商洛市商州区考试管理中心
发布时间：
2025-04-09 17:05
| 单位名称 | 商洛市商州区考试管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责全区普通高校、中专、重点高中招生；普通高中毕业会考；成人高校招生报名；高教自学考试报名。 | |
| 住所 | 商洛市商州区东新街9号 | |
| 法定代表人 | 王宇强 | |
| 开办资金 | 19万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 商洛市商州区科技和教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 40.15万元 | 30.03万元 | |
| 网上名称 | 商洛市商州区考试管理中心 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律和《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法、违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，商州区考试管理中心在上级党委政府的正确领导下，在主管部门的关怀指导下，紧紧围绕中心工作，认真履行职能，圆满完成了全年招生考试工作。一、工作开展情况一是聚焦党建主责主业。以开展主题教育为依托，持续抓好政治理论学习，推进学习教育常态化制度化。采取集中学习和自主学习等多种形式，不断提高干部队伍理论水平和政治素养。严格落实“三会一课”制度。目前，党内政治生活规范化，支部的战斗力和凝聚力显著增强，党员的感召力进一步提升，党风廉政建设取得新成效。强化党风廉政建设，做到党务政务公开透明，财务收支合理、资金管理规范，一年来，未出现一起违纪问题。二是加强考点硬件建设。为满足新形势下招考工作要求，今年以来，为商洛中学、商洛市初级中学争取资金加强考点建设。目前，商州区高级中学标准化考点建设正在进行。三是注重招考队伍建设。着力锻造一支谋事讲政治、干事有激情、做事高标准、处事能坚韧、遇事敢担当、成事守规矩的招考工作铁军，不断激发正能量、提振精气神、凝聚战斗力，为新形势下实现招考工作稳步发展提供坚强保障，今年的各类招生考试工作，没有出现过一例违规违纪或工作失误，实现了考试招生工作要求的“零”差错目标。四是不断深化考试改革。2017年完成高中网上录取试点工作、2018完成中考网上填报志愿试点工作，2021年完成高考无纸化体检试点工作，通过不懈努力，近年来推出的考试改革工作，均能平稳有序开展且社会反响良好。五是做好驻村帮扶工作。按照闫村镇党委政府安排，及时组织单位干部定期入户开展帮扶工作，认真配合上官坊村“两委”班子扎实做好政策宣传、扶智扶志、人居环境整治、包扶户收入核查、应享受政策兑现等工作，获得各级组织肯定和群众的普遍好评。六是2025年高考报名圆满收官。我们接到上级文件后，我们及时向区科教体局领导进行了汇报，向各涉考学校下发了《关于做好2025年普通高校招生考试报名工作的通知》的文件，及时召开了高考报名工作会，要求各学校严格按照文件精神做好2025年普通高校招生考试报名工作。同时，严格资审工作。目前，高考体检工作已接近尾声。 另外，创卫、综治、安全、信访等工作也取得了明显成效。二、取得的成效今年，三考工作做到了试题安全、考场规范、过场严密，特别是中考评卷和高中招生工作有条不紊，公平、公开、公正，平安顺利，得到了社会的认可。三、存在问题经过一年努力，我们全面完成了与区局签订的目标责任,但还存在一些不足：一是由于全体干部都承担了脱贫攻坚及乡村振兴工作包扶任务，加之考试业务随着考生数量的增加业务工作量越来越大，招考队伍建设与不断深化的招考改革形势不相匹配。随着招生考试改革的不断深入，业务量不断增加，现有人员不能完全适应国家教育考试改革发展需要。加之，近年来，随着单位人事变动、到龄退休等因素，出现人员紧缺的状况，后备力量建设薄弱，推进事业发展的动力不足，考试管理队伍还需要进一步壮大。二是随着考试招生政策的不断变化，特别是面对新的高中考改革，所以希望专业的学习培训进一步加强。三是职工工作热情方面有待提高。中心干部均为教师身份，由于上级政策不明确，加之不是教学一线岗位，致使职工多年职称无法晋升，相应工资待遇普遍偏低，部分干部工作热情不高，如何凝聚力量、提振士气，激发职工工作热情方面办法不多、效果不佳。四、下一步工作打算一是坚持党建引领。紧跟形势所需、任务所在，不断落实党内政治生活制度、创新组织生活方式、加强党内思想教育、严明党的政治纪律、深化机关作风建设，完善内部管理，健全党建责任落实体系，加强作风建设，提高工作效率，为事业蓬勃持续发展注入生机活力，打造一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的干部队伍。二是聚焦中心工作。把围绕中心、服务大局作为事业发展的方向，履职尽责，积极作为，丰富机关文化建设，焕发机关活力，持续开展创先争优活动，在广大干部职工中营造出积极向上、勇于争先、干事创业的浓厚氛围，在推动高质量发展上建功立业。搭建教育学习平台，着力提高党员干部思想、道德和文化素养，引领广大干部群众与地区发展事业同心、目标同向、工作同力。三是强化自身建设。持续巩固主题教育成果，推进队伍能力建设，进一步提振党员干部干事创业热情。关心干部成长，有针对性地安排党员干部外出学习，着力提高综合能力素养。认真落实好主体责任，层层传导压力，完善内部风险评估和监督机制，抓好党风廉政建设责任制落实，把严的要求落到实处，营造风清气正、干事创业、勇于担当的环境。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |