西安曲江新区人才交流中心
发布时间：
2025-04-08 17:28
| 单位名称 | 西安曲江新区人才交流中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为西安曲江新区建设提供人才服务。曲江新区人才管理办法的制定和实施·人力资源信息调查收集·人事争议仲裁·人事代理·人才培训·人才市场组织管理及相关社会服务 | |
| 住所 | 西安市曲江新区政通大道2号（文丰路）曲江文化创意大厦1号裙楼一层 | |
| 法定代表人 | 宋蕴珊 | |
| 开办资金 | 260万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 西安曲江新区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 72.15万元 | 99.71万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 21 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，西安曲江新区人才交流中心在曲江新区管委会组织人事局的组织领导下，紧紧围绕曲江新区人才建设和服务工作，大力推进审批服务便民化和公共人才服务规范化建设，实干笃行、砥砺奋进，完成了职责所在的各项工作任务，现从业务开展情况、取得的社会效益、存在问题、下一年度工作计划这四方面做如下总结：一、业务开展情况（一）人事档案服务工作。2024年流动人员人事档案存档41932份，相比去年增加2980份,其中个人形式存放档案14713份,个人存档转入1245份,转出691份；单位形式存放档案27210份,转入3423份，转出1014份。归放档案及补充材料共计10810余份；办理单位借档共计70份，查阅档案598份；接收录入邮寄档案2587份，寄出档案1069份档案；开具证明553份,开具商调函2484份。（二）灵活就业人员养老医疗保险管理工作。截止2024年12月底，灵活就业人员养老保险在户总人数共计13700人，较上一年度增加1400人；灵活就业人员医疗保险在户总人数为5369人，较上一年度增加853人。办理退休档案预审和正式退休手续270人，养老省外转移合并、独生子女费申请、临时账户审核退费、医疗保险退休等养老医疗相关业务共计1153人。（三）就业见习及高校毕业生创业贷款工作。2024年全年征集就业见习岗位986个，吸纳高校毕业生就业见习人员272名。按月为就业见习人员购买人身意外保险，累计办理832人次，按月核算就业见习补贴810人次。受理业务咨询500余例，考察见习基地58家，通过批准成立就业见习基地6家，见习工作回访及人员考察102人。发展高校毕业生创业基金担保贷款意向企业4家，实地考察2家，最终推荐2家企业申报资料。（四）职称评定工作。2024年工程系列职称完成初、中级认定82人，中、高级评审44人；卫生类初、中级职称考试报名共计277人，副高级职称考试20人，职称评审8人；护士资格考试报名共计4人。为辖区内60家民营企业开通职称授权码，归档职称资料247份，办理电子证书共计240人。（五）党务管理工作。截止2024年12月底，中心党支部管理流动正式党员1069人，本年度转出流动党员29人,接收流动党员3人。本年度中心结合流动党员管理教育实际，采取“线上+线下”模式召开了4次流动党员大会，累计900人次参与，学习成效显著。会后，党员们积极撰写心得，共收到1398份。此次活动加强了对流动党员的教育管理，为今后的党建工作奠定了良好基础，助力党员教育管理工作不断完善。（六）就业创业职业技能培训初审工作。截止2024年12月底，共计审核397条信息，共计139期培训班，涉及人数6687人。实地检查培训班40期，远程检查培训班38期，电话回访10期班。完成实地检查记录单40份、远程检查记录单38份，学员跟踪回访记录单10份，收录检查影像资料30份。（七）小微企业招用高校毕业生社会保险补贴初审工作。完成小微企业资格审核40家，共78批次；完成小微企业社保补贴及就业困难人员社保补贴审核共21家单位,涉及284人次。（八）其他工作。本年度办理落户人员17人，户口迁出58人,开具户籍证明18个，现中心集体户在户人员共计3591人；办理就业创业证194人；青年人才就业奖申请资格审查44人；就业困难人员社保补贴办理27人，高校毕业生社保补贴办理4人;审核2023届高校毕业生乐业补贴78人；公租房线上审核221人；办理毕业生三方协议盖章共计865人。二、取得的社会效益（一）就业创业服务驿站建设及运营工作。服务驿站目前已形成一个中心驿站+N个就业创业联络站的建设运营模式，在原有创客大街联络站、创意谷联络站、文化产业集团联络站3大联络驿站的基础上，本年度建成曲江西财大翠华里就业创业联络站，同时，与曲江电竞产业园达成合作，计划在园区内设立就业创业服务驿站，进一步扩大服务半径。为规范就业创业服务驿站的工作流程，中心制订了《曲江新区就业创业服务驿站工作机制》，并且通过实地调研、对外交流等方式，优化工作机制，提升驿站管理水平。（二）开展多元化招聘活动。在组织人事局统筹安排下，协助开展曲江新区2024年“春风行动”活动，并与曲江新区2024年春风行动暨人社服务暖心巴士首站发车进行了联动，为求职者提供一站式服务；配合开展“春风行动”双选会、“春风送岗巾帼英才”、“春风送岗促就业，巴士服务零距离”三场线上招聘会活动，为就业创业群体搭建好联动平台；策划举办了15场以就业创业服务驿站常态化招聘集市、“曲江人社服务暖心巴士”、“夏日人才集市”为主题的招聘活动，把求职招聘与城市生活相结合，将人社各项政策和服务送到群众身边；与新城区人社局联动，共同举办女性专场招聘会，推介女性就业岗位、精准定位女性求职需求，助推女性高质量就业。（三）失业人员就业帮扶工作。为积极落实就业创业扶持政策，解决辖区部分群体的就业难题，中心开展了深耕“就业帮扶”、提升“民生温度”的困难人员就业帮扶活动。2024年度共计开展就业帮扶760人次，从建立台帐、优化服务、提升培训、健全平台、完善政策、宣传指导等方面综合施策，多点发力，更加精准地掌握因特殊情况难以就业群体的需求，加强政策普及，用好失业登记政策，力争有劳动能力和就业创业意愿的失业人员充分享受到就业创业服务。三、存在的问题（一）政务服务工作效率有待提升面对业务量增长与人员有限的矛盾压力，中心仍需进一步提高服务工作效率，大力推进政务服务“一网通办”，拓展一件事一次办、帮办代办、跨域通办等服务事项，持续提升政务服务效能。政务服务工作信息化还需加强当前中心信息化服务建设的速度仍发展缓慢，线上与线下服务工作未能实现深度融合，中心仍需持续深化“高效办成一件事”改革，深入推进一窗受理与集成服务，努力提升信息化服务能力。四、下一年度工作计划（一）聚焦“素质提升”，加强工作人员队伍建设。一是要强化纪律意识，确保每位工作人员都学纪、知纪、明纪、守纪，严格遵守各项工作纪律，认真执行各项规章制度，将作风建设贯穿于政务服务的每一个环节。从严从实抓好窗口标准化建设，全面规范办事行为，树立良好的政务形象；二是要不断优化服务模式，积极推行审前服务、延时服务等便利化措施，拓展一件事一次办、帮办代办、跨域通办等服务事项，持续提升政务服务效能；三是加大学习力度，时刻关注人社新政策、环境新变化和群众新需求，及时调整服务策略和方式，通过培训、交流等形式，提高专业技能和服务能力。同时，要时刻接受社会的监督和评价，对收集到的意见建议要认真对待、积极落实，从快从优为群众、企业解决急难愁盼的问题。（二）围绕“就业服务”，推动招聘活动高效开展在持续开展常态化招聘集市活动的基础上，不断创新，结合各就业联络站周边写字楼企业需求，开展人才供需见面会、企业与人才双选会等特色主题活动，满足用人单位和求职者的多样化需求，全年计划组织、承办、协办各类招聘活动不少于25场。同时，进一步深入园区、社区，发挥好就业创业服务驿站的服务职能，及时精准了解企业与求职者的需求，开展政策解读、专业培训等活动，推动区内就业服务工作迈上新台阶。（三）强化“信息建设”，提升政务服务工作效率中心将持续深化“高效办成一件事”改革，依托政务网服务平台，通过精简报送材料、优化办事流程、线上与线下融合，加强政务服务信息化建设，利用西安曲江新区人才交流中心公众号、曲江人才港线上平台，做好人社服务、就业创业政策宣传工作，进一步提高窗口办事效率和群众满意度。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |