西安市临潼区康家遗址白家遗址文物管理所
发布时间：
2025-04-08 17:15
| 单位名称 | 西安市临潼区康家遗址白家遗址文物管理所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为康家遗址、白家遗址保护提供管理保障。文物研究·档案资料收集管理·遗址保护区巡查·制止遗址范围内乱挖、乱占、乱建及盗掘等违法行为·遗址区出土文物的保管、安全保卫和修复 | |
| 住所 | 西安市临潼区健康北路文化综合楼 | |
| 法定代表人 | 安虎 | |
| 开办资金 | 58.74万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市临潼区文化和旅游体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 47.32万元 | 44.44万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。2024年未涉及法人变更事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 开展业务情况遗址与文物保护工作，不仅需要强化内部管理和严格执行规章制度，还需积极动员社会力量。我所积极宣传文物保护法律法规，并与遗址周边的相关单位和群众积极沟通，建立了紧密联系，共同构建群防群治的保护网络。具体工作如下：1、积极履职尽责，坚持贯彻执行文物巡查制度。结合上级安全生产文件，坚持日巡与夜巡相结合的方式，每周对遗址文物进行安全巡查。按照季节耕种和旱涝灾害实际情况，不断完善制定切实可行的文物安全制度、巡查制度、消防制度和应急预案，及时发现安全隐患并进行整改。今年8月中旬，我单位工作人员在白家遗址巡查中，发现一起破坏遗址环境违法行为，我所文保科和工作人员立即进行了现场制止，并给相关部门发去了违法行为告知函，及时制止了违法行为，保护了遗址文物的安全，实现了康白文管所第13个文物安全年。2、严格文保员管理，构建群防群控体系。深入遗址周边进行调研，积极与街办、村组和遗址周边群众沟通交流，吸收街办、村组党员干部加入遗址文保员队伍，严格文保员日常管理，提升文保员队伍整体素质，起到了巡防常态化效果，构建起群防群治网络保护体系。3、加大宣传力度，携手共筑文物保护网。我所积极配合区文旅局，组织全体干部参加局2024年6月在华清宫广场举行的文化遗产月集中宣传活动。以文化遗产宣传日为契机，于6月中旬在康家遗址和白家遗址周边主干道路口悬挂文化遗产保护宣传横幅，并深入相桥街办新李村康家组、油槐街办白家村，广泛宣传文物保护法律法规，发放文物保护法律法规传单资料，强化群众的文物安全保护意识。4、积极配合上级文物部门，做好文物“四普”工作。我所副所长宋永强同志积极响应上级号召，深入一线，投身于田野文物的“四普”工作中，积极参与文物信息的采集、记录与整理工作。5、建立风险清单，全力防汛抗旱。进入汛期以后，在文保科的积极组织和安排下，对两遗址的排水沟、杂物进行及时清理，建立防汛抗旱风险隐患排查整改清单台账，保证两遗址在汛期不受侵害。6、积极配合局党委，全力推进各项任务。（1）我所积极响应号召，投入到包抓相桥街办相关村组的人居环境治理和防火督导工作中。全体工作人员上下一心，以高昂的工作热情和高度的责任感奋战在一线，圆满的完成了环境整治和防火督导的阶段性工作。（2）积极配合局党委，开展聚力文旅融合“首位产业”发展大讨论活动，致力于进一步推进文旅融合发展，提升管理水平和服务质量。7、组织全体干部定期学习垃圾分类知识，严格按照垃圾分类方法执行垃圾收集与处理工作。同时，积极配合上级爱卫工作要求，组织开展爱国卫生运动和环境整治活动，进行卫生大清扫和除四害活动，清理办公场所乱堆放杂物，清除卫生死角，预防各类传染病的暴发流行，完善病媒防治资料整理，防止虫媒传播疾病，提高干部的健康意识和环保意识。8、开展安全生产领域不正之风和腐败问题专项整治活动。围绕文旅系统安全生产领域不正之风和腐败问题，认真开展自查自纠，建立问题清单、整改台账，明确责任、措施、时限，梳理存在问题并及时整改。二、取得的经济和社会效益在支部书记安虎同志的带领和号召下，全面展开了群众满意度测评工作。我所工作人员主动与周边居民进行交流沟通，认真听取他们对于遗址安全和文物保护工作的意见建议，致力于构建联系群众、服务群众的长效机制。三、工作中存在的问题2024年单位虽然做了大量工作，也取得了一定成效，但是在实际工作中仍存在许多问题和不足，主要有：1、人员配置不足，专业人才流失。本单位实有编制10人，现有编制人员7人，其中2人借调，1人调出，空编3人，单位在编实有人数4人。本单位负责管理的康家遗址和白家遗址总面积达239700平方米，涵盖两个街办及四个村组，地域分布跨度大，距离远。鉴于人员配置不足，平均每处遗址的日常维护与管理工作仅由两名工作人员承担，使得工作负荷显著增加。单位内部的专业人才流失问题也尤为突出，专业人才未能及时补缺跟进，导致单位文博领域的业务工作进展缓慢，难以适应临潼全域旅游对文博单位工作的要求，限制了单位的发展。目前，人员短缺的情况成为制约单位发展的关键因素，亟需回调外借人员和新招聘人员，以确保单位的正常高效运行。2、学习不够深入扎实,学习主题不够突出。尤其是在文物法律法规领域的学习还不够全面和深入,导致不同程度的“知识空白”和“本领空缺”问题，往往是在实际工作中需要用到特定知识时，才临时查找资料、深入研究、系统学习，在学习上存在实用主义倾向。3、创新意识有待提高。面对快速变化的社会需求和技术进步，现有的工作模式和方法略显保守，工作人员对解放思想，开拓创新工作思路推进得还不够,缺乏明确可行的工作措施和相关激励制度。4、文物保护宣传工作仍需进一步加大力度。目前，群众对文物法律法规知识的知晓率较低，宣传的覆盖面有限，影响了公众参与文物保护的积极性和有效性。四、来年工作打算第一，加强理论学习，提升思想觉悟。深化贯彻落实“第一议题”制度，坚持“三会一课”制度，把加强理论学习作为履职尽责的重要途径，注重学习的广度、深度，增加学习的密度、厚度，提升党员干部的政治素养和理论水平，加强党性修养。第二，坚持巡查制度，确保遗址安全。坚持日巡与夜巡相结合的方式，加强遗址文物安全巡查工作，不断完善制定切实可行的文物安全制度和应急预案，坚决杜绝建控地带内违法违建、盗掘文物和其他违法行为，确保遗址文物安全。第三，加强业务学习，培养专业人才。专业人才培养和留用，是单位文博业务工作发展的重点和前提。要实现这一目标，除了要在现有的文物基础上加大宣传力度外，还要发表有代表性的文物专业论文、积极参加文物专业学术研讨会。第四，强化群众意识，建立群防群控网络。加强与街办、村组和遗址周边群众的沟通交流，通过交流了解遗址文物安全，了解群众关心的问题，建起群防群治的文物保护之“盾”。第五，加强党风廉政建设。康白文管所支部成员继续严格按照党章党规的要求，从自身做起，坚决抵制各种类型不当行为和歪风邪气，抓好廉洁自律，倡导节俭之风，不奢侈浪费。严格落实好中央《八项规定》，公务用车制度；严格遵守相关财务纪律，财务公开制度。强化办公用品管理，切实减少日常办公中的浪费现象。第六，开拓创新，深化遗址保护与利用。深挖遗址潜力，制作精美宣传图册，包装可开发的项目，借临潼全域旅游“东风”，开发利用遗址可发展的领域，营造具有可操作性的旅游投资环境。积极协调上级部门，争取政策和资金扶持，为文管所标准化建设申请必要的运转经费，以便保证文物管理所文物和安全工作正常化运转。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |