榆林市中心血站
发布时间：
2025-04-10 10:32
| 单位名称 | 榆林市中心血站 | |
| 宗旨和业务范围 | 为保障全市人民健康提供安全血液和血液制品。组织血源、采集血液、保证血液质量、献血法宣传，向临床用血提供输血技术指导。 | |
| 住所 | 榆林市航宇路中段 | |
| 法定代表人 | 张亚军 | |
| 开办资金 | 4043.67万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市卫生健康委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2112.35万元 | 2784.91万元 | |
| 网上名称 | 榆林市中心血站.公益 | 从业人数 158 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我站在市卫健委的正确领导下，紧紧围绕年初下达的目标任务和年度工作计划，顺利通过了上级部门的各项检查，圆满完成了各项工作任务。现将具体工作情况汇报如下：一、主要工作情况（一）采供血工作2024年，共采集全血36271人次，合计11.6吨。同比上涨1%；采集制备血小板32657U，同比上涨25.4%。血液报废率2.24%，同比下降9%。（二）安全生产工作为进一步加强安全生产工作，强化职工安全责任意识，消除安全事故隐患，根据相关文件精神，重新成立了安全生产工作委员会，明确职责，责任到人。定期召开安全生产专题会议，按时开展安全生产日常检查，坚决杜绝安全事件的发生，确保全站安全形势持续稳定和全市临床用血安全。（三）医药领域腐败问题集中整治工作为深入贯彻医药领域腐败问题有关文件精神，我站严格按照上级部门要求，召开专题会议，成立了医药领域腐败问题集中整治工作专班，定时组织开展自查自纠。建立健全医药领域集中整治问题线索台账及工作方案，公开公示线索举报方式，指定专人按时上报相关工作动态和监督检查等。截至目前，无线索收集处置和重点案件查办等情况。（四）无偿献血宣传服务工作为加大宣传力度，营造良好的无偿献血氛围，全力保障我市血液安全有效供给。一是加强与各企事业单位沟通合作，开展形式多样的无偿献血活动。二是利用一些特殊节日举办无偿献血宣传活动，通过网络、电视等新闻媒体进行采访报道，提高社会公众对无偿献血的关注度。全年共计发放宣传资料、纪念品等80000余份，基层宣传189次，组织团体献血达3260600ML，占总采血量的29.1%。（五）学习培训工作为了提升单位整体综合素质，加强职工学习培训，制定了单位年度培训计划，对职工进行系统性的业务技能培训。一是按照单位培训计划，共开展站内培训11次，外出培训共18人次。二是对16名新进人员进行培训，经考核合格后安排上岗。三是职工继续医学教育人均达75学时以上。（六）财务收支情况年终决算情况本年度单位共收入5526.14万元，共支出5526.14万元，年末事业结余为0元。2、血费收入情况本年度血费应收2079.76万元，实收2182.00万元。3、政府采购情况本年度完成2024年度政府采购耗材及设备3061.17万元。（包括2023年度政府采购资金1319万元。）（七）党建工作为认真贯彻上级党建工作文件精神和总体部署，严格落实党的二十大精神和全面从严治党主体责任，坚持党建引领，推动无偿献血事业高质量发展。全年共组织党员教育学习12次24学时，党纪学习6次，开展主题党日活动6次，“我为群众办实事”7次，召开组织生活会1次。今年，按期转正党员10名，预备党员6名，发展了4名积极分子。二、亮点工作（一）新采供血大楼建设情况为了进一步提升采供血能力保障，保证血液质量安全与临床用血需求。按照新的血站标准，申请了新建面积约8000平方米的采供血大楼，项目投资概算约1.2亿元，该项目已被纳入市长民生重点工作，现已经完成初步设计及部分前期工作。（二）绩效改革为了不断适应当前的医改进程和事业单位分类改革需要，充分调动职工工作积极性，根据相关文件精神，我站实施绩效改革，成为全市首家一级保障、二级管理的试点单位，真正实现了绩效管理助力单位发展，推动采供血各项工作提质增效。（国内领先）（三）新增献血车和固定献血屋设置今年，购置了2辆献血车，在榆林市明珠大道万达广场、时光天街购物广场、东沙国贸邻里荟购物广场和靖边县城市运动公园分别放置了一所功能齐全的现代化献血屋，目前，全市共有5辆献血车和6所固定献血屋。固定献血屋的增设，不仅提升了献血服务质量，方便人们献血，也成为了我市具有特色的地标性建筑，更好的保障我市临床用血安全。（省内领先）（四）开展混合浓缩血小板为有效缓解血小板供应紧张局面，我站在全省率先开展了混合浓缩血小板，保障了全市临床用血及时有效供给，得到了用血单位及患者的一致好评。（省内领先）（五）血液筛查反应性献血者召回为了稳定无偿献血队伍，更好的维护献血者权益，开展了HBV、艾滋病、梅毒等血液筛查反应性献血者召回工作。自该项工作开展以来，共召回无偿献血者307名，进一步加强与献血者的沟通联系及后续服务工作，体现无偿献血人文关怀。（国内领先）（六）举办全省临床输血会议11月1日，由陕西省医学传播学会主办，我站承办“陕西省医学传播学会输血医学专业委员会2024年学术年会暨榆林市临床输血管理培训会”在榆林市举办。进一步提高了血液治疗技术水平，全面提升榆林市输血技术和血液质量管理水平，推动我市无偿献血事业的高质量发展。