陕西省大气探测技术保障中心
发布时间：
2025-04-07 16:20
| 单位名称 | 陕西省大气探测技术保障中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为大气探测提供装备技术保障。气象装备采购、调拨供应管理；探测设备运行监控、气象装备计量、现场标校、气象标准量值传递；新型气象技术装备选型论证实施新仪器开发试验和技术服务；气象技术科技服务。 | |
| 住所 | 西安市北关正街36号 | |
| 法定代表人 | 李成伟 | |
| 开办资金 | 34962万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省气象局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 34962.05万元 | 43850.02万元 | |
| 网上名称 | 陕西省大气探测技术保障中心 | 从业人数 50 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，探测中心全面深入贯彻全省局长工作会议精神，切实强化政治统领，坚决落实省局党组决策部署，围绕构建“监测精密”的气象观测业务，谋划形成“一中心五计划”工作思路，加快推进气象观测领域科技能力现代化和社会服务现代化，积极推进“十四五”规划部署的年度任务，全力保障陕西气象高质量发展。现将全年工作总结如下：一、以政治建设为引领，推动全年工作提质增效中心领导班子把学思想摆在首位，建立领学机制，坚持“第一议题”制度，深入学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神，落实党的全面领导，今年以来累积组织集体学习41次。成立党纪教育工作领导小组及其办公室，建立党纪学习教育“目标+清单”工作模式，制定第23个党风廉政宣传教育月工作计划，部署党纪学习教育4大方面具体工作11项，扎实开展党纪学习教育工作。深化“五星级党支部”创建，持续凝练总结“五星级党支部”工作法，加强选树“两优一先”典型力度，连续9年荣获省直工委“五星级党支部”称号。充分发挥党建带群团作用加强对青年理论学习小组的指导，制定年度学习计划，组织“根在基层”、“八办”现场参观学习等活动共计12次。加强文化环境建设，完成廊道文化墙改造更新，突出探测文化氛围，增强职工凝聚力，向心力。二、以“一中心五计划”为抓手，推进气象科技能力现代化（一）夯实雷达气象中心建设。完成新一代天气雷达多观测模式试运行及评估，完成宝鸡天气雷达金属球标校和汉中天气雷达径向速度一致性试验，达成一致性小于2.7dBz的目标；推进雷达ROSE3.0预警产品评估工作；积极参与省局冰雹精密监测试验。（二）以“综合观测试验”为支点，加快新设备新技术应用。一是立足秦岭观测试验外场开展GSRN气温观测不确定度观测比对试验，筹备GSRN工作组第三次会议，观测场地建设获得世界气象组织的高度肯定，扩大了陕西气象观测业务的国际影响力。二是开展基于多旋翼无人机开展气溶胶边界层环境观测试验。推进无人机数据产品加工和评价系统建设。三是开展基于鸿蒙系统物联网架构的智能交通气象站研发试验工作，完成相关技术需求书编制。（三）持续推进质量提升计划。地面观测设备可用性均超省局考核目标，实现天元元数据动态清零。下发《陕西省综合气象观测质量控制与产品业务系统（天衡天衍）业务管理规定》《陕西省自动气象站计量业务管理办法（试行）》。启动CNAS国家实验室认证工作。储备主体由省级转向市级，调拨物资8013（套）件，响应中国气象局气象应急物资调拨指令9次。（四）高质量实施项目带动计划。强化重点工程和国债项目规范管理，编制管理办法5项。建立项目督办月例会、关键节点日通报制度。以“直通车”“三联促三动”为抓手，对市县技术人员进行远程指导。全年实施在建项目共35个，地面站间距由9公里提高到8.5公里，雷达馈源1公里覆盖率提升到78.9%，精密监测能力大幅提高。（五）推进业务赋能计划，助力业务技术体制改革。加强观测站网顶层设计，完成陕西气象观测站网布局设计方案修订。参加中国气象局低空经济气象保障示范工作方案编制，完成省局低空经济、双碳观测等长期国债项目编制，统筹观测站网布局。强化国省联动，推动观测与预报“咬合式”发展。成立气象监测实况业务小组，参与会商10次、参与天气过程复盘4次、参加应急保障活动3次、制作观测服务快报39期、与省气象台交流1次，推进新型观测产品在预报服务中的应用。（六）实施科技创新计划，为发展提供新动能。发布中心揭榜挂帅项目11个，获批省局重点实验室重点课题、省科技厅和成都信息工程大学项目各1项，完成省部级和厅局级奖励申报各1项。1项地标已颁布实施。发表期刊论文8篇，会议交流15篇，登记中国气象局科技成果5项。“多源气象实况监测数据×重大活动气象保障服务”获“数据要素×”大赛陕西分赛优秀组织奖。三、以融入社会经济发展为根本，推进社会服务现代化(一）推进气象标准化试点示范建设。一是积极筹建气象标委会。标委会筹建获陕西省市场监督管理局批复同意，已完成标委会委员征集，气象标准体系框架及体系表、气象标准体系建设指南编写，推动气象行业标准高质量发展。二是提升气象计量服务能力。实施70m/s风洞、移动计量核查系统和计量业务信息化系统等建设项目，提升计量自动化和信息化能力。结合四部门联合涉外气象探测执法检查，探索建立省市计量服务合作新模式，加强赛道统筹协同，强化行业治理。（二）推进商品服务向技术服务转型。自主研发微型负氧离子站、微型生态环境气象站走出陕西省，持续推进交通站、便携式气象自动站气象站等装备许可证申办，提升企业竞争力。四、以提升综合管理为目标，保障事业发展环境一是高效办文办会，提升公文处理效率和质量。全年累计汇交材料共计96余篇；累计发文223件，收文726件，签报380个，气政邮流转1920条。形成“1+2+1”例会工作机制，组织召开会议50余次，形成书面会议纪要37份，通过“三重一大”事项193项，有力推动了中心各项工作顺利开展。二是开展安全生产“三个专项”活动。建立安全责任体系。全年落实省局安全生产工作要求相关正式文件20份，全年无安全生产事故。紧抓网络安全，完成24*7小时在线护网专项行动，未出现被攻陷的漏洞。狠抓车辆安全，全省首家启用公务用车管理系统，实现车辆全流程管理信息化。三是超额完成宣传科普任务。全年完成“两办”信息投稿，要情摘报刊稿1篇。中国气象局网站刊稿5篇，中国气象报6篇，省局外网宣传稿件20篇。先后开展主题气象科技进校园活动2次，气象观测开放日研学活动1次。推广雷达金属球标校科普视频至中国气象局微博，受众480余万人。四是有效搭建人才交流平台。积极落实干部“上派下挂”政策。上派中国局探测中心访问学者2人，“下基层”优秀青年干部3人；省局交流正科级干部2人，正处级干部1人。3人获评高工资格，1人获评工程师资格，5名省级高层次人才考核合格，1人获得1级注册计量师资格。五是统筹“专项检查+计划财务+制度建设+信息化管理”工作。集中整改专项检查及双信息化平台反馈问题。从政策解读落实入手，完成2025年“一上”预算编制调整、中心8个内控制度修订、公务用车平台启用三个方面整改措施，从源头上查漏补缺，形成体系闭环，规范管理。六是用心用情服务全体在岗及退休干部职工。积极组织参与省局春节文艺展演、歌咏比赛。创新策划中心大明宫健步走、元宵节游园会等文体活动10项。建立退休干部健康档案管理和探望慰问工作，节日福利送温暖到家。组织老年大学报名、重阳节游园会等活动，丰富退休老干部退休生活。五、存在主要问题今年以来各项重点工作进展顺利，但仍存在一些突出问题，主要表现在：一是政治意识有待增强；二是重点工作抓落实能力不足；三是高层次人才培养能力不足。六、下一步工作重点（一）持续加强政治思想建设，巩固拓展主题教育成果，用党的创新理论武装思想、统一行动，不断推进中心“两个现代化建设”建设工作。（二）进一步用好“9119”工作法，明确重点目标任务、制定合理计划、建立监督和反馈机制，凝练抓落实促成效的有效工作机制。（三）积极拓展合作交流机制，采取内部上派下挂与外部交流结合的方式，拓展与国省市、企业、科研院所合作，加强高水平成果研发和高层次人才培养。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 陕西省气象局精神文明建设工作先进集体全省气象部门综合考评优秀达标单位 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |