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紫阳县高滩镇中心幼儿园

发布时间: 2025-04-08 10:01
单位名称 紫阳县高滩镇中心幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育,幼儿教育。
住所 紫阳县高滩镇街道
法定代表人 向红
开办资金 2150.86万元
经济来源 全额拨款
举办单位 紫阳县教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
2270.46万元 1958.33万元
网上名称 从业人数  16
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记事项。
开展业务活动情况 2024年度,我单位在紫阳县教育体育局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下。一、开展的具体业务活动。(一)强化安全管理工作,创建平安和谐园所。以创建平安校园为抓手,一如既往地重视和加强安全教育和管理。年初,逐级签订了安全责任书,明确安全职责,规范管理。在园内做到定人定时对园所设施、设备进行安全检查,将发现的安全隐患及时排除或报修,确保园所时时安全稳定;在班内,要求各班教师制定安全教育计划并组织实施,使幼儿习得相关安全常识,获得初步的自我保护能力;通过家园栏、书面通知和当面交流等方式,向家长宣传安全知识,借助新闻报道的安全事例向家长普及安全教育,做好家长持卡接送及家长护学岗工作。(二)重视教研培训工作,促进保教质量提升。我园结合实际,制定“师徒结对”活动、“听课翻课”活动、“研经典”活动、“半日追踪”等形式多样的教研活动,提供学习与展示平台,推动园内教师积极投身于课题研究活动,真正做到“科研促教学”的目的。通过备课、写计划、参加教研活动、撰写教学论文等,进一步提高教师自身评析能力,认清自身的不足,从而改进自己的教学方法。2024年度,我园每位老师都能坚持每天写好教学反思,并及时上交观察记录。在反思的过程中,教师在思索教育,在不断抛弃旧观念,吸纳新思想,促使了教师关注日常的教育教学工作,在写随笔的过程中,教师的教育观念不断更新,教学水平逐渐提高。(三)重视卫生保健工作,提高防病控病能力。为有效预防“流感”等季节性传染病,卫生保健老师每日认真执行晨检,通过“一摸二看三问四查”来判断幼儿健康状况,一旦发现有发热的幼儿入园,及时联系家长送医院就诊,并立即对所在班级进行消毒,防止病情扩散。在日常教学中,我园坚持做到每日“四查”,并且做好记录和资料的积累;班主任每日核查自己班内请假未入园幼儿的情况,并做好缺席记录,再由园长进行汇总记录。做好日常卫生清洁工作是幼儿身体健康的重要保证,所以我园严格执行日消毒制,对幼儿的水杯和毛巾进行每日消毒制。我园自备体温计、消毒药水、创可贴等,对于感冒症状严重的幼儿我们会及时对其测量体温,并根据掌握的信息第一时间作出合理的安排。本年度,我园添置了体重和身高测量仪、视力测试器、专用药箱等等,为卫生保健工作的顺利开展作好了物质基础。(四)重视家园联系工作,构建家园共育环境 。召开家长会、家长半日开放活动,让家长了解幼儿教育的方法,指导家长按正确的方法,与幼儿园同步对幼儿进行教育。各班灵活采用家访,家长接送孩子时间等,针对不同家长个性与家长进行“个性化”交流,多渠道争取了家长对幼儿园工作的支持。由保健教师定期更换保健宣传栏,帮助家长丰富幼儿保健常识;由各班老师定期更换家长园地,使家长及时了解班级的重大活动,教育内容,交流家长教育子女的经验,并且做到内容丰富,形式多样,家长积极参与。(五)强化后勤培训工作,提高后勤服务质量。积极组织保育员参加各种形式的学习培训活动,如区级保育员培训,园级保育员一日工作安排、怎样消毒玩具等;定期召开后勤人员工作会议,总结和分析工作中的得失,肯定后勤人员工作的进步和成绩,指出工作中存在的问题,提出改进的意见和方法,进一步提高后勤人员的服务意识。二、取得的主要社会效益和经济效益。(一)保育教育尽心尽力。本年度,上学期招收178名幼儿,中、小班116名幼儿收取保教费83520元,大班62名幼儿免除学前一年保教费44640元,共收取伙食费144180元;下学期招收150名幼儿,中、小班86名幼儿收取保教费61920元,大班64名幼儿免除学前一年保教费46080元,共收取伙食费121500元。所有收费都按照物价局标准严格收取,无乱收费现象。(二)活动开展生机盎然。先后开展三八妇女节、植树节、劳动节等丰富多彩的活动,通过各种亲子活动的开展,拉近家园距离、促进家园协作,每次活动的开展,都能得到家长的一致好评,同时也获得了良好的社会反响。三、存在的问题及改进措施。(一)存在的问题。1.教师的专业知识和技能仍较为欠缺,无法满足少数特殊需求幼儿的教育需求。2.部分家长对幼儿教育的重视程度不够,参与家园共育活动的积极性不高,导致家园合作的效果没有完全发挥出来。(二)改进措施。1.邀请专家来园进行专题讲座,并选派骨干教师参加相关专业培训,提高教师在特殊幼儿教育方面的专业水平。2.改善教师的福利待遇,提供更多的职业发展机会,增强幼儿园对教师的吸引力,提高教师队伍的稳定性。3.加强对家长的幼儿教育知识宣传,通过举办家长学校、发放宣传资料等方式,提高家长对幼儿教育重要性的认识。针对家长的不同需求,设计多样化的家园共育活动,提高家长参与的积极性。四、下一步工作思路。(一)持续提升教育教学质量。进一步优化教学课程体系,根据幼儿教育发展的新趋势和幼儿的实际需求,增加一些具有前瞻性和创新性的课程内容。继续加强师资队伍建设,鼓励教师参加更高层次的学历提升和专业培训,计划与高校学前教育专业建立合作关系,开展课题研究和实习基地建设,提高教师的教育教学研究能力。(二)优化园所管理与服务。在幼儿管理方面,进一步完善健康管理和安全管理体系,引进先进的幼儿健康监测设备,如智能手环等,实时监测幼儿的健康状况;加强安全管理信息化建设,实现安全隐患排查、整改等工作的智能化管理。(三)深化家园共育工作。创新家园共育模式,除了传统的沟通和合作方式外,利用互联网平台开展线上家园共育活动,如线上家长课堂、亲子线上互动活动等。
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