榆林市职业技能培训中心
发布时间：
2025-04-08 15:16
| 单位名称 | 榆林市职业技能培训中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 指导就业及职业介绍、职业需求预测；职业技能培训；专业技术人员继续教育；参与机关事业单位工勤技能岗位实践培训考核；创业服务，创业培训。 | |
| 住所 | 榆林市榆阳区常乐路87号 | |
| 法定代表人 | 乔玉政 | |
| 开办资金 | 45.03万元 | |
| 经济来源 | 全额预算 | |
| 举办单位 | 榆林市人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 28.87万元 | 64.2万元 | |
| 网上名称 | 榆林市职业技能培训中心.公益 | 从业人数 22 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在市人力资源和社会保障局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、主要开展工作（一）加强培训学习，提高工作效能中心支部成立以支部书记乔玉政为组长的学习领导小组，确定每周星三定为集体学习日。上午由党支部引导全体职工开展各项学习活动，要求全体职工用好“陕西干部网络学院”、“学习强国”等学习平台，日日学、周周练、月月比。通过支部书记、委员讲党课、集体讨论学习、参观革命历史博物馆和观看相关视频等方法完成了年度学习任务。全体职工已完成学习笔记一万字以上，学习心得和感想六篇以上，全面提高了全体党员、干部的政治思想觉悟和知识文化素养。下午为业务学习，一是办公自动化学习，主要针对的是文化程度低，年龄偏大的职工；二是业务知识学习主要针对的是有培训业务或财会人员；三是政策法规学习，学习人社系统的所有法规，做到人人能知法，人人会用法。通过集体学习和个人学习相结合，把学习理论与指导工作结合起来，不断提高党员及职工思想觉悟和文化素养。根据市委《全市开展党纪学习教育重点工作计划》，组建党纪学习教育工作专班，党支部总负责，支部书记、中心主任乔玉政同志担负起第一责任人责任，办公室配合纪检委员吴科安排具体学习任务。把党纪学习教育同中心工作、重点任务结合起来一体推进、贯通融合，同落实党中央重大决策部署、巩固拓展主题教育成果、深化“三个年”活动和中心重点工作紧密结合。提高政治站位，把开展党纪学习教育作为重要政治任务，精心组织实施，加强督促落实。积极配合市局机关党委开展的有关活动，支部委员，特别是纪检委员要先学一步、先学一层，掌握主旨要义和规定要求，发挥监督保障作用。通过党纪教育专题读书班的学习，明确《中国共产党员纪律处分条例》重点内容，推进纪律教育常态化。开展党纪学习教育专题党课，党员领导干部围绕党纪学习教育主题，支部书记和支部委员结合学习体悟和工作实际，各讲了1次纪律党课。支部结合实际，组织全体干部职工观看违纪违法干部忏悔录、警示教育片以及榆林市廉政教育馆等基地开展警示教育，深刻剖析违纪典型案例，注重用身边事教育身边人，强化警示震慑。中心支部要求党员特别是党员领导干部实事求是查摆自身不足，深入进行自我剖析，认真开展批评和自我批评，切实抓好整改落实。开展“五比五看五争”，建立健全作风建设长效机制。中心成立由乔玉政同志为总负责，各科室（工会）负责人为成员的作风建设考核工作专班，专班办公室设在中心办公室，专班办公室主任由吴科同志担任。中心要求各科室要把建立健全作风建设长效机制作为事关全局的重要任务来部署，作为从严带班子管队伍、全面加强党的建设的重要举措来落实，立即召开工作动员部署会，细化考核细则，落实《实施意见》，将思想和行动统一到中心党支部关于作风建设提质增效的部署上来。（二）履行的职责根据陕人社函（2024）98号文件《陕西省人力资源和社会保障厅关于2024年机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核有关问题的通知》精神，根据市局的安排，5月份我中心组织了全市机关事业单位工勤人员实操考核工作。确定考核时间，结合我市实操考核的实际情况，经市人力资源和社会保障局同意，确定考核时间为2024年5月18日、5月19日、5月25日、5月26日、6月1日、6月2日。圆满完成考核任务，本次参加考试18个工种，初级工、中级工、高级工和技师合计2256人，考核合格2150人，不合格3人，缺考103人。根据市人社局的安排，我中心组织了全市技工院校、职业技能培训学校和人力资源公司安全隐患大检查大排查工作。9月至12月，对我市全部技工院校、职业技能培训学校和随机抽取的部分人力资源服务机构进行了安全隐患大检查大排查，对不合格的机构采取了限期整改等措施。垃圾分类工作。负责单位及包抓小区垃圾分类工作。通过在单位及包抓小区院内用标语、宣传栏开展舆论宣传，发放生活垃圾分类宣传资料，做好小区垃圾产生情况、垃圾成分调查。合理布点、标识清晰，联系办事处、社区确定餐厨垃圾处理单位和有资质的废物处置单位，全力做好生活垃圾分类收运处置工作。认真做好其他各项工作。1、今年7次选派人员50人次参加我局组织公务员考试、事业单位招考和工勤人员等级考核的考务、巡视、押卷等服务工作。2、根据市局关于进一步完善脱贫人口就业帮扶责任制的通知，我中心包抓县区是佳县。5月30日，包抓责任人，中心主任乔玉政和就业帮扶工作人员吴科、薛景琼赴佳县开展相关工作，并形成了调研报告。3、事业单位公开招聘面试督查工作。根据市局安排，6月29日，中心主任乔玉政赴佳县完成了事业单位公开招聘面试督查工作。4、根据市政策研究督察办公室的安排，我中心主任乔玉政和科长王飞、王伟涛5月20、21日赴定边县开展特殊困境妇女及流浪乞讨人员关爱帮扶工作的专项督察，在定边县相关部门的积极配合下，通过对随机抽查的四个乡镇几户特殊困境妇女的走访调查，建立了专项工作台账，形成了督查工作报告。5、根据市委市政府关于2024年市级领导包抓“五上”企业的通知，我中心负责市人大副主任、总工会主席冯光宏同志包抓的榆林市神鹰护卫有限责任公司的沟通衔接工作，我们安排吴科、王飞两位同志配合市领导完成了此项工作。6、根据榆政人社函（2024）364号文件精神，稳岗就业提升帮扶行动第八工作组（乔玉政、吴科、宋庆华）2024年10月14日赴佳县开展相关工作。二、取得的主要效益通过主题教育活动和党纪学习，全面提高了全体党员、干部的政治思想觉悟和知识文化素养。中心支部把学习贯彻党纪情况作为对照检查重要内容，要求党员特别是党员领导干部要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，实事求是查摆自身不足，深入进行自我剖析，认真开展了批评和自我批评，切实抓好整改落实。通过开展学习党员同志提高了党性意识，广大干部职工强化了组织性、纪律性，增强了法律意识和职业素养，提高了专业素质和业务能力。全市机关事业单位工勤人员实操考核工作，考前准备各工种考核所需的器材及主考人员的聘用工作。积极联系教学经验丰富的专业老师，与他们进行多次沟通确定了合理的考核内容及考核安排。制订和完善了“2024年榆林市机关事业单位工勤技能人员实践考核考务工作方案”、“实操考点安排”、“考点负责人职责”、“主考职责”、“考务办及工作人员职责”等相关考核制度，认真执行了考核工作，圆满完成了考核任务。全市技工院校、职业技能培训学校和人力资源公司安全隐患大检查大排查工作。先后走访全市60多家机构进行安全排查，降低事故发生率，提前发现隐患进行督促整改，防患于未然，保障相关人员的生命财产安全。根据市局安排，参与公务员、事业单位考试和下县区就业帮扶等相关工作，加强了同上级部门和县区的沟通联系，为我中心技能培训和专技人员继续教育工作的更好的开展做好了铺垫。三、目前存在的问题是：（一）完善中心领导班子中心行政班子为一正两副，主任乔玉政，两名副主任空缺。内设办公室、教务科、后勤保障科，技能培训科、继续教育科、信息宣传科，经市局同意，指定了科室负责人，目前还没有正式任命。（二）机关办公场所老旧，整体修缮刻不容缓机关办公场所建成30余年，房屋破旧不堪，2024年对机关办公场所室内进行了装潢装饰，更换了部分门窗和全部供暖设施。应市创文办要求，2025年度计划对办公楼楼顶、外墙和剩余部分设施进行整体修缮美化。（三）解决历史遗留问题。恳请市局明确市职业技能培训中心与昌盛驾校关系，确定昌汗界场地权属；联系市国资委明确市旧机动车交易中心股权问题，解决我中心（驾校）持市旧机动车交易中心40%股权这一历史遗留问题。四、整改措施1、领导班子问题已申请市人社局整体考虑人选，尽早配齐领导班子。2、已向市机关事务服务中心申请修缮机关办公场所纳入2025年计划，经市局同意并报市财政局批准后即可开展相关工作。3、已向市人社局提出申请，明确了我中心处理历史遗留问题的主观意愿和紧迫性，相关工作在进行中。五、下一年度工作计划1、继续开展党建工作，进一步加强主题教育学习活动，把党纪学习常态化，认真开展“五比五看五争”活动。2、做好各项业务工作培训工作主要是“两承接一拓展”，即继续承接我市机关事业单位工勤人员实操考核工作，2025年度承接我市专业技术人员继续教育培训工作，目前已做好前期准备工作，设立了陕西省专业技术人员继续教育培训工作账号；落实人社工作进校园工作，联系榆林学院和榆林职业技术学院，拓展应届高校毕业生就业指导培训和就业前职业技能培训工作，目前我中心应市局要求派2名工作人员进驻就业服务驿站（榆林学院）开展前期准备工作。3、继续协助市局相关科室做好技工院校、职业技能培训学校和人力资源公司管理工作。4、整体修缮机关办公场所应市创文办要求，2025年度计划对办公楼楼顶、外墙、教室地面和剩余部分设施进行整体修缮美化，恳请市局给与支持。5、解决历史遗留问题。恳请市局明确中心与昌盛驾校关系，确定昌汗界场地权属，联系市国资委明确市旧车交易中心股权问题。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |