恒口示范区（试验区）大同敬老院
发布时间：
2025-04-08 08:16
| 单位名称 | 恒口示范区（试验区）大同敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻执行国家农村五保供养和敬老院工作的法规和政策，为老年人，残疾或者未满16周岁的村民，无劳动能力，无生活来源又无法定赡养、抚养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的，农村五保供养待遇的人员提供集中供养。 | |
| 住所 | 汉滨区大同镇同心村一组 | |
| 法定代表人 | 吴米涛 | |
| 开办资金 | 394.81万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 恒口示范区（试验区）管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 394.81万元 | 396.91万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，在恒口示范区（试验区）管理委员会领导下，本单位认真贯彻相关法规政策，依规开展业务活动，具体如下：一、开展的具体业务活动。（一）设施建设与改善。投资26000元用于重新布置部分房间，更换老化家具、床铺和电器设备，修缮美化公共区域，增设无障碍设施。加强消防安全设施建设，安装火灾自动报警系统和应急照明设备，全年组织消防演练3次，参与演练的老人和工作人员达70人。（二）生活照料与服务。建立24小时值班生活照料制度，每天定时为老人提供饮食，协助完成个人卫生，根据老人身体状况和特殊需求提供个性化服务。设立膳食管理小组，注重饮食营养搭配和安全管理，老人饮食满意度超90%。（三）医疗保健与康复服务。与当地医疗机构合作开通绿色就医通道，邀请医生开展2次健康体检、义诊和咨询服务。对于患有慢性疾病的老人，及时关心病情变化，并安排专人送医院就诊，全年送诊慢性疾病老人80多人次。（四）文化娱乐与精神慰藉。组织院民开展广场舞、棋牌等文化娱乐活动，每年重阳节举办集体生日会。邀请学校和社会人士来我院进行文化交流3次，丰富院民的晚年生活。关注老人心理健康，了解他们的心理需求和情绪变化，及时进行心理疏导。与社会各界志愿者和爱心人士开展合作，定期到敬老院为老人提供义务修剪指甲、按摩、文艺表演、陪伴聊天等服务，开展志愿者服务活动4次，参与志愿者人数达30人次。（五）员工队伍建设。定期组织员工参加护理技能、食品安全等视频培训课程，内部培训3次，2人次参加外部培训。建立健全员工考核评价机制，对员工的工作表现进行定期考核和评价，根据考核结果给予相应的奖励和惩罚，调动员工积极性。（六）安全管理与后勤保障。完善安全管理制度和应急预案，加强日常安全巡查，全年巡查360次以上，整改隐患10余次。合理安排物资采购，保障物资供应和设备维护。二、取得的主要社会效益和经济效益。我院工作人员11名，其中管理人员2名、持专业护理证2人，有1人获“最美服务人员”称号。通过优化人员结构、优化各项服务，为59名特困供养人员提供生活保障，解决3名无能力照料老人的后顾之忧。三、存在的问题与改进措施。（一）存在问题：一是专业护理人员不足。随着收养老人数量增加和身体状况复杂化，专业护理人员需求增大，但目前人员数量不足，且因收入不高，招聘和留人困难；二是精神文化需求未满足。虽开展多项文化娱乐活动，但部分老人因身体或性格原因参与积极性不高，精神文化需求仍未充分满足。（二）改进措施：一是提高薪酬待遇增强岗位吸引力、改善工作环境、加强业务培训、建立激励机制。二是深入了解老人需求，组织个性化文化娱乐活动，加强与亲属沟通，安排外出参观活动。四、下一步工作思路。（一）提升服务质量。优化生活照料流程，引进专业护理人才，提供更全面健康服务。（二）丰富文化生活。结合老人情况筹划多样活动，加强与志愿者合作。（三）加强设施建设。改造升级老旧设施，美化花园休闲区域。（四）完善管理制度。明确岗位职责和流程，建立监督机制，确保工作规范有序。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 餐饮许可证编号:JY36109300065142餐饮许可证有效期：2023年02月23日至2028年02月22日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |