永寿县县级财政国库收付中心
发布时间：
2025-04-07 20:30
| 单位名称 | 永寿县县级财政国库收付中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 提高资金使用效益，堵塞漏洞、防范腐败。业务范围：负责预算控制和用款计划审核工作；负责单位分类账户，审批一级预算单位报送的当月用款计划；审核用款手续是否完整，是否按要求申请使用资金。 | |
| 住所 | 财政局一楼 | |
| 法定代表人 | 杨丽娟 | |
| 开办资金 | 10万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 永寿县财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 10.31万元 | 10.94万元 | |
| 网上名称 | 永寿县县级财政国库收付中心.公益 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 我单位按照《条例》和《实施细则》要求，规范运作，及时申请变更登记，规范使用印章、证书。 | |
| 开展业务活动情况 | （一）加强制度建设，提升服务水平。一是布“服务承诺”、“文明用语”，在服务过程中，对服务对象做到了来有迎声、问有答声、走有送声；整个工作过程实现了零等待、零差错、零投诉的高标准。二是加强财务监督管理，严格执行国家财会法规。全体人员做到审核一个标准，对不合法、违纪违规、手续不健全的支出坚决抵制。对预算单位的各种财政性资金不挪用、不截留、不平调，保障单位资金自主权、使用权和审批权不变。在单位会记申请资金账过程中，强化会计监督和管理，提高财政性资金使用效益，加强财政性资金库外沉淀的监管，及时反馈单位财务管理信息，强化会计的事前事中监督作用。三是为单位开展细致周到的特色服务，与单位建立电话“热线”。加强联系并加以辅导、答疑，将所到款项情况及时告知，确保资金的及时高效运转。为单位及时提供真实、完整的会计资料，帮助单位加强财务管理、资产管理、往来清理，促进单位财务管理水平的提高。（二）加强财政支出的透明度，保障了财政资金安全运行。实行国库集中支付，财政资金在国库单一账户体系运行，国库集中支付系统准确记录了各预算单位从预算指标的下达、用款计划的申报、用款额度的下达及支付的全过程，强化了财政监督，透明度大大增强。一是直接支付，财政资金从国库单一账户直接拨付到供应商，中间各个环节见不到钱，减少了直接接触资金的机会，也就从客观上减少了违规情况的发生。预算单位的授权支付是通过财政部门为预算单位开设的预算单位零余额账户支付，每一笔支付都处于财政部门的监督之下，变事后监督为事前、事中监督，提高了支出透明度，便于从源头上预防和治理腐败。二是方便用款，减少了资金申请和拨付环节，提高了资金运行效率和使用效益。国库集中支付简化了拨款程序，资金在实际支付时，大部分实现直达，在途时间大大缩短，解决了资金多环节拨付的问题，大大提高了资金运行效率。实行国库集中支付，资金在未支付前，全部沉淀在国库统一管理，改变了过去财政资金多头存放的问题，便于政府集中财力办大事，提高资金的使用效益。三是为单位开展细致周到的特色服务，与单位建立电话“热线”。加强联系并加以辅导、答疑，将所到款项情况及时告知，确保资金的及时高效运转。为单位及时提供真实、完整的会计资料，帮助单位加强财务管理、资产管理、往来清理，促进单位财务管理水平的提高。（三）人员素质，内部管理方面。1、提高人员素质和服务水平。以岗位为依托，把学会计知识、学财政“四项改革”、学电脑技能、学软件操作作为创建的一个组成部分，每个岗位互学，每个人员互动，形成比学赶帮超的良好氛围。2、细化服务程序，开展评比“优秀十星级业务能手”活动。对工作人员服务过程进行量化打分，分月评比打分，提高人员服务质量。每月量化评比打分，评选“业务能手”，起到带头示范作用。（四）改进作风，活动开展方面。1、加强内外环境整治，不断美化服务环境。在礼仪服务方面，做到大方得体，所有工作人员要整洁着装、佩证上岗，服务热情，态度和蔼，文明礼貌。在窗口展示方面，各服务窗口要展示办理的示范文本，并保持物品摆放整齐有序，做到适时修订、补充。在硬件建设方面，确保大厅功能齐全、配置科学、环境整洁、管理有序。2、切实改进工作作风，增强服务意识，牢固树立“宁可自己麻烦百次，不让单位多跑一次”的服务理念。熟练业务技能，提高服务水平。继续推行和深化预约服务、延时服务、上门服务等，不断改进服务方式。通过认真落实“服务承诺制”、“首问负责制”、“一次告知制”等窗口工作制度，努力为会计集中核算提供合法、便捷、优质、高效的服务。（五）文化建设，提升服务形象方面。1、调动中心人员在“三个文明”建设中的积极性，把思想政治工作融入到中心各项工作中，并不断探索和创新。2、深化评优创优活动，营造争先创优氛围。以文明单位创建活动为牵引，进一步深化“优质服务窗口”等评优创建活动，积极参与上级机关组织的各类先进事迹、模范人物的评选，提高常态建设水平，力争每年有一批先进典型涌现。充分发挥先进典型的引领示范作用，大力宣传中心的先进个人和事迹，进一步促进服务质量提升。3、鼓励工作人员积极参与扶困救济、助人为乐、见义勇为、无偿献血、志愿者服务等社会公益活动，切实使窗口工作人员在社会上成为一个好公民，在单位成为一名好职工，在家庭成为一个好成员。4、切实加强行风建设，提高服务效能。坚持“以人为本，便民惠民”的思想，进一步加强我中心特别是窗口部门的行业作风建设。继续以“十佳好事、十佳窗口、十佳个人”争创活动为抓手，贯彻首问负责制、一次告知清楚制、缺件告知书制、服务回防制等七项制度，通过明察暗访和学习交流，认真抓好整改落实，进一步完善服务机制，拓展服务内容，延伸服务范围，优化服务程序，提高服务效率，更好地为部门、单位和群众服务，进一步展现我们的“勤奋创业，和谐发展”的风采。（六）存在的问题：一是思想认识还有待进一步统一和提高。一些单位和部门对国库集中支付改革的重要性认识不够，对有些集中支付程序业务掌握不够熟练，学习新制度、新工作还不够，使制度不能得到很好的贯彻落实，影响了国库集中支付工作效率。二是预算单位缴款入账单据不能及时收回。造成了结账工作不能及时完成，导致单位申请资金延迟。零余额账户必须要求额度为零，但是部分预算单位仍然还存在额度结余。并在额度结余未清零的情况下，继续申报新的用款计划，计划中还存在指标与计划上不相符等一系列问题。没有严把审批关及指标与计划同步走的原则。三是支付环节存在的问题：（一）授权支付，风险更大，因为财政授权给预算单位后，财政部门监督职能较难发挥。（二）支出进度不能按时完成，没有发挥出财政资金的最大效率，各预算单位没有养成对账日清月结的好习惯。四是在现金管理中，财政国库管理制度资金支付管理办法规定,预算单位零余额账户可以提取现金。在工作实际中发现,各预算单位零余额账户在执行中存在两个问题:一是对预算单位现金提取的数额较大,可能导致大量的现金从单位零余额账户中提出，出现现金库存太大。二是预算单位提取现金如何存储、如何使用，财政部门难以监督。从监控情况看，现金管理的漏洞很大，隐藏很大的风险。（七）明年工作努力的方向1、继续加大宣传国库集中支付改革的重要性及紧迫性，统一思想认识，认清形势，保证国库集中支付工作得到各方面的支持。2、加快法制建设，建立有效的制度保障。形成完整的制度体系，科学编制财政使用计划，明确财政授权支付的范围，提高国库收付制度运行的效率。3、严格控制拨经费的使用情况。才能进一步发挥财政部门对预算资金支出全过程的监控功能，及时掌握资金的使用情况，确保专项资金专款专用，严防出现挪作他用或挤占专项资金的情况，充分发挥其使用效益。4、加强内部稽核监督工作，严把审核关。事前、事中、事后严把复核关，严格遵守资金报账手续，规范主管会计自由裁量权，加快资金支付流程，抓好印章、票据管理工作，抓紧凭证、账薄、报表的财务资料复查，认真执行主管会计的量化考核，做放心账，促进会计规范化。5、加大对支付中心人员的业务知识学习及培训，提高人员业务素质，提升国库集中支付执行水平。加强内部建设，牢固树立财政部门窗口形象。国库业务牵涉众多预算单位，我们将以建立政风行风窗口单位活动为契机，继续加强业务建设、廉政建设、作风建设，为财政部门树立良好形象。6、随着财政改革的不断深入推进，国库集中收付制度需要不断完善，难点问题需要研究解决，新情况需要探索。因此要多钻研业务知识，多向省市，及兄弟县区请教，加强沟通，积极探讨，处理好监督和服务之间的关系，在实行监督的同时，即在服务上下功夫。遵守职业道德，牢固树立服务意识，爱岗敬业，熟悉法规，依法办事，客观公正，搞好服务。同时尽可能地简化办事程序，提高办事效率，以饱满的工作热情，清晰的工作思路，周密的工作计划，不断改进和完善工作方法，使我们收付中心工作再上一个新台阶，以良好的服务赢得各预算单位的支持。永寿县财政局国库收付中心 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 统一社会信用代码:12610426559351768N自2021年05月07日至2026年05月07日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |