西安市临潼区种子管理站
发布时间：
2025-04-08 14:54
| 单位名称 | 西安市临潼区种子管理站 | |
| 宗旨和业务范围 | 管理种子事宜，促进农业发展。农作物种子（生产、经营）许可证管理·农作物种子质量管理·农作物种子执法监督业务指导·种子技术和管理人才培训 | |
| 住所 | 西安市临潼区银桥大道 | |
| 法定代表人 | 畅军民 | |
| 开办资金 | 477万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市临潼区农业农村局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 333.68万元 | 327.17万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况，没有涉及变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务情况一是强化种子质量监管等市场管理。全年共抽检农作物种子样品134个批次（小麦62个，玉米72个），代表量82.8公斤（小麦56万公斤、玉米26.8公斤），同时开展非主要农作物抽样检测52个批次，代表量860公斤。检查种子企业经营门店120个次，完成小麦、玉米种子备案157家。二是狠抓新品种引进试验示范展示工作。全年共种植展示小麦品种22个，共种植展示示范玉米品种41个。通过制定方案规划种植布局、田间监测记载、数据收集统计，完成全区种植布局意见报告，为农户选种用种提供合理化见意。三是积极开展农作物转基因监管工作，共检测玉米繁育材料5001份，检测结果均为阴性，确保农业生产用种安全和稳定性。四是完成小麦种子田间监督检查。全年共检查小麦穗行圃4000平米，原种田900亩。从空间隔离、田间杂株、异类作物、病株等方面进行检查指导。五是开展法律法规工作。先后在全区内10个街办结合“科技之春放心农资下乡及农资打假”宣传活动，以“打假护农，助力春耕，科技助农，良种先行”深入贯彻种子法，进一步抓好我区农业稳产保供工作，促进乡村振兴发展。六是开展新品种试验示范工作。新品种展示示范田设置在临潼区交口街办交口农场，占地50亩，2024年度共种植展示小麦品种西农106、泛麦8号、巨良8079等22个，种植示范展示玉米品种西种2号、秦龙14、秦龙18等41个品种。七是根据农作物种质资源普查与收集行动有关要求，结合我区情况，开展农作物种质资源普查与收集工作补充工作。我区具有征集价值资料34份，收集资料中，粮食作物11份，果树16份，经济作物2份，蔬菜5份。今年我们通过实地查看、拍照、了解，对34份具有征集价值的资源进行了资料完善，并从中选出了3份优异特色资源进行汇总、编辑后已经上报陕西省种子管理站并进行了系统填报。二、取得的经济和社会效益在上级主管部门及区农业农村局的正确领导下，通过全站干部职工的共同努力，全面完成了上级有关种业工作的各项部署，严格落实种子市场管理职责，提高服务水平，促进我区种业全面发展。1、开展种子质量专项抽检工作、转基因检测、法律法规宣传培训等工作，进一步提高了种子经营者知法懂法守法意识，切实维护了农民群众的合法权益，为我区农业增效发挥了积极作用。2、利用集会、发放资料、悬挂横幅等形式开展宣传活动，提高种子经营者知法、懂法守法的意识，切实维护农民群众合法权益。3、因地制宜，科学试验。按照高产、高抗、优质的原则开展小麦、玉米新品种示范试验展示工作。合理出台全区农作物品种种植布局指导意见。三、存在问题一是政治学习抓的不够深入系统。学习缺少主动性，在一定程度上还存在依赖集体学习，当工作与学习发生矛盾时放弃自学，使得学习内容不连贯、不系统，影响学习效果。二是工作中督促检查不够。在忙于工作任务、工作问题的调查研究、协调解决问题时，对一些安排部署给各科室提出要求问及结果的多，对工作问题组织实施过程跟踪督促的较少。深入检查不严，对强化工作落实政策措施和具体抓手研究不够，没有达到预期的效果。三是党建工作水平仍不够高。党务工作者队伍存在思想认识不够、理论水平不高、业务能力不强等短板，党建成果形式不够丰富。四是党建与业务双向融合不深。对于党建工作引领业务工作，以业务工作承载党建工作的理解不够深化。党建工作与种业业务各领域工作深度融合还不够紧密。五是制度执行力不足。虽然建立了健全一系党建工作制度，但未起到应有的遵守和警示作用。四、今后工作打算第一坚持“思想上线”，在勤学善思上下功夫。一方面加强创新学习，从学原文、悟原理入手，不断提升思想层次水平。另一方面，要周密制定学习工作计划，协调好工作、学习与处理个人事务三者关系，加强业务能力学习，提升工作能力和工作效能。第二坚持“工作上心”，在提升能力上下功夫。树立高标准意识，认真对待每一项工作，大力培养“严新细实”的工作作风，提升业务能力素质，提高工作主动性，确保工作任务按时高效完成，尽全力把工作谋划在前面，争取各项工作圆满完成。第三坚持“措施要上手”，在务求实效上下功夫。强化工作统筹安排，争取行之有效的工作方式，以高标准、高质量、高水平为目标，进一步提高工作效率，以切实可行的工作举措推动各项工作提质增效。第四坚持党建引领，促进党建和业务融合发展。以党员管理为核心，筑牢支部根基，加强党支部阵地建设，完善各项制度，以高质党建引领保障种业工作高质量发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |