蓝田县小寨镇卫生院
发布时间：
2025-04-10 11:15
| 单位名称 | 蓝田县小寨镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与保健服务。内儿科、妇科、外科、急诊科、预防保健科、检验科、影像科。 | |
| 住所 | 蓝田县小寨镇小寨街 | |
| 法定代表人 | 张文博 | |
| 开办资金 | 118.22万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 蓝田县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 102.34万元 | 102.34万元 | |
| 网上名称 | 蓝田县小寨镇卫生院.公益 | 从业人数 24 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，无涉及开办资金变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，蓝田县小寨镇卫生院在卫生健康局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、加强思修养医德医风建设，促进医师队伍德能全面发展。1、加强领导班子队伍建设，扎实做好作风整改。根据上级卫生健康局相关文件要求，认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动。以狠抓作风、狠抓落实为目标，充分调动每个班子成员的民主管理和责任意识，组织卫生院领导班子成员带头进行纪律作风整改，深入开展批评与自我批评。2、促进医师队伍建设，医德医风全面发展。通过医德培训、业务培训等活动促进医师道德水准、业务能力普遍提高。3、加大行风建设的深度和力度，开展职业道德教育和服务素质教育。严明职业纪律和行为准则，修订纠正不正之风相关规定，开通多途径的行风信息反馈渠道，建立快速信息汇总和处理机制，做到违者必究、究治并举，奖罚分明。4、医院每季度召开一次行风监督员座谈会。坚持以病人为中心，把群众满意不满意作为衡量医疗服务工作的最高标准，改变满意度测评的方法和方式，建立患者满意度调查，利用多种途径获得满意率。完善“医患纠纷处理机制”，减少医患纠纷。5、推进安全医疗事件报告制度的落实，提高安全医疗事件的分析与处理和运用能力，完善第三方调解机制，让第三方调解制度落实到实处，真正发挥缓解医患矛盾的作用。二、加强医院文化建设，提高医院形象，打造平安医院1、通过不断的学习、培训、讨论、座谈等灵活多样的形式来营造积极、健康向上的文化氛围，利用画廊、展板、健康教育等载体作为沟通渠道，积极开展一些寓教于乐和喜闻乐见的文体活动，以丰富职工文化生活，增加职工凝聚力和向心力。2、强化宣传工作的力度，讲座、宣传等形式，构建紧密型的对口支援关系，继续搞好“健康体检”、“随访”等工作。3、加强社会治安综合治理，打造“平安医院”，实行院务公开。加强消防管理工作，医院24小时值班，加强安全意识，真正做到以防为主，防范结合，消除安全隐患。三、严格规范财务管理认真落实卫生部《关于加强医疗机构财务部门的管理职能、规范经济核算与分配管理的规定》等相关规定，财务科要加强财务和固定资产管理，完善各项财务制度，推行成本核算，增收节支，降低运行成本，严格控制各项非医疗性支出。四、取得的主要效益全年业务总收入11.63万元，门急诊1885人次。全年公共卫生服务中，65岁以上老人体检1085人，体检率90%，管理高血压病人1342人，糖尿病人386人，管理率45%以上。儿童接种门诊接种人数1855人次，接种率达95%以上。开设儿童体检门诊，0-6岁儿童健康体检共1150余人。严厉打击非法行医活动，每季度在人口密集的地方共开展1至2次打击非法行医宣传活动。对辖区托幼机构及公共场所全面督导及知识宣传，认真开展宣传主题日活动，慢病、传染病、地方病、艾滋病等知识36余次，散发宣传单1180余份、小画册1310余份。五、目前医院存在的问题是：医院的管理和落实上，开拓性和创造性还不够，没有创新和形成自己的特色。极个别职工的自身的专业技术能力、服务态度、素养较低。在今后的医疗工作中，我院将针对存在问题，进一步研究更好的工作方式和方法，认真整改落实，加大措施，使我院的医疗工作进一步上升。六、整改措施医院不断加强医疗队伍学习和专业技术提升工作，建设一套切合实际，规范的管理体系。严格按照要求，不断提升职工的综合素质和专业技术能力。同时不断细化职能和职责，夯实任务，规范管理。七、下一步工作计划（一）加强管理，防微杜渐，提前布局，将各种问题解决在萌芽状态。1、院务会及时将每人分管工作进行沟通，院长根据情况，简单事情当场处理，较复杂事情，立即召开会议，进行研究部署，确保各项工作及时、顺利进行。2、坚持业务大查房制度。每周一由院长组织各医护人员对住院患者进行认真检查，分析病情、提出意见和建议。每个月对工作纪律、工作作风、患者满意度、医疗质量、护理质量、院内感染控制等方面进行全方位检查、指导，对检查中发现的问题，小问题当场解决，形成共性的问题，召开会议及时研究部署，保证各方面工作正常、有序开展。3、狠抓医疗护理质量管理，确保医疗质量持续改进。认真执行医疗护理核心制度，各职能科室加强督导和检查，重点加强病历质量及医疗核心制度执行情况的督查，确保医疗质量稳步提高，最大限度地消除医疗安全隐患。确保本年度无医疗安全事件发生。4、加强临床合理诊疗管理，特别是加大抗菌药物专项整治力度。如抗菌药物应用、选择、使用疗程规范、合理。加强医院感染管理，防止院感事件发生。继续加强“三基”、“三严”的培训和考核工作。（二）加强医保管理，提升服务能力，强化监督管理，进一步促进公共卫生服务均等化。1、做好医保宣传工作，及时更新医保政策宣传板报内容，并贯彻落实到位，认真做好医保慢性病报销工作。制定完善诊疗方案，严格控制目录外药品的使用，目录内用药占药品总费用的100%，参保农民药物总费用占住院总费用的比例控制在规定范围。出院带药一般不超过3天。次均费用控制在700元以下。提升服务能力，实行出院即报，全面提升医保管理运行质量。强化监督管理，进一步规范医疗服务行为，合理使用合作医疗资金。明确责任，严格考核奖惩，药占比控制、单病种限额付费，严禁挂床住院、严控大处方，严防冒名顶替。2、组织实施结核病、艾滋病防治，农村孕产妇住院分娩补助，农村孕期妇女孕前和孕早期免费补服叶酸，加大宣传力度，提前抓手对65岁以上老年人、慢病患者进行健康体检，及时反馈。进一步完善基本药物制度。一是严格规范基本药物采购渠道，药品零差率销售。3、认真执行绩效考核制度。绩效考核是医药卫生体制改革的一项重要内容。对内部职工要考核兑现，严禁不考核不兑现、只考核不兑现、考核了少兑现。坚决强化用药管理。继续加强对医务人员合理用药的监管，继续实行用药人员、用药结构、用药数量异常情况监控分析，实行定期上报，定期分析、定期整改制度，确保临床合理用药。继续开展中医养生大讲堂，对人民群众进行中医养生培训和辅导，让老百姓充分认识科学的中医养生理念。（三）推出各项便民、惠民措施强，化医疗质量管理，提高医疗服务水平一是免费为门诊及住院病人提供开水、降温及取暖设施，免收挂号费，星期天、节假日照常门诊。二是严格落实医院规章制度和医务人员岗位职责，强化质量管理，特别是医疗核心制度。强化安全医疗意识，落实患者安全目标。组织职工学习相关法律法规，严格执行医疗卫生管理法律法规、规章、诊疗护理规范，落实医院医疗缺陷管理措施。开展启动电子病历，以抓好病历质量带动整个医疗工作。三是努力提升服务质量，坚持以人为本，构筑立体式服务体系，做到医疗服务无缝隙。护理部要加强护士继续教育，提高护理队伍整体素质，继续搞好“优质护理”，实行精细化管理，提高护理队伍的修养。加强门、急诊工作人员的业务技能和应急能力培训，努力提高门、急诊急危重病人的抢救水平和突发事件的应急能力。医生定期赴上级医院进修培训，掌握各种急诊抢救技能，提高诊治水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证，登记号58317465061012211C2201，有效期至2029年12月31日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |