商洛市人才市场管理委员会办公室（市人才市场、人才交流服务中心、市大中专毕业生就业服务中心、市外国专家局、市高校毕业生见习基地管理办公室）
发布时间：
2025-04-07 14:48
| 单位名称 | 商洛市人才市场管理委员会办公室（市人才市场、人才交流服务中心、市大中专毕业生就业服务中心、市外国专家局、市高校毕业生见习基地管理办公室） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人才流动提供服务。人才交流服务；流动人才组织与人事关系转接；流动人才档案保管；人才信息服务；高校毕业生就业见习与服务；人才信息库管理；承办引智办业务。 | |
| 住所 | 商洛市商州区名人街晨光路全兴园5号楼1楼 | |
| 法定代表人 | 舒建宏 | |
| 开办资金 | 38万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 商洛市人力资源与社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 272.56万元 | 267.29万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 现将2024年度工作情况报告如下：一、根据业务范围开展情况2024年度，我单位在市人社局领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：是深入宣介高校毕业生等青年就业创业政策。市人才中心全面梳理了高校毕业生就业创业政策惠民版和惠企版，印制5万余份宣传彩页和政策宣传手册。是高校毕业生实名登记、跟踪服务全覆盖。2023年，全市共登记应届毕业生7835人，我们根据毕业生专业特点、精准施策，通过职业指导、职业介绍、岗位推荐、创业培训、就业见习等措施，累计提供服务14318人次，做到了联系100%和“1131服务”100%，确保未就业高校毕业生的日常联系、政策宣传和就业服务全覆盖。是高频次搭建供需平台促就业。今年以来先后举办了“大中城市联合招聘高校毕业生春（秋）季专场活动”、“百日千万招聘专项行动”、“民营企业招聘月”、“离校未就业高校毕业生服务攻坚行动”、“就业公共服务进校园”等活动，累计举办各类招聘活动145场次，参加招聘单位2050家，提供就业岗位5.2万个，投递简历21526份，初步达成就业意向8735人次。是高校毕业生就业见习成效明显。全市共开发见习单位376家，募集见习岗位2787个，参加见习毕业生1357人，发放各类见习补贴770.29万元。是流动人员人事档案管理不断规范。截止目前，全市共管理流动人员人事档案108458份，全市共增补各类入档材料3419份，依托档案出具介绍信、商调函、政审、等证明2158份，机要、专递转出档案3316份，市本级申报职称评审和职称考试101人，调整档案工资33人，办理退休手续3人，年度考核77人。（六）是人力资源培训考核工作有序推进。全市共举办针对高校毕业生的创业培训班23期，培训592人（其中：市本级培训3期74人）。二、取得社会效益(七)2024年，市人才市场管委会办公室(人才交流服务中心)在市人社局的领导下，在省人才中心的指下，以公共就业人才服务为主线，以高校毕业生就业创业服务为重点，不断完善工作机制，创新服务方式，强化服务功能，转变工作作风，提升服务水平，推动了各项工作健康发展，圆满完成了各项工作任务，得了良好的社会效益，受到各级单位和办事群众的一致好评。存在问题及整改措施（八）一年来，我们的工作虽然取得了一定的成绩，各项业务都有了长足的发展，但我们也清醒的认识到工作中还存在的一些困难和问题，主要表现：一是我市企业普遍规模小，效益不佳，吸收高校毕业生就业的能力很有限，形成无论是接收高校毕业生就业，还是开展见习活动都缺乏活力；二是公共就业人才服务工作的基础建设还需进一步加强，信息化、数字化程度还需进一步提高。三是个别县（区）工作力量配备不足、业务人员调整频繁，导致系统操作不熟练，系统更新不及时，不能准确反映工作现状。下一步工作打算（一）继续做好高校毕业生实名登记和跟踪服务。重点对2024届回商登记的未就业高校毕业生开展政策宣讲、职业指导、推荐就业岗位、提供创业培训和就业见习等1131就业服务。（二）继续积极组织开展各类招聘活动。积极落实“五+N”专行活动，充分借助“西商融合发展”和宁商协作之机，依托商洛两所高校与企对接，搭建招聘平台，鼓励、引导用人单位和未就业高校毕业生积极参加招聘活动。扩大区域人才招聘合作，积极与兄弟市区公共就业人才服务机构联络沟通，共享招聘信息资源，扩大就业视野，拓宽就业渠道。（三）继续深挖企业人才需求促进就业提质扩容。以市内重点项目建设和新开企业、新上生产线为重点，积极对接企业，深挖人才需求，建立“需求清单”，通过微信公众号向社会发布招聘信息，组织各类招聘活动，帮助企业解决招工引才问题，促进市内就业质量提升。（四）优化创业环境推动创业带就业。针对有创业意愿的高校毕业生，加强创业服务和创业培训，落实创业贷款、税费减免、创业补贴等优惠政策，营造宽松便捷创业环境。积极组织高校毕业生的创业者参加创业大赛，通过省、市、县各级平台，大力宣传创业典型，带动更多毕业生投身创业。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |