陕西艺术幼儿园
发布时间：
2025-04-08 15:25
| 单位名称 | 陕西艺术幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市含光门内甜水井街口 | |
| 法定代表人 | 廖璐 | |
| 开办资金 | 2599万元 | |
| 经济来源 | 经费自理 | |
| 举办单位 | 陕西省财政厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3518万元 | 3275万元 | |
| 网上名称 | 陕西艺术幼儿园 | 从业人数 71 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，严格按照流程进行了法人变更事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、以党建为引领，牢牢把握教育的政治属性（一）笃学笃信，全面加强党的建设。一是坚持强化党的政治建设。认真贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持党组织领导的园长负责制，把党的领导贯穿办园育人全过程各领域，切实发挥党组织定向领航的作用。二是坚持用学习武装头脑。每周一次政治理论学习促进党员教育常态化，通过线上线下、集中研讨、实地研学等方式，实行分层分类学习全覆盖，积极参与厅机关党委组织开展的读书班、干部培训班等，确保固本培元、凝心铸魂。三是坚持严格党内组织生活。严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议等党的组织生活基本制度，立足支部实际，开展红色主题观影、实地参观麟游革命旧址、组织安全保密研学等主题党日活动，提升党性修养。（二）压紧压实，全面推进从严治党。一是带头践行“一岗双责”。领导班子严格落实全面从严治党主体责任，坚持党建与业务工作齐谋划共落实，推进工作在部署实施中相互配合提升。二是专题开展党纪学习教育。立足幼儿园工作特性，将党纪学习教育和以案促改相结合，举办党纪学习教育宣传展，参加线上学习、组织专题解读，结合教育系统典型案例，加强廉政教育和警示教育。三是完善党建工作制度建设。完善党支部课程审议、图书采买、宣传把控等相关工作制度，确保党建制度规范化促进工作高质量开展。（三）互融互促，凝聚组织强大合力。一是单位联建提升党建影响力。联合社区、公安、交警。消防等部门开展志愿服务、安全第一课、消防进校园等各类主题活动，有力推进党建与业务深度融合。二是党员支教坚定理想信仰。由党员先锋岗、团员示范岗带头组建爱心支教队伍，每周对心羽志愿服务中心患病儿童开展“送教上门”，进一步促进教师坚定信念、提升素养。三是结对帮扶促进区域均衡发展。制定教育帮扶计划，通过入园实地观摩、跟岗学习、云端教研、课程展示等方式，对两所对口帮扶园所提供优质资源、精准帮扶，助力区域学前教育均衡发展。二、以幼儿为根本，提升保育教育核心业务水平（一）立足文化，构建“正美”课程。立足“蒙以养正至善至美”核心园所文化，在实践中探索并逐渐形成了具有园本特色的“正美”课程体系。一是构建“养正”课程。通过成立幼儿国旗护卫队，每周举办“迎七一”“庆国庆”等各类主题升旗仪式，开展传统文化体验、弘扬奥运精神等活动，培育师幼爱国情怀；同时，拓展课程资源，发挥安保、保健、膳食等岗位人员专业优势，将其纳入教学共同体，组织开展安全教育、健康教育和食育教育等课程，丰富幼儿生活常识，提升幼儿动手能力。二是打造“善美”课程。以向善尚美课程目标为导向，将园所文化贯穿于“善生活，尚运动之美”“善实践，尚劳动之美”“善思考，尚智慧之美”“善创新，尚创造之美”“善交往，尚自信之美”“善担当，尚行为之美”的“六美”儿童培养过程，不断拓展课程建设实施路径。（二）潜心教研，努力提升教研水平。一是积极搭建赛教平台。以研训一体为发展思路，主动对接省教育厅、区教育局等部门，积极拓宽教师提升渠道，激励教师参与各类赛教活动计40余人次，获得西安市第八届教师微课大赛二、三等奖及优秀奖共8节，2名教师获得区保育技能大赛二等奖。二是主动承担各级各类观摩活动。积极承办全国范围内的教师研修班、陕西省幼儿园园长高级研修项目、莲湖区游戏化集体教学观摩活动等，为教师共享优质资源、提升自我技能搭建广阔的舞台，积累职业成长宝贵经验。（三）深入探索，守护幼儿心理健康。针对疫情期间出生幼儿存在的社交互动、运动体能等方面能力相对滞后等问题，幼儿园不断创新“艺心”护航举措。一是聚焦入园适应，实施“梯度入园”。一对一家访了解幼儿个性化行为习惯等，制定“梯度入园”方案，分阶段开展入园适应教育活动，在缓解新生幼儿分离焦虑方面取得良好成效，形成实践经验并发表在《教育学》期刊。二是关注特殊幼儿心理健康，守护幼儿成长。针对行为、心理存在异常或身心发育迟缓的幼儿，建立完善个性化心理健康档案，及时进行情绪疏导及干预，常态化开展心理沙盘活动，增强幼儿心理健康的针对性和有效性。同时，发挥省儿童心理学会理事单位优势，主动向有需求的家长提供绿色通道，凝聚家园合力促进幼儿身心健康发展。三、以素养为内核，铸就新时代幼师队伍高地（一）严字当头，强化师德第一标准体系。一是坚持师德师风第一标准。广泛开展师德师风建设专项行动，组织学习《关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》、教育系统典型案例21次，选树宣传育人典范13人，实现教师理论学习、警示教育、榜样激励全覆盖。二是发挥师德师风考核“指挥棒”作用。将政治把关和师德师风考评工作贯穿优秀评先、职称晋升、职务聘用等全过程，将师德师风纳入月考核体系，明确“红黄线”清单，将师德师风是评价教师队伍素质的第一标准落到实处。（二）合理配置，优化教职工队伍结构。一是改善教职工管理梯队。建立岗位体系、评价体系、激励体系、发展体系相辅相成的队伍管理模式。通过竞岗、轮岗、破格提拔等形式，推动岗位动态流动和人才合理配置，为想干事、能干事的教职工创造机会，5名教职工被任命为行政管理、教育一线管理岗位。二是深化教代会建设。举行换届选举及教职工代表大会，并对园所发展及制度规定征求意见建议，确实保障广大教职工的知情权和监督权。（三）青蓝共进，构建人才成长体系。一是构建全周期全覆盖教师培训体系。围绕师德师风、教育教学、学术研究等方面，持续开展常规培训、外出研修、在线学习等各类培训活动，共计41场次、524学时，覆盖926人次，全面助力教师思想理论、技能水平提升。二是打造全体推进、重点推荐的成长模式。从教师成长规律出发，通过邀请专家入园指导、师徒结对、名师工作室等传帮带机制，积极开展多种形式的讲座研讨、教师分享会、青年教师观摩科等特色活动，面向全体教师开展技能考核，重点推荐更高级别赛事，促进教师自我成长。四、以管理为抓手，打造安全规范教育场域（一）聚焦内控，完善园所制度规程。一是与时俱进完善制度建设。重新修订党建、保密、人事管理、保育教育、卫生保健等各类制度，加强财会监督，成立采购审批小组，形成事后监督向事前预警转变工作模式，并在日常工作中狠抓落实，着力解决工作规范不强、流程不严等问题，不断深化园所制度建设。二是智慧赋能提升管理效能。利用智慧管理平台，实现集人事考勤、绩效考核、幼儿健康管理、保育教育、校园安全监测等核心业务的智慧管理体系，促进幼儿园工作留痕可追溯。（二）“软硬”兼修，筑牢校园安全防线。一是强化安全理念提升安全技能。建立每天巡检园所设施设备、每周抓牢保安人员防暴技能操练，隔周组织园所安全大检查、每月测试一键报警装置机制。组织全员签订安全责任书，联合公安、消防、社区等部门，全年开展各类安全演练6次，开展安全主题家长学校2次，提高应对突发事件自救防范能力。二是完善设备维护完善安全管理。对空调新风系统、消防系统、天然气泄漏探测等设施设备进行检测维护保养，从源头上防范和化解安全风险，织密校园安全防线。（三）健康筑基，守护幼儿健康成长。一是规范卫生健康日常管理。面向幼儿、家长开展健康教育课堂，培训卫生消毒、饮用水等知识6次，组织新生幼儿入园健康体检，结合季节性因素，重点做好疾病传染防控工作。二是科学合理安排膳食。通过幼儿发展阶段身心特点制定科学合理的单双周餐食，严格落实陪餐制度，组织开展食源性应急演练，同时将带量食谱发送至家长端，为孩子健康成长保驾护航。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 西安市学前教育机构登记注册证编号：（莲）字第017号2024年9月2日至2026年1月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被陕西省教育厅授予“陕西省学前教育课程建设示范基地”称号。被西安市教育局确认为“首批西安市智慧幼儿园”试点园。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |