商洛市商州区职教中心教师培训基地
发布时间：
2025-04-08 10:59
| 单位名称 | 商洛市商州区职教中心教师培训基地 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责全区教育行政干部，中小学幼儿园教师业务培训，继续教育培训兼顾必要的学历补偿教育及教学研究等各种形式的教育、教学工作。 | |
| 住所 | 商洛市商州区刘湾办事处贾屹崂村 | |
| 法定代表人 | 任海峰 | |
| 开办资金 | 67万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 商洛市商州区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 45.33万元 | 40.45万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 23 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照本单位宗旨和业务范围开展教育教学及相关业务工作，没有涉及变更登记事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，在区委、区政府和区教体局的正确领导下，全体教职工团结一心，艰苦奋斗，务实进取，开拓创新，圆满完成了上级交给的各项工作任务。一、业务开展情况（一）巩固脱贫攻坚成果促乡村振兴有序推进我基地成立了由一把手任组长，一名副主任任副组长，班子成员及全体干部为成员的乡村振兴工作领导小组，制定了《驻村帮扶工作实施办法》和年度工作计划，认真落实区委区政府乡村振兴工作文件及会议精神。一是常态化开展入户走访。每周走访1次监测户，每月走访1次脱贫户，每季度走访1次所有农户，重点对监测户走访全覆盖，主要排查家庭收入支出、“三保障”和饮水安全，并对返贫致贫风险较大农户进行摸排。特别是对群众的“急难愁盼”的问题，及时联系相关职能部门和责任单位，第一时间介入和处理。二是帮扶政策宣传到位。积极向脱贫户宣传防返贫监测帮扶各项政策及兜底保障政策落实情况，产业发展、创业就业、群众满意度等情况，对交通补贴、稳岗补助资料退回的人员及时联系补全资料，不遗漏每名符合条件人员。三是履职尽责到位，持续开展防返贫监测。认真落实好年度帮扶工作计划，提升帮扶质效。在日常入户走访时，积极排查农户家庭收入支出情况，“三保障”和饮水安全及兜底保障政策落实情况，应纳尽纳，杜绝体外循环。四是义务教育医保住房饮水安全排查到位。在入户走访过程中，对农户家中有适龄学生的教育情况进行详细了解；积极配合做好2024年度参保宣传，告知及时缴纳；住房和饮水安全方面基本得到保障；供水管网达标，不存在破损、跑冒滴漏现象，群众吃水方便安全。（二）抓中小学教师业务培训及继续教育培训，促基础教育稳步发展中小学教师培训工作是我基地的中心工作。年初我们制定了切实的教师培训计划，深入基层学校进行调研，对计划论证修改，并上报区局相关领导，基地从年初着手准备，中小学教师业务培训已按区局安排逐步推进。为提高我区教师的职业素养和业务能力，进一步贯彻落实《陕西省专业技术人员继续教育条例》，根据市、区有关文件精神，由区人社局、教体局组织领导，结合基地工作实际，于2024年7—12月，对商州区考试管理中心、商州区教研室、支助中心、区局及本基地等单位100余人进行了2024年专业技术人员继续教育24学时的公需课培训工作。此次培训组织严密，学习扎实，成效显著，反响很好。通过此次培训，各位参训的专业技术人员的综合素养能力得到进一步提升，对我区专业技术人员知识更新，综合素质提高起到一定的推动作用。（三）抓学历提高培训促我区人才素质进一步提高师大远程教育学院商州学习中心工作是基地的重点工作，虽然已停止招生，但对以前未毕业学员按照上级要求，已圆满完成2024年工作。1、做好了学员的学籍管理和在籍生缴费工作。2、紧抓学员的平时学习。3、严格按照远院教学教务管理和相关规定办事，对学习中心人员、各班主任及所有辅导教师进行培训，网上答疑解惑。4、每年两次的课程考试及补考工作圆满完成。5、对各批次的学员进行了电子信息的采集工作，对相关批次学员进行了毕业论文和社会调查的初审工作。6、完成了前期未办理毕业证学员的毕业证办理工作，使50余名学员顺利取得了专科或本科学历。（四）抓常规教育教学精细化促质量立校1、用完备的制度管理学校，管理水平日益提高。为调动广大教师的工作积极性，使教师充分发挥各自的能动性，对《商州区职教中心教师培训基地制度汇编》进行了修改，并经职工会多次讨论，使广大教师按各自的职责去完成各项教育教学工作任务。2、教研电教部工作进一步加强。扎扎实实抓研修，切切实实提高专业素养。教师结合个人专业规划，结合自身所学专业制定校本研修计划，采取自学与集体研讨相结合，备课、讲课、听讲座等方式提升个人专业素养。定期召开学科组工作会议，听取并检查各学科组（备课组成员）的汇报有关材料、加强业务学习，以教研促教改，以改促学，积极研读，认真记笔记。（五）后勤保障和综治工作确保了各项工作运转顺畅1、基地始终坚持将安全工作摆在突出位置。继续坚持每周的领导带班、同志值班、24小时安全值班制度，杜绝不安全事故的发生,抓门卫管理杜绝不良人员进入校园。2、积极配合中心城区居民小区环境整治工作开展基地环境治理。基地定期开展卫生检查，坚持院内环境整治活动。8月份开始对院内环境进行治理。花费10万余元修缮围墙110米、硬化地面200多平米，安装充电桩、防雨棚，杜绝了“飞线充电”的不安全隐患；安装人脸识别门禁系统，更大程度确保了基地职工及院内住户安全。二、取得的主要社会经济效益一年来，在全体职工的努力下，基地的各项工作稳步推进，中小学教师培训、专业技术人员继续教育培训和学历提高教育均取得了长足的发展，获得一定得经济收益，社会反响良好，特别在乡村振兴工作中受到了各级检查组的好评。三、目前存在的问题一年来基地圆满完成了各项工作任务，虽取得了一定的成绩，但也面临诸多发展中的困难：基地教师结构不合理。中青年教师数量总体偏少，业务型和专业型教师总量严重不足。培训经费不足，致使一些已经安排好的培训得不到落实而无法开展。3、硬件配备不足，我基地没有住宿条件，没有较大的培训多功能厅，教室及办公用房严重不足，设施设备陈旧老化，已满足不了培训的需要。4、干部、教师队伍的思想作风建设，组织纪律观念还需要进一步提升.四、整改措施1、教师队伍结构不合理及教师队伍建设等问题，单位已多次上会研究，从自身方面加强教师业务素质的提高，通过走出去引进来的方式，不断的使教师的知识结构和教学理念得到提升，另一方面不断加强与上级主管部门的协调，尽管受各方条件限制，但尽可能的为基地补充新鲜血液。2、关于经费及硬件配备不足的问题，开展节源开流，通过各种渠道，加大合作办学力度，弥补单位经费不足的问题，逐步改善办学条件。五、下一步工作计划1、做好“乡村振兴”的相关工作。在脱贫攻坚基础上，做好乡村振兴工作。2、加强中小学幼儿园教师的培训工作，着力提高中小学幼儿园教师的业务素质。（1）中小学幼儿园管理干部师德师风培训。计划2025年3月进行中小学幼儿园管理干部师德师风培训。（2）中小学幼儿园安全管理干部培训。初步拟定在5月中旬举办中小学幼儿园安全管理干部培训。（3）2025年新任教师岗前培训。结合我区实际状况，计划8月下旬对2025年招录的新教师进行岗前培训。（4）教育管理干部职业修养培训。计划2025年9月进行教育管理干部职业修养培训。（5）、中小学幼儿园管理干部管理技能培训。计划2025年10月进行中小学幼儿园管理干部管理技能培训。3、继续做好教育系统专业技术人员的继续教育培训工作。4、做好陕西师范大学远程教育“商州进校”学习中心后续各项工作。5、进一步加强教研教改工作。适时开展示范课、公开课活动，实施骨干带动战略。6、切实做好稳定安全及城区居民小区环境整治工作，共建和谐文明校园。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |