单位名称 | 紫阳县东木镇卫生院(紫阳县东木镇妇幼保健计划生育服务站、紫阳县东木镇健康教育中心) | |
宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务,为搞好计划生育提供技术指导。常见病多发病诊治与护理,院前急救,巡回医疗,恢复期病人康复治疗与护理,预防保健,初级卫生保健规划实施;计划生育服务、健康教育宣传、信息咨询管理、相关技术及人员培训。 | |
住所 | 安康市紫阳县东木乡月桂村 | |
法定代表人 | 倪军 | |
开办资金 | 923.65万元 | |
经济来源 | 差额拨款 | |
举办单位 | 紫阳县卫生健康局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
1076.69万元 | 988.88万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 20 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;于2024年6月按规定申请变更登记了单位名称。 | |
开展业务活动情况 | 2024年度,我单位在紫阳县卫健局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动。(一)临床医疗业务。1.医疗服务开展:门诊综合楼内设内、外、妇、儿、中医及功能科,标准化中医馆能开展针灸、艾灸、拔罐、牵引、中医定向透药治疗等中医适宜技术;急诊抢救室配备有氧气、十二通道心电图机、心电监护仪、除颤仪等抢救设备和10余种抢救药品;拥有DR、彩超、十二通道心电图、全自动生化分析仪、五分类血球分析仪等辅助检查设备,各科室医生认真诊疗,为患者提供精准的诊断和个性化治疗方案。对于常见疾病如感冒、肺炎、肠胃炎等,以及多发的高血压、糖尿病等慢性病,均能做到有效治疗。2.药事管理:严格执行药品网上采购制度,确保药品质量安全,加强药品效期管理,定期清理库存,本年度未出现过期药品使用情况,积极落实国家基本药物制度,基本药物使用比例达到76%。建立健全药具管理制度,安排专人负责药具的储存、发放和管理工作。定期对药具库存进行盘点,做到账物相符,全年未出现药具过期浪费现象。在卫生院设立固定的药具发放点,在各村卫生室、社区服务中心等场所设置药具发放点,方便居民领取。(二)医改与医保管理。1.医改工作推进:积极落实国家医改政策,推进分级诊疗制度建设。加强与村卫生室的协作,通过培训和技术指导,提升村卫生室医疗服务能力,引导患者基层首诊。参与区域医共体建设,与医共体内其他医疗机构共享资源、协同发展,提高医疗资源利用效率。2.医保管理与服务:认真落实医保政策,加强医保费用控制和监,定期开展医保政策培训,提高医务人员对医保政策的知晓率和执行能力,优化医保结算流程,实现患者就医即时结算,减少患者垫付资金压力。全年医保报销工作顺利进行,未出现重大医保违规事件。(三)医疗质量与安全管理。1.质量控制体系建设:建立健全医疗质量管理组织和制度,成立医疗质量控制小组,定期开展医疗质量检查与评价。制定医疗质量考核标准,将考核结果与绩效挂钩,激励医务人员提高医疗质量。2.医疗安全管理:加强医务人员安全教育,定期组织医疗安全培训和应急演练,提高医务人员风险防范意识和应急处置能力。严格执行医疗核心制度,如首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度等,确保医疗安全。全年未发生重大医疗事故和医疗纠纷。(四)认真细致抓好妇幼保健。为育龄夫妇提供面对面咨询服务,结合国家生育政策的调整,重点宣传三孩政策及配套支持措施,利用宣传折页、海报等方式,普及政策细则,确保居民及时、准确了解政策动态,全年组织45对计划怀孕夫妇参加免费孕前优生健康检查,孕产妇管理55人,产妇41人,均完成管理目标任务;“两癌”筛查165人,筛查率完成年度目标110%;年度参与孕前优生筛查45人,筛查率完成年度目标112.5%。(五)广泛开展社会宣传。围绕“世界卫生日”、“全国高血压日”、“糖尿病日”等健康主题宣传日,通过悬挂横幅、摆放展板、发放宣传资料、现场义诊等形式,向居民普及健康知识,提高居民的健康意识,组织开展宣传活动19次,活动现场共接待居民800余人次。组建了由临床医生、公卫人员组成的健康巡讲团队,深入各村、学校等场所,开展健康知识巡讲活动14场,巡讲内容涵盖了常见疾病的预防与治疗、健康生活方式养成、慢性病管理等方面,累计受益人数达到1665人,发放宣传折页9774份。二、取得的主要社会效益和经济效益。(一)医疗服务覆盖与质量提升。本年度我院门急诊人次达到7438人,住院人次为988人,为提升患者就医体验,我院优化了就诊流程,缩短患者候诊时间,持续强化医疗质量管理,全年医疗事故发生率为零。(二)家庭医生签约服务深入推进。组建3支家庭医生签约服务团队,为辖区居民提供个性化的健康服务,全年签约人数达到8607人,签约团队定期为居民进行上门访视、健康指导和疾病诊疗,为居民提供了便捷、连续的健康管理服务。三、存在的问题及改进措施。(一)存在问题:1.乡村医生队伍不稳定:村医工作能力参差不齐,对信息化系统掌握不熟练,造成部分工作无法高效完成,已有空白村卫生室5个。2.医疗技术水平受限:基层卫生院医务人员多为大专及以下学历,外出进修学习机会较少,在复杂病症如心血管疾病、疑难骨折的诊断与治疗上,经验和技术不足。(二)整改措施:1.积极向县卫健局申报用人计划,争取招聘人员补充,加大人才培训培养力度,同时也鼓励符合条件并有意愿从事村医工作的人员积极参加村医资格考试,争取配齐村医。2.提升医疗技术:与上级医院建立合作关系,定期选派骨干医务人员进修学习;定期邀请上级专家来院开展讲座和业务指导;鼓励医务人员参加线上线下学术交流活动。四、下一步工作思路。(一)人才培养与引进。制定详细的人才培养计划,选派业务骨干到上级医院进修学习,同时,加大人才引进力度,充实我院医疗人才队伍。(二)医疗技术创新。积极开展新技术、新项目,与上级医院建立技术协作关系,邀请专家定期来院开展学术讲座,推动我院医疗技术水平不断提升。(三)完善公共卫生应急体系。制定完善的公共卫生应急预案,明确各部门和人员的职责分工。加强应急物资储备,建立应急物资定期盘点和更新制度,确保物资充足、有效。定期组织开展应急演练,提高医务人员应对突发公共卫生事件的能力。(四)成本控制与绩效管理。加强成本管理,优化资源配置,降低医疗成本。建立科学合理的绩效考核制度,将医务人员的工作绩效与薪酬待遇、职称晋升等挂钩,充分调动医务人员的工作积极性和主动性。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证机构名称:紫阳县东木镇卫生院证书号:74126477561092412C2201有效期限自2024年05月09日至2029年05月08日 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |