恒口示范区（试验区）第一幼儿园
发布时间：
2025-04-07 18:19
| 单位名称 | 恒口示范区（试验区）第一幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育教学服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 安康市恒口示范区新兴村九组 | |
| 法定代表人 | 唐承芳 | |
| 开办资金 | 838.59万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 安康市恒口示范区（试验区）管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 810.68万元 | 786.29万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 43 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在安康市恒口示范区（试验区）管理委员会的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）加强党建工作，提升组织引领力。一是组织区内4所公办园开展了党员示范课2次，召开支部党员大会11次,开展主题党日活动11次、主题党课6次，发展入党积极分子4名；二是推进教师师德师风建设，规范教师从教行为。以学前教育相关法律法规、先进人物事迹等为主线，开展政治学习活动36次、好老师宣传18人次、师德师风自查自纠大会2次。（二）着力推进课程建设，提升保教质量。一是以“悦·美”园本课程体系为主线，将课程实施融入到五大领域、节日节气教学活动中，开展了班级劳育课30余节、安全教育课近40节、经典阅读活动60节；职业类家长进课堂活动24次、德育类节日、节气活动30余次；二是以幼儿为本，深入开展班本课程。以幼儿的探究兴趣和真实问题为依托，开展了“蜗牛奇遇记”、“编”织“编”乐、幼小衔接系列课程故事等24次；三是充分发挥市级示范家长学校引领作用，不断做实做细家园工作。开展家长委员会活动4次，专题家长会6次，班级约谈50余次，家访幼儿400多名，开展亲子活动10余场，开展育儿知识讲座4次，家长进课堂活动20余次。（三）聚焦教学研究，铸就教师成长。一是定期开展专题研讨，通过问题呈现、级组讨论、经验分享、实践反思等形式，开展研讨活动6次；二是促进队伍专业化发展，开展业务培训30余次，公开课活动6次,参加国培省培教师返岗培训8次；三是紧抓教科研，有4个市级课题经审核后成功结题，1名教师的教学成果荣获市级三等奖，2名教师在陕西省保育员教师技能大赛中均获得优异成绩，全年新增区级教学能手1名。（四）聚焦平安三防，确保师幼安全。一是成立安全工作小组，加强日常督导检查，规范日志留痕；二是筑牢安全防线，开展安全大排查40次，召开安全专题例会8次，开展安全培训16次，安全演练8次，安全教育主题课30余节，拍摄安全教育宣传小视频20余个，常态化落实“四位一体”护学岗工作；三是重视卫生保健，保障幼儿健康。开展了常见突发疾病处理及秋冬季传染病培训6次，保育培训会议15次。（五）推动后勤管理，强化后勤保障。一是严抓食品安全问题，认真把关食品安全各个环节。全年共开展厨房培训与交流会17次，针对厨房卫生和操作流程做到了日管控、周排查、月调度，杜绝了食品安全事故的发生；二是严格执行财务管理制度，规范每项收费，明确专人管理全园资产，做好物品出入库管理。二、取得的主要社会效益和经济效益。本年度，我园在共开设12个教学班，服务覆盖周边5个社区以上，在园学生达423名。全面落实普惠性幼儿园补助政策，为152名幼儿提供了贫困生生活补助，补助金额达5.7万元，切实减轻了家庭负担。通过我园持续优化保教服务质量，本年度家长满意度达95.6%。2024年1月被陕西省教育厅授予“陕西省家园共育试点示范基地”称号。三、存在的问题及改进措施。（一）存在问题：一是管理人员未能有效发挥作用，工作被动且无成效；二是教师的课程实践能力还需持续提升，随着课程实施的深入，教师个体的专业能力和专业自觉性差异较大；三是后勤管理不够规范，相应的内控制度尚待完善，管理人员的全局观和统筹观有待加强。（二）改进措施：一是制定切合实际的督导制度，量化考核指标，促进计划落实的行动力；二是定制分层培训计划，开展个性化指导，精准施培，增强教师的职业认同感和专业发展的内在动力；三是完善后勤管理制度，加强采购、领取等环节的内部控制，规范流程，强化监督，通过组织后勤人员培训学习，提高工作实施能力。四、下一步工作思路。（一）坚持党建引领，强化思想建设。开展“红色文化进校园”系列活动，党员教师牵头向幼儿传播红色基因，厚植爱国情怀。定期组织教师参与党课学习，提升政治素养，引导教师将党的教育方针贯彻到日常教学中。开展“党员先锋岗”活动，发挥党员教师在教学创新、家园沟通中的模范作用，带动全体教师提升思想觉悟，营造积极向上的教育氛围。（二）夯实安全工作，注重防范于未然。在食品安全管理上，严格把控食材采购，规范食品加工操作流程，强化过程性监管。及时排查日常隐患，将安全教育的被动接受转变到主动参与，主动联系相关部门，凝聚各方力量，实现护校安园的提质扩面。细致做好传染病防控，将幼儿自我防护成为一种自觉自愿的行为，全方位守护校园安全。（三）深耕保教活动，提升教育品质。依据幼儿发展需求丰富课程内容，优化“悦·美”课程体系，夯实课程成果，建立教学质量评估机制。强化家长工作，依托节日、节气等大型活动组织形式多样的亲子活动，增进家园互动，共同助力幼儿全面发展。（四）聚焦教师发展，打造优质师资。制定分层培养计划，完善教师发展梯队，发挥青蓝工程培训实效，搭建外出交流学习平台，常态化开展教学技能竞赛、教育论文评选等活动，激励教师不断提升教学与科研能力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被陕西省教育厅授予“陕西省家园共育试点示范基地”称号；被安康市电化教育馆命名为“安康市智慧幼儿园”试点基地；被安康市平安安康建设领导小组办公室评为“安康市平安校园”；被安康市恒口示范区（试验区）管理委员会授予“教育工作先进单位”称号。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |