西安市高陵区药惠卫生院
发布时间：
2025-04-09 10:01
| 单位名称 | 西安市高陵区药惠卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病多发病防治、护理；预防保健；卫生技术人员培训；卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 西安市高陵区药惠管委会西侧 | |
| 法定代表人 | 王满 | |
| 开办资金 | 307.09万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市高陵区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 307.09万元 | 276.48万元 | |
| 网上名称 | 西安市高陵区药惠卫生院.公益 | 从业人数 72 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、主要业务工作开展情况（一）医疗业务药惠卫生院共设置床位21张，2024年门诊接诊总人次15476人次，去年同期门诊人次17161人次，同比下降9.81%；次均费用同比下降19.90%；2024年总住院人数1062人次，去年同期住院人次1128人次，同比下降5.85%；次均费用同比增长13.17%；床位使用率下降6.8%同比下降6.8%；2024年医疗盈余率下降1.13%，2023年医疗盈余率下降6.17%，同比下降5.04%。医院切实把“以病人为中心”作为保障医疗安全相关工作的出发点和落脚点，在此思想基础上严格医院各项规章制度，从源头和细节上消除安全隐患。根据年初制定的医务人员三严三基培训计划，分别对临床、医技人员进行理论知识和操作能力的考核，合格率达95%，另外2024年也派出4名医务人员至区医院影像科、院感科、口腔科、呼吸内科进修学习，提高基层人才业务素养，进一步提升我院医疗服务水平。医共体协作效果甚好。协作医师共在我院接诊671人次，培训13次，业务查房115次，手术操作5台，通过医学远程心电中心完成心电图诊断68例，内科上转患者4人，骨科上转患者6人；协作医院富平八里店骨科医院在我院开展专家坐诊40余次，接诊331人次，教学查房13次，收治入院患者6人，手术协助3次。（二）公共卫生业务在基本公共卫生服务方面，我院也做了很多工作，完成上级布置的各项任务。家庭医生签约：共计签约20834人，签约率83.86%，其中重点人群签约6679人，签约率87.11%;健康教育：全年开展健康咨询活动6次，受益人数1417人，讲座74场，更换宣传栏78次，受益群众达6000人，个体化健康教育9372余人，共发放宣传资料11425份;传染病控制：疫情网直报率100%;辖区65岁及以上老年人摸底共4034人，共完成健康体检3177人，体检率79%;本年度出生新生儿96人，访视95人，迁入11人，迁出26人，共建档81份；6岁以下儿童健康管理678人，管理率99.22%；0-3岁儿童系统管理349人，管理率99.43%。高危儿、体弱儿管理19人，管理率100%；共管理孕产妇95人，活产96人，早孕建册95人，建册率100%，产后访视94人，访视率98%;预防接种共接种1713人，接种4810剂次。建卡建证率100%。2024年全面查验辖区小学及幼儿园入托入学儿童共117人；目前辖区37户相关服务单位均建立了档案，针对3家未办理公共场所卫生许可证的单位进行现场制作督导意见书，督促其尽快办理同时上报上级有关部门。全年新增严重精神障碍患者25人，死亡5人，现在管169人，非在管患者1人，失访患者6人，严重精神障碍患者管理报告患病率7.16%，规范管理率93.82%，规范面访率96.07%，规律服药率92.13%，体检率86.51%；居民健康档案管理：辖区人口24842，共建立档案22456，建档率90%，电子健康档案动态使用率100%，电子档案开放15792份，开放率63.75%。档案核查22567份，核查率100%；现已累计管理高血压患者3729人，规范管理高血压病患者2725人，规范管理率73%；累计管理糖尿病患者1142人，规范管理糖尿病患者845人，规范管理率74%。二、取得主要经济社会效益(一)2024年度医院门诊总人次：15476人次，门诊收入1714719元；去年同期门诊人次：17161人次，门诊收入：2243787元，同比有所下降;总住院人数：1062人次，住院收入2904856元；去年同期住院人次：1128人次，住院收入2836897元同比有所上升;手术82例，去年113例，同比有所下降。2024年医院总收入1362.04万元，与2023年同比下降2.21%；业务收入479.68万元，同比下降9.36%；医疗服务收入及占比46.68%，同比增长6.94%；药占比37.79%同比下降7.19%；耗占比1%同比下降0.37%；医疗收入中来自医保基金比例48.37%同比下降12.74%。（二）医保工作严格按照有关规定开展，2023年我院门诊及辖区村卫生室门诊参保患者报销共35966人次，金额150万余元;住院参保患者共1110人次，报销金额208万余元。（三）目前药品配送工作已在我辖区全面推开，国家基本药物制度建设初见成效。我院及辖区一个社区卫生服务站、十个村卫生室均与配送企业签订配送回填，2024年我院集中采购药品共40种，集采药品进购金额共33.53万元，进购药品金额总计共108.48万元，中草药进购7.35万元，西药销售金额共112.43万元，中成药销售金额45.34万元，中草药销售金额10.22万元,基本药物购入率和使用率为78%。三、存在问题及改正措施（一）存在问题1.人才引进难度较大，由于乡镇卫生院地理位置相对偏远、工作条件和待遇相对有限，难以吸引到高层次、高学历的医学专业人才，尤其是一些紧缺专业人才短缺问题较为突出。2.医保政策导向与资源分配不均，一级医院药品难以满足，面对复杂病情，药物选择捉襟见肘,也使得患者增加就医成本与不便；医保结算周期长，导致医院垫付的资金不能及时回流。(二)改正措施1.医院着力分两步，对内完善人才引进计划，通过公开招聘、定向培养等方式，引进一批具有本科及以上学历的医疗专业人才；加强在职人员培训，每年安排医务人员参加各类业务培训和进修交流；建立有效的绩效考核制度和激励机制，提高医务人员的工作积极性和主动性。对外寻求主管单位支持，抓住政策优势，跟紧区卫健局工作指导，争取优势项目吸引人才2.医院应对现阶段医保问题的措施需要从多个方面入手，包括加强医保基金运行管理、优化医保费用控制、推进医保信息化建设、提升患者满意度以及积极参与医保体系完善等。这些措施的实施将有助于医院更好地适应医保政策的变化，提高医保管理的效率和质量。四、下一步工作打算（一）加强医院党建工作，积极探索和研究新情况、新问题，不断改进工作和活动方式，找准党建工作与卫生业务工作的结合点和切入点，切实加强医院党组织建设。（二）致力于完善公共卫生服务体系的流程，建立起一套健全、全面且行之有效的公共卫生应急预案和严谨细致的工作制度。（三）建立健全医疗质量管理体系，加强对医疗服务过程的监控和评估；规范医疗服务行为，严格执行医疗技术操作规程和诊疗规范；加强医患沟通，提高患者的就医体验和满意度。（四）完善人才引进计划，加强在职人员培训，每年安排医务人员参加各类业务培训和进修交流；建立有效的绩效考核制度和激励机制，提高医务人员的工作积极性和主动性。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国医疗机构执业许可证，发证机关：西安市高陵区行政审批服务局。登记号76695301661011711C2201.有效期：2024年10月31日至2025年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |