中共神木市委党校（神木市行政学校）
发布时间：
2025-04-09 09:46
| 单位名称 | 中共神木市委党校（神木市行政学校） | |
| 宗旨和业务范围 | 为机关、事、企业领导干部和农村基层党支部书记提供短期培训服务。短期培训 | |
| 住所 | 神木市滨河新区街道尚德路3号 | |
| 法定代表人 | 杨丽霞 | |
| 开办资金 | 313万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共神木市委 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 309.24万元 | 326.13万元 | |
| 网上名称 | 中共神木市委党校.公益 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，法定代表人由王永变更为杨丽霞，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在杨丽霞的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展业务活动情况（一）强化机关党建基础，落实党建主体责任 1.机关党建工作开展情况严格落实“第一议题”制度。党支部依托“三会一课”、主题党日活动，每月集中开展专题学习4次。抓严抓实党纪学习教育。严格抓好方案计划的贯彻落实，配发《中国共产党纪律处分条例》20余本，组织开展专题学习研讨2场（次）。全面提升党支部组织力。今年，组织党支部书记讲党课2场次，党支部共召开支委会17次、党员大会5次、主题党日活动4次，讲授专题党课12次；在“双报到”社区西沟街道丰家塔社区开展情暖冬日志愿服务、“春暖花开，指尖造林”剪纸活动以及为困境师生筹集资助金、专题讲座等4次活动。加强机关作风建设。开展深化干部作风能力提升推进会并传达学习《神木市深化干部作风能力提升年实施方案》；深化清廉机关建设。2.压实党风廉政建设责任严格落实党建工作责任制。结合党校工作实际，召开2次全面从严治党专题会议，督促班子履行“一岗双责”，推进清廉党校建设，在全校范围内开展廉政教育活动，参观廉政教育基地20人次，集中观看《我们的七月》等教育影片2场次，廉政谈话3人次。（二）突出党校主责主业，做好干部培训工作1、全年共举办了31期培训班，总人数4409人。其中，主体班次24期，人数3688人；非主体班次7期，人数721人。开展的班次有神木市农村党组织书记培训班、新任科级领导干部综合素质能力提升专题培训班、中青年干部培训班、神木市团干部“青马工程”培训班、全市纪检监察干部党纪学习教育专题培训班、入党前集中培训班、神木市党建宣传信息工作培训班、神木市卫健系统党组织书记、党务工作者培训班、党员集中轮训班、神木市科级领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班等。2、深入开展理论宣讲。我们组织教师深入机关、学校、企业、镇街、社区等基层单位，开展理论宣讲40场次，受众达400人次。宣讲内容主要包括新时代中国特色社会主义思想、党史、新中国史、改革开放史、全国两会精神、保密法、党纪学习教育等。3、严抓学员管理工作。为坚持从党性教育、学习管理、组织管理和生活管理四个方面密切配合、统筹推进，制定了主体班学员量化（百分制）考核办法，提高学员管理的科学化、制度化、规范化。此外，依托新建立的教务管理系统，实现学员管理科学化、规范化、信息化，增强培训实效。（三）紧抓教学科研工作，切实提升咨政能力1、打造特色课程，着力提升教学质量（1）打造精品课程。开发《向“新”而行—以经济思想引领神木市高质量发展》课程；充分挖掘神木市作为文化大县的丰富资源，进一步坚定文化自信，开发《学习石峁文化坚定文化自信》课程；进一步传承神木红色基因，着手开发《神木党史》《传承杨家将精神》等课程。（2）研发案例课程。今年开发了《发扬斗争精神提高斗争本领》案例教学课，并在党员轮班班中开展课程，取得不错的反响。（3）录制视频课程。今年录制党的二十届三中全会精神解读系列微党课15讲。2、紧抓科研工作，着力提升科研能力今年向省委党校38次理论研讨会报送5篇论文，向榆林党校第10次理论研讨会报送6篇论文，获奖4篇，并或优秀组织奖；申请省中国特色社会主义研究项目2项，立项1项；申请榆林市中国特色社会主义研究项目2项，立项2项。同时，我们还积极利用校刊、网站、微信公众号等媒体平台，加强对党的理论创新成果的宣传和推广，扩大党的理论影响力。（四）注重师资队伍建设，切实提高教师素质一是夯实教师理论基础。组织教师经常性地开展集体学习，充分用好陕西干部网络学院、学习强国、宣讲家网等平台进行学习，选派教师到省委党校、市委党校、西安交通大学等部门学习锻炼。二是强化教师教学能力提升。通过集体备课、集体评课、新课试讲、“微课堂”等形式，创造教师交流思想的平台，提升教师教学能力。(五）不断建强宣传阵地，发挥舆论宣传作用今年党校公众号发布累计推送工作动态、学习材料等报道300多篇，其中，共发布45个共产党人精神谱系的相关视频、34个陕西党史故事相关视频、党的二十届三中全会知识应知应会相关文章74篇。今年共完成校刊4期，内容包括党的创新理论、最新政策以及党校教师和中青班学员的调研论文等。二、取得的主要效益举办了31期培训班，总人数4409人。其中，主体班次24期，人数3688人；非主体班次7期，人数721人。组织教师深入机关、学校、企业、镇街、社区等基层单位，开展理论宣讲40场次，受众达400人次。今年向省委党校38次理论研讨会报送5篇论文，向榆林党校第10次理论研讨会报送6篇论文，获奖4篇，并或优秀组织奖；申请省中国特色社会主义研究项目2项，立项1项；申请榆林市中国特色社会主义研究项目2项，立项2项。三、存在的问题第一，干部培训的针对性和实效性有待进一步提高。第二，决策咨询的质量和效果有待进一步提升。第三，在高质量发展上需要长期发力。四、改进措施；第一，我校在培训内容的针对性和实效性方面还存在一些不足，需要进一步加强调研和分析，根据干部的实际需求和工作实际，优化培训课程和教学方法。第二，我校在决策咨询的质量和效果方面还存在一些不足，需要进一步加强与市委和政府部门的合作，提高调研报告的质量和水平，为市委、市政府的决策提供更加有价值的参考依据。第三，党校在基础设施建设、人才队伍建设、从严管校治校等方面已取得长足进步，但在提质增效，进一步提升办学质量和水平上还要持续发力。下一步，我校将坚持问题导向，围绕中心、服务大局，紧抓主责主业，推进党校各项工作稳步提升。五、下一步工作打算一是进一步加强干部培训工作。按照基本培训要求，优化教学布局和课程设置，提高培训的针对性和实效性。加强师资队伍建设，提高教师的教学水平和业务能力。二是进一步加强决策咨询工作。积极开展调研工作，加强与市委和政府部门的合作，统筹推进教学、科研、决策咨询三个环节协调发展。三是进一步加强自身建设工作。加强党的建设、制度建设和校园文化建设，坚持用制度管人管事，落实好从严治校、从严治教、从严治学的要求，加强党校日常管理，提高党校的综合实力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年1月被榆林市委建设研究会评为《优秀会员单位》2024年5月被中共榆林市委党校（行政学院）评为《2024年榆林市党校系统精品课评选活动优秀组织奖》2024年9月被中共榆林市委党校（行政学院）评为《榆林市党校（行政学院）系统第10次理论研讨会征文组织工作先进单位》 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |