足的困难,农村中常见病、多发病基本能得到及时救治,全年门诊人次4201人,住院894人,业务总收入213.31万余元,其中门诊收入68.33万元,住院收入144.98万元。(二)全面稳步推进公共卫生工作。强化村卫生室一体化管理,加大公共卫生各项目推进力度,提高项目实施质量,规范服务管理,加强项目的督导和培训,做到每月一培训,每季度一考核,确保各项目工作落实落细。重点人群管理方面,对高血压、糖尿病等慢性病患者进行规范管理,全年共筛查高血压患者1147例,规范化管理1147例;筛查高血糖患者258例,规范化管理258例。积极组织全院职工携带设备深入村组、院落开展老年人免费体检工作,全镇65岁以上老年人1976人,体检1288人,体检率65%。(三)持续有力推进健康教育。开展健康教育宣传活动15次,发放宣传资料6170余份,居民健康知识知晓率显著提高。积极主动与学校、敬老院等重点场所联系,认真开展巡查指导工作,严密监测,全年无重大传染病疫情发生。加强孕产妇系统管理,全年共管理孕产妇56人,新生儿39人,住院分娩率100%,并积极加强产后访视和母乳喂养指导工作,认真做好营养包发放工作和孕妇服用叶酸工作;辖区内无孕产妇及新生儿死亡病例发生。(四)持续推进健康帮扶工作。全镇健康帮扶工作有序开展,全镇脱贫人口1928户5615人,三类人群152户468人,全面落实家庭医生签约服务;全镇患30种大病4人,落实管理4人;患有高血压、糖尿病、结核病、重性精神病四类慢病373人,充分利用“五师共管”责任医师签约模式,让家庭医生团队发挥作用,对全镇脱贫人口及重点人群做到“应签尽签,签约一人、履约一人、做实一人”。(五)全力提高医护服务质量。建立健全质量管理体系,完善医疗质量管理制度和流程,包括病历书写规范、诊疗操作常规、医疗安全事件报告与处置流程等,确保各项工作有章可循,有据可依。加强医德医风建设,将医德医风表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核等直接挂钩。建立健全投诉处理机制,保障患者权益,及时处理患者的合理诉求,维护患者的合法权益。设立匿名投诉机制,以便及时发现和解决问题,进一步提升服务态度和水平。二、取得的主要社会效益和经济效益。(一)落实医保政策,强化兜底保障。一是充分利用宣传栏、电子屏、微信等多种渠道,加大对医保政策的宣传力度,使患者更加了解医保政策,合理利用医保资源;二是优化服务流程,简化报销手续,积极推行“先诊疗后付费”政策,实现“一站式”结算服务,严格执行医保目录和医保报销政策,提高报销效率,提升患者满意度。全年门诊报销共15.32万元,住院总费用138.92万元,医保报销10.29万元,报销比例达到74%。(二)强化硬件建设,提升医疗水平。一年来,在上级部门的大力支持下,先后配置了五分类血常规分析仪、生化仪、尿液分析仪、电解质分析仪、彩超、DR拍片机、心电图机等设备,增设了除颤仪、救护车、心电监护仪等设备,并为病区加装了空调,对医院进行了升级改造,实现基层医疗能力的稳步提升,加强了农村医疗卫生服务阵地建设,有效提升了我院就医诊疗的能力水平。全年门诊人次4201人,住院894人,业务总收入213.31万余元。三、存在的问题及改进措施。(一)存在的问题:1.受地理环境因素制约,临床收入不高,导致医院发展滞缓。2.人才匮乏,综合业务素质不高,队伍不稳定,医院整体医疗技术水平还有待于进一步提高。(二)改进措施:1.加强自身学习,强化内部管理,实行精细化管理模式,依托“优质服务基层行创建”开展医疗服务质量的持续改进工作,优化就医流程,改善服务态度,努力提高群众满意度。2.加强医疗质量管理,落实医疗质量和医疗安全的核心制度,严格规范诊疗服务行为,提高医务人员依法执业水平。3.加大公共卫生的管理,提升公共卫生服务能力,建立科学、规范的慢性病、重点人群的管理方式,努力探索让居民能够接受的健康教育方式,真正的做到把老百姓的健康管起来。四、下一步工作计划(一)医疗服务质量再提升。定期组织内部业务培训,涵盖常见疾病诊断、急救技能、合理用药等内容,邀请县级专家每季度开展至少1次专题讲座。完善医疗质量管理制度,设立医疗质量控制小组,每月对门诊、住院病历进行质量检查,及时反馈问题并督促整改。加强医患沟通培训,要求医护人员耐心倾听患者诉求,履行告知义务,减少医患矛盾。(二)公共卫生服务再强化。按照国家基本公共卫生服务规范,加大对重点人群的健康管理力度,确保电子健康档案建档率,规范管理率显著提升。开展形式多样的健康教育活动,每月举办1次健康知识讲座,每季度更新宣传栏内容,利用微信公众号、短视频平台等新媒体普及健康知识。加强传染病防控工作,完善疫情监测和报告机制,强化发热门诊管理,定期组织应急演练。(三)基础设施设备新升级。积极争取上级资金支持,对卫生院部分老旧科室进行翻新改造,优化就诊布局,改善患者就医环境。计划采购一批先进的医疗设备,如全自动生化分析仪、数字化X光机等,满足临床诊断需求,提高诊断准确性。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 执业许可证证书号:43622603561092411C2101有效期:2024年5月09日-2029年5月08日
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