（七）成立了榆林市无偿献血应急队伍为保证医疗用血应急安全，成立了榆林市无偿献血应急队和榆林市稀有血型应急队，进一步弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。（国内领先）（八）无偿献血者优先用血根据相关文件精神，制定了《无偿献血者优先用血管理程序》，在保障急危重症和孕产妇等重点人群用血前提下，非急诊患者同等医疗状况下无偿献血者及其亲属优先用血。（九）签订无偿献血者就医优惠服务协议为贯彻落实国家卫健委《关于进一步做好无偿献血者激励奖励工作的通知》（国卫办医急发【2023】20号）有关要求，我站与榆林市第一医院签订了《榆林市无偿献血人员就医优惠服务协议》，无偿献血者可享受免挂号费就医绿色通道服务，进一步推进我市无偿献血工作的开展。（省内领先）（十）加强临床用血督查指导为加强全市临床血液管理，规范各医院输血科及血库建设，今年，对全市用血医疗机构进行临床用血安全检查。先后和全市60家医疗机构签订了供血协议，进一步规范了全市用血医疗机构科学、合理用血，保证医疗质量和临床输血安全。三、取得的主要效益一年来，在上级部门的正确领导和社会各界的大力支持下，全站职工共同努力，我站圆满完成了年度各项工作任务。献血者信息反馈率100%，献血者满意度调查满意率为93%，用血单位满意率100%，临床用血100%来自自愿无偿献血，保障了全市临床用血及时有效供给。全年共采集全血36271人次，合计11.6吨，同比上涨1%；采集制备血小板32657U，同比上涨25.4%。血液报废率2.24%，同比下降9%。全年从未发生血液质量差错事故；无人员、车辆、财物、消防等安全事故发生；无责任纠纷事件；无上访事件；无信息泄密事件。无偿献血关系着全市人民的身体健康和生命安全，大力弘扬“无偿献血，人人参与、共同受益”的社会新风尚，保证了临床用血和突发公共卫生事件的血液供应，进一步推进了我市卫生事业健康发展，提高人民群众健康水平，实现人民共享改革开放发展成果和新的发展理念，促进社会文明、和谐、进步。四、存在的问题和不足（一）血液供应压力：随着医疗需求的不断增加，血液需求量也在不断上升，尤其是血浆供应压力较大，血液时有偏型。（二）基础设施建设：按照血站发展和“十四五”规划，我站距离打造一流现代化血站相差甚远，血站基础设施建设和设备配置水平有待改善。由于目前采供血大楼面积有限，业务开展和发展受到制约，尤其新项目开展受到局限。（三）财政资金支持受局限：无偿献血是一项社会公益事业，无偿献血工作只有得到社会各界的广泛支持和积极参与，才能健康持续发展。希望能够加大政府对血站财政支持，提高血站的资金保障和建设水平，确保血液安全，更好地服务于广大民众。（四）人才队伍建设受制约：血站作为具有特殊需求和技术要求的单位，需要拥有一支高素质的人才队伍。人员编制严重不足，仍是制约我站发展的关键因素。五、整改措施1、推进新采供血大楼的建设，包括附属设施和购置仪器设备。2、继续加强采供血工作，保证全市临床用血安全供应。3、积极向上级部门申请引进高学历高素质专业人才，推动血站健康发展。六、2025年工作计划（一）加强采供血工作2025年，继续抓好采供血工作，确保临床血液供应安全、有效，牢固树立血液安全质量第一理念，为临床提供安全充足血液。（二）推进新采供血大楼的建设新建大楼作为重点工作持续推进，进行全流程项目管理、地勘等前期工作，积极对接科创新城办理土地证，今年力争开工建设。（三）开展新产品和课题研究积极开展血液新制品和适合我站实际的课题研究，计划开展“去白悬浮红细胞”等新产品，加强全市临床输血督导检查，确保全市临床输血安全。（四）智慧化血站建设推进智慧化血站建设，优化献血流程，全面实现献血服务智慧化、血液管理智能化、数据联动一体化。（五）推进无偿献血激励工作加强推进无偿献血激励工作，根据《关于进一步做好无偿献血者激励奖励工作的通知》（国卫办医急发【2023】20号）文件精神，持续鼓励推进“三免”、“直免”政策的落地实施，制定无偿献血者优待政策。（六）提高献血者血费减免审核效率提高献血者血费减免审核效率，推广应用“全国电子献血证小程序”血费减免平台，望上级部门能够加快推进医疗机构血费直报系统建设，全市二级及以上医疗机构均需设立血费减免窗口，落实“血费减免一次都不跑”。（七）加强人才引进工作继续加强人才梯队建设，引进各类高学历、高层次人才。加强职工外出学习培训，学习先进的专业技术和管理理念，并根据单位人才配备需求及管理现状，做好中层干部管理人才储备，提升技术骨干力量，改善人才队伍结构，为今后的发展提供高质量人才支撑。今后，我站将继续在上级部门的正确领导下，认真贯彻落实上级要求，统一思想、团结奋斗、恪尽职守，在全面推动无偿献血事业发展的进程中、在高标准高质量推进血站“十四五”规划、护佑榆林市卫生健康事业再上新台阶的征程中，以“勇往直前、百折不挠”的毅力，以“风雨无阻、一往无前”的拼搏精神，加快建设智慧化血站和科学的无偿献血公益服务体系，奋力谱写健康榆林新篇章。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《血站执业许可证》有效期限：2024年2月10日——2027年2月10日执业许可证号：陕卫血站字【2024】第7号 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |