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商洛市商州区大荆镇西荆九年制学校

发布时间: 2025-04-09 16:45
单位名称 商洛市商州区大荆镇西荆九年制学校
宗旨和业务范围 实施小学、初中义务教育,促进基础教育发展。
住所 商洛市商州区大荆镇李村一组
法定代表人 苏文敏
开办资金 140万元
经济来源 财政全额拨款
举办单位 商洛市商州区科技和教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
532.74万元 563.53万元
网上名称 从业人数  33
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年度,我单位在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、开展业务工作情况:(一)加强领导班子建设领导班子成员重视和加强自身的政治和业务素养。加强学习是班子成员日常作业,《教师法》、《义务教育法》、《新教育》、《教育督导》、《课程标准》《陕西省“双高双普”标准》等书刊是学校领导桌头的常备书。领导班子成员带头参加各项培训和学习任务。(二)做好立德树人工作我校以《德育纲要》和《中小学生日常行为规范》等法规为主要依据,结合本校实际情况不断加强和改进本校的德育工作。成立德育工作领导机构,校长为学校德育工作第一责任人,校委会成员为德育工作责任人,班主任为班级德育工作的主要落实人,不断建立健全德育工作制度。班主任利用品德课、班会课组织学生学习《小学生守则》和《中小学生日常行为规范》等,让每位学生做到有规可依。本期我校组织了一次“自觉遵守《小学生守则》,为红领巾添光彩”的主题教育活动,并于今年“五四”青年节成功举办“第六届校园文化艺术节”和“经典诵读”“入团仪式”。(三)加强教职工管理,着力提升教师业务水平专任教师学历达标率为100%,其中95%以上达专科以上水平,且教师学历逐年提高,教师学科结构、年龄结构和职务分布合理,教师专业职务达标。教师自觉遵守《教师法》、《义务教育法》和《中小学教师职业道德规范》等法律、法规,没有出现教师违法、违规现象,教师业务素质高,能胜任学科教学任务。发挥教研员和学科骨干教师的专业引领作用,组织骨干教师参加了骨干教师的网上研修等相关跟进活动,并完成了培训任务,得到各级的肯定。(四)以研促改,以研促学,全面持续抓好中心教学工作1、严格执行新课程标准,根据课程设置的有关规定开齐课程、开足课时。提高教学质量始终是我校工作的重中之重。针对本校的实际情况制定学年度和学期教学工作计划,制定具体的量化指标要求,抓常规教学,向课堂教学要质量。2、今年我校进一步加强了教研工作力度,进一步完善了我校集体备课制度,加强了中心备课组的建设,本着“走出去、请进来”、“专业引领”、“发挥集体智慧,资源共享”的原则,以基地培训和校本研修相结合的方式,积极开展校本教研活动。(五)做好校务公开工作在每期开学之初就公开收费项目及标准,给干群一个明白,还学校一个清白。再是召开教师会、家长会,公布上期帐务,宣布本期收费及投资预算。在财务方面,更是坚持财经纪律,严格审批制度,决不胡支乱花,私设“小金库”,用好每一分钱,加大校务公开力度。(六)持续抓好安全稳定工作:为了适应现代教育管理,加强安全法制教育,我校制定了《学校安全工作预案》、《传染病防控预案》,《食品安全预案》,从学校领导到班主任到教师,大家从思想上引起高度重视,我们利用集会、班会、墙报等对学生进行食品安全、交通安全、防雷、防震、森林防火、防踩踏防溺水等安全教育,时时讲、事事讲。建立门卫值班制度,在学校门口重要部位安装电子监控系统。加强依法制校,我校积极投身于普法活动、安全教育之中,保证每周一次法制、安全教育,每年不少于六次骨干教师普法培训,做计划、定课时、选内容,培训教师,按年级年龄进行授课,做到了“六有”,逐步提高法律意识,达到了互帮、互助、稳定、团结的目的,形成正确的人生观、世界观,先进事例层出不穷,好人好事天天皆有。另外学生的道德风范已蔚然成风,义务劳动、大公无私、拾金不昧等已成为我校一道亮丽的风景线。加强法制教育,养成遵纪守法的良好行为,积极落实“四个一”,确保教育持续发展,在巩固义务教育均衡发展软硬件建设的同时,保障教育教学工作的顺利进行。(七)开展丰富课外活动2024年4-5月开展开学第一课、爱国卫生运动等活动,重点进行疫情防控教育,9-11月我校成功举办“第八届校园文化艺术节”、“手工制作”、“硬笔书法”、“学生征文”等系列活动。(八)营养改善工作积极扎实落实营养改善计划的实施。我校及时成立领导小组,制定实施方案,安排专人管理、监督、操作,学生营养均衡,社会反响良好。二、取得的主要社会经济效益1、教学质量得到进一步提升,全区检测、镇内评估名次进一步提高。2、安全卫生工作得到全面落实,全年无安全事故,全面落实“两案九制”,疫情防控工作不松懈。3、学生的综合素质得到进一步提升。4、完成教育脱贫所有工作,精准资助、结对帮扶、送教上门、控辍保学一个不落下。5、营养餐规范运行,资金安全,营养均衡,社会反映良好。三、存在的问题、改进措施存在的问题①管理制度有待继续完善,各项制度、措施的落实不到位。②还有个别教师工作责任心不强,缺乏进取心,对工作存在敷衍应付心理,不能按时按量完成教学任务。③教师人员配备不足,制约学校发展。2、改进措施①完善制度,以制度管人,科学管理,向管理要质量的理念,应明确职责、明确分工、层层把工作落到实处。②加强教师职业道德教育,提高教师的师德水准,增强教师工作责任感和忧患意识,不断健全激励机制,确立教师的主人翁地位,充分调动每一位教师的工作积极性。③力争上级支持,配备加强师资力量,满足教学需求。四、下一步工作打算1、发挥办学理念的引领作用,丰富校园文化,注重内涵发展。利用周日例会、教研会,开展办园理念与内涵发展的讨论,进一步加强对办园理念的深入分析和思考。2、利用部室,合理配置资源,培养学生兴趣爱好。3、通过教师培训和校本研修,促进教师专业成长。大荆镇西荆九年制学校2025年3月10日
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