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商洛市商州区大荆中学

发布时间: 2025-04-09 17:06
单位名称 商洛市商州区大荆中学
宗旨和业务范围 实施初中、高中义务教育,促进基础教育发展。
住所 商洛市商州区大荆镇大荆街
法定代表人 王军锋
开办资金 343万元
经济来源 财政全额拨款
举办单位 商洛市商州区科技和教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
779.62万元 1097.65万元
网上名称 商州区大荆中学 从业人数  118
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有设计变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 在时光的长河中徘徊,我们又一次站在了岁月的门槛上,回顾过去一年的工作,我们感慨万千。在这一年中,我们学校在教育教学、学生管理、校园建设、安全稳定等方面取得了显著的成绩,同时也面临着新的挑战和机遇。一、业务开展情况(一)、教育教学工作1.课程改革与教学质量提升本年度,我们继续深化课程改革,引入新的教学理念和方法,借用新技术提高教学质量。通过教师培训和教学研讨,教育创新等方式,提高课堂效率。(1)更新课程内容学校立足新课标、新教材,对课程内容进行了全面更新,以适应新时代教育的要求。特别是在物理、化学、生物和数学课程上,引入了跨学科的项目式学习任务,激发学生的创新思维和实践能力。教学方法创新学校鼓励教师采用慕课课堂、小组讨论、在线学习等多样化的教学方法,提高学生的参与度和学习效果。教学质量监控学校建立了教学质量监控体系,通过定期的教学检查和学生反馈,及时发现并解决教学中的问题。(二)、学生管理工作1.德育教育学校加强了对学生的德育教育,通过主题班会、德育课程等形式,培养学生的社会责任感和团队合作精神。(1)主题班会开展:每月至少开展一次主题班会,围绕诚信、尊重、责任等主题,引导学生进行深入讨论和反思。(2)德育课程设置:学校在各学科课程中融入德育元素,通过案例分析、角色扮演等教学活动,让学生在实践中学习感悟和体验交流。2心理健康教育学校重视学生的心理健康,设立了心理咨询室,定期开展心理健康讲座和团对辅导活动。(1)心理咨询服务:心理咨询室定期开放,为学生提供一对一的心理咨询和辅导服务。(2)心理健康教育活动:学校每学期至少举办两次心理健康教育活动,如心理健康讲座、心理问题疏导等,提高学生的心理调适和环境适应能力。3校园安全稳定学校加强了校园安全管理,定期进行安全检查、应急演练、消防培训、法制报告,确保校园安全无事故。(1)安全检查:学校总务处、稳安办每月至少进行一次校园安全大检查,包括消防安全、食品安全、设施安全等,及时发现并解决安全隐患。(2)应急演练:每月开展一次安全主题应急演练,包括火灾逃生、地震应急等,提高学生的应急反应能力。(3)消防培训:学校两次邀请区消防支队来学校开展消防安全证书讲座、消防技能培训活动,明确师生消防安全责任与义务,指导学校开展消防安全演练。(4)法制教育:学校联系大荆派出所、司法所等部门每年进行两场法制教育专题讲座,通过思政课、法制安全课、主题班会等形式进行交通安全、校园欺凌、防溺水、网络诈骗、自然灾害应急等消防安全知识和技能,增强了师生安全意识,维护了学校平安稳定。(三)、校园文化建设1.校园文化活动2024本年度,学校举办了丰富多彩的校园文化活动,尤其是春季田径运动会、迎元旦校园文化艺术节等活动的开展,丰富了师生的校园生活,提升了校园文化氛围;学校体音美教研组开展拔河比赛、登山远足等体育竞赛,丰富了文化生活,培养了团队精神和竞技能力。2.校园环境美化学校对校园绿篱、花木进行了四次修剪、造型、培土等管护、美化、绿化、净化,提升了校园的生态环境,为师生创造了一个更加优美、舒适的学习和工作环境。3.校园环境综合整治学校对校园环境进行了综合整治,总务处、年级组等部门组织人力、物力进行校园垃圾清理、墙面粉刷、文化元素更换添新、基础设施维护修缮等,改善了校园的整体形象。取得的主要社会经济效益2024年度,在全体教师的共同努力下,学生在各类考试和竞赛中取得了优异的成绩。学校教导处、政教处、团委等部门重视学生综合素质与核心素养的培养,通过课外活动和社会综合实践,提升学生的实践能力和创新精神。学生成绩提升在本年度的期末考试中,学生的平均成绩比去年提高了5%,特别是在生物和历史学科上,成绩提高较为明显。(2)竞赛成绩突出2024商州区首届青少年排球赛(镇办组),学校分别获男子组、女子组第一名的成绩,受到区教体局的表彰奖励,充分展现了学生的体育运动水平和竞争力。(3)综合素质培养学校通过开展各类社团活动、志愿服务和社会实践,培养学生的团队合作精神和社会责任感。3.教师成长与专业发展学校为教师提供了多种专业发展机会,鼓励教师参加校内外学术交流、教学技能培训等,以促进教师专业成长。教师培训2024本年度,我们组织了80余人次参加教师专业培训,涵盖教学方法、课程设计、教育技术等多个领域。校本研修学校鼓励教师参与校内外学术交流,紧扣学校教育、教师工作存在的实际问题为切入口和着眼点,整合校内外、线上线下优质教育资源,拓展校本研修内容体系,采取参与式、研讨式、案例式、前景式、体验式、任务驱动式等研修方式有效开展校本研修,满足学校教育发展和教师专业需求。三、存在的问题与不足在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到存在的问题和不足。学校部分课程的教学内容和方法还需进一步更新和改进;学生个性化发展的需求还需进一步满足;校园信息化、数字化建设还需进一步加强等。1.教学内容与方法更新学校一些课程的教学内容和方法仍较为陈旧,未能及时反映新的学科发展和教育趋势。2.课程内容更新滞后部分课程内容更新不及时,未能充分反映新的学科研究成果和社会需求。3.教学方法和课程设置单一部分教师仍然采用传统的讲授式教学,缺乏互动性和创新性。课程设置缺乏个性化和差异化的选择。4.学生个性化发展需求学生个性化发展的需求日益增长,但学校在资源配置和课程设置上还存在不足。5.资源配置不足:学校在师资、设施等方面的资源配置不足,难以满足学生多样化的学习需求。6.校园信息技术设施相对滞后,信息化教学应用能力差,影响了教师和学生的学习和工作,不能充分利用信息技术提高教学效果,严重影响了教育教学的效率和质量。四、改进措施及下年工作打算新的一年,学校将继续努力,不断优化教育教学管理,提升教育教学质量,加强师资队伍建设,丰富校园文化生活,为学生提供更优质的教育服务。相信,在全体师生的共同努力下,我们学校的明天会更加美好。1.优化教育教学管理学校将继续深化教育教学改革,优化教育教学管理,提升教育教学质量。(1)课程体系优化学校将对课程体系进行优化,增加选修课程和跨学科课程,满足学生的个性化学习需求。(2)教学方法创新学校将继续鼓励教师创新教学方法,如项目式学习、合作学习等,提高学生的参与度和学习效果。(3)师资队伍建设将加强师资队伍建设,提升教师的专业素养和教学能力。(4)教师培训计划我们将制定系统的教师培训计划,包括教学方法、课程设计、教育技术等,提升教师的专业能力。(5)教师激励机制:我们将建立教师激励机制,通过教学竞赛、教学成果奖励等方式,激发教师的教学热情和创新精神。(6)丰富校园文化生活们将继续丰富校园文化生活,提升校园文化氛围。举办更多形式的文化活动,丰富学生的校园生活。(7)校园社团建设我们将加强校园社团建设,支持学生自主管理社团,开展丰富多彩的社团活动。(8)校园信息化建设加强学校将加强校园信息化建设,提升教育教学的效率和质量。升级信息技术设施,为教师和学生提供更好的学习和工作环境。强化信息化教学应用能力,提高教学效果和学习体验。最后,感谢全体教职工一年来的辛勤工作和无私奉献,感谢同学们的积极参与和努力。让我们携手并进,共创辉煌!
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