商洛市商州区夜村中心卫生院（妇幼保健计划生育服务站）
发布时间：
2025-04-09 10:08
| 单位名称 | 商洛市商州区夜村中心卫生院（妇幼保健计划生育服务站） | |
| 宗旨和业务范围 | 为居民提供医疗、预防保健、生殖保健服务和计划生育技术指导，搞好农村居民社会卫生工作。 | |
| 住所 | 商洛市商州区夜村镇夜村村 | |
| 法定代表人 | 张勇 | |
| 开办资金 | 60万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 商洛市商州区卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 517万元 | 411万元 | |
| 网上名称 | 商洛市商州区夜村中心卫生院（妇幼保健计划生育服务站） | 从业人数 48 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2024年工作开展情况2024年度，我单位在区卫健局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，通过全院职工的不懈努力，各项工作得到了一定的进展，主要做了以下几个方面的工作：1.加强思想道德修养和干部纪律作风及医疗行业职业道德建设。一是扎实落实作风整改，促进领导班子队伍建设。根据区卫健局相关文件要求，认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动。以转变作风、狠抓落实为目标，充分调动每个班子成员的民主管理和责任意识，组织班子成员带头进行纪律作风整改，深入开展批评与自我批评。二是明德促能，加强医疗职业道德建设。通过纪律培训、业务培训、我院干部职工思想道德修养和职业道德水平普遍提高。2.加强卫生院常规管理，注重细节落实。我院本年度内定期召开会议，研究制定适合本单位内部管理的相关制度，民主表决，各提意见和建议，不断改进工作方式，提高效率，注重各项工作的落实和实际效果，全院医德医风和服务效率大大提高，得到了群众好评。3.严格规范事业单位国有资产管理和财务管理我院进一步建立健全后勤管理和保障相关的规章制度。定期对单位资产进行了摸底清查，所有资产全部登记、建账。同时按照财政部、卫生部有关要求，严格执行财经纪律，规范财务管理，坚持民主、透明、规范、节约的原则，单位财产和财务管理日趋完善。3.扎实开展医疗和基本公共卫生服务工作。规范诊疗行为，端正服务态度，提高服务质量，开展农村常见病的诊疗。全年共接诊门诊病人3629人次，住院病人203人。在上级业务主管部门的指导下，规范开展国家基本公共卫生服务工作，全年共开展各类培训、讲座15场次，受教育人群1000余人次，开展老年人体检3500余人次，规范管理慢病、孕产妇、儿童、结核病等重点人群，按期开展随访及健康教育，组建家庭医生服务团队32个，开展家庭医生签约服务，服务人群3118户。取得的主要社会经济效益1.农村合作医疗工作全覆盖，规范执行国家基本药物制度，基药使用率100%，药品和诊疗项目价格面向社会全公示，实行药品零利率销售。基层医疗服务体系进一步增强，辖区村医卫生室、个体诊所均能规范执业行为，无违规现象发生。卫生院全年无医疗事故发生。2.基本公共卫生服务全面开展。按照第七次人口普查数据规范建立城乡居民档案34986人，建档率100%。普及健康教育，全年举办健康讲座6次，发放疫情防控、健康素养知识等各类宣传册16种3000余份，群众健康素养水平得到进一步提高，健康生活方式深入千家万户。计划免疫接种工作全面完成。开展新生儿、孕产妇访视364人次，访视率100%，开展老年人体检3559人次，高血压、糖尿病、重度精神病、肺结核四种慢病管理5199人次，管理率100%。全年对34个村卫生室、1所个体诊所、25所学校及托幼机构进行卫生监督督导、检查，配合商州区卫健监督执法大队执法，取缔非法行医3起。加强农村饮用水安全、校园传染病防治方面督导检查，保障农村居民及学生健康安全。三、存在的问题1.激励奖励机制不够完善，临床门诊医生工作主动性未能充分发挥调动，医疗服务还有大的提升空间。2.部分临床科室，尤其医技科室人员匮乏，部分医技科室人员休假时面临关门状态，不能满足患者就诊服务需求。3.公共卫生服务开展不均衡，部分村公卫工作距全镇平均水平有差距。四、整改措施1.制定绩效考核管理制度，通过多劳多得、能者上庸者下的制度激励激发职工主观能动性，鼓励职工创造性开展工作。2.通过聘用、招录、培训等方式，培养引进医技技术力量，增加医技科室人员。3.利用跟班学习、派出指导方式提高诊疗服务水平较低的村医的业务水平，进一步满足群众就医需求。通过评比、学习、交流的方式提高后进村卫生室的公共卫生工作水平，使得公共卫生服务水平均等化。四．下一步工作打算1.调整包村力量，将高年资、有丰富临床经验的医生向唐塬村、唐寨子村等诊疗水平较低的村卫生室倾斜。年内组织观摩、学习两到三次，促进各村公共卫生工作均衡发展。2.持续扎实开展作风纪律教育整顿，以饱满的热情、端正的态度、良好的作风完成各项工作任务，提供优质高效的服务。3.在今后工作中开展相互学习和交流经验，定期开展各种形式的学习交流和培训，增强实际业务能力和职业道德性。结合单位实际，完善相关管理制度和考核奖励制度，效率优先，兼顾公平。建立完善公平合理的激励制度，提高人员积极性和实际工作效率。加强环境卫生治理，改变院容院貌，树立卫生单位形象。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |