洛川县养老保险经办中心
发布时间：
2025-04-03 17:14
| 单位名称 | 洛川县养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为参保对象提供管理和服务。全县范围内各类企业、实行企业化管理的事业单位、非公事业单位以及城镇个体工商户和灵活就业人员参保及基金征缴的核算、个人帐户的管理、稽核、离退休人员待遇核算和发放。 | |
| 住所 | 陕西省延安市洛川县凤栖镇凤鸣街 | |
| 法定代表人 | 霍建榜 | |
| 开办资金 | 90万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 68万元 | 64万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，在延安市养老保险经办处的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、主要业务开展情况（一）扎实推进“人社工作进园区”“社保服务进万家”工作，力促超额完成扩面任务。组建“人社工作进园区”“社保服务进万家”流动宣传专班，制作《社会保险经办条例》宣传牌，为政策推广筑牢基础。全年累计开展走访活动14次。其中举办企业表彰座谈会1次，深入烟草公司、国网陕西省电力有限公司洛川县供电分公司等重点企业宣讲政策4次，深入金凤广场、槐柏镇甘石村、槐柏镇两坑村等进行政策宣传6次，奔赴产业园区宣传政策3次。7月31日，宣传专班深入槐柏镇，特别邀请以灵活就业身份退休的党女士，真情分享自己多年的参保历程，直观呈现参保带来的切实保障，专班工作人员趁机详细解读政策，用“身边事”讲“社保理”，极大增强了政策的感染力与可信度。参保人数达10831人，完成全年参保任务的103.63%。（二）固化“两提醒”制度，确保到龄能办理，退休保发放。聚焦老年人不熟悉养老保险业务经办流程、易忘年检认证及办理退休进而影响养老金发放等实际难题，印发认证、到龄“两提醒制度”，要求工作人员转变服务理念，变“被动等待”为“主动出击”，建立精准台账，全力服务群众。截至目前，针对2024年达法定退休年龄的205人，已电话提醒205人次，其中63人已顺利办理养老金预发；每月对临近年检及逾期未检人员进行精准电话通知，认证专员累计拨打电话566人次，确保应认尽认、养老金应发尽发，全年为2281名退休人员发放养老金9181.48万元，切实保障退休人员权益，赢得群众广泛赞誉。（三）刷脸办。聚焦精准服务，以智能化赋能，全力提升群众获得感、幸福感、安全感。安排专人每日精准刷新数据，提前提醒灵活就业到龄人员“刷脸”办理退休，实现了群众办事由“等着办”“窗口办”向“提醒办”“刷脸办”转变，以精准服务让社保办理流程更顺畅、群众体验更优质。通过APP刷脸共办理退休24人，其中2024年刷脸办理退休19人。（四）核心系统数据治理情况。根据省、市工作安排，中心对参保单位无视同缴费人员进行了为期6个月的数据治理工作。一是印发《洛川县养老保险经办中心关于开展数据治理方案》，在开展“人社工作进园区，社保服务进万家”活动时，组织参保单位学习并下发了《数据治理方案》。二是利用“核心系统-数据质量检查”，对检索出的问题数据进行了整改。三是省市下发的问题数据，及时完成整改。四是结合全省即将开展的企业职工无视同“刷脸办”工作，对企业进行数据核对，有问题的数据及时整改。（五）全力推进社保领域集中整治。一是主动查纠补短板。深入剖析业务审核、制度执行、社保基金管理等关键经办环节，精准挖掘潜在漏洞；引入服务对象回访、内部匿名互评等多元方式，全方位查摆经办人员工作作风与服务态度问题，将查摆出的问题逐一登记入册，形成精细问题台账，“量身定制”整改措施，明确责任人和整改时限，确保问题逐个击破、逐一销号。二是精细赋权堵漏洞。严格遵循实际工作需求与权限互斥原则，先后三次对经办人员权限岗位进行优化调整。目前，从事高风险业务的工作人员在同一岗位连续任职不超过5年的轮岗率已达100%，从源头上有效规避岗位风险隐患，为社保基金安全加上一道坚固“锁芯”。三是联审专班严把关。针对姓名、身份证号码等关键信息变动频繁、风险较高的业务，迅速成立“重点业务联审”专班，聚集业务骨干，从政策依据的精准解读、操作规范的严格遵循到数据准确性进行多维度、全方位的精细审核，为业务办理质量保驾护航，确保每一笔业务经得起检验。四是专项稽核保底线。依托稽核3.0平台，开展劳务派遣机构违规参保清理专项稽核行动。对洛川县烟草公司、国家电网等4家重点企业253人进行实地稽核，核查社保缴费基数是否合规、待遇领取资格是否属实等关键环节，对违规行为露头就打，绝不姑息，切实保障社保基金安全稳定运行，让群众的“养老钱”“保命钱”万无一失。（六）宣传报道成效显著。2024年度，中心精心组建了信息宣传工作领导小组，汇聚业务科室骨干精英与青年理论小组的新生力量。宣传小组紧密贴合中心工作实际，深度挖掘核心要点，聚焦重点工作与特色工作的创新亮点，积极采编并报送优质信息。截至12月，累计向市处报送简报25篇，其中14篇成功刊登，在陕西省社会保险上发表3篇，在洛川宣传平台刊载4篇。二、取得的主要效益各项工作圆满完成，全年无投诉，群众满意度高。喜获县级“文明单位”殊荣，在今年的全县精神文明建设工作会上，洛川中心被县委、县政府授予2023年度“文明单位”荣誉称号。收获多面锦旗，彰显服务质效，本年度，业务科与稽核科共计荣获3面锦旗，赢得了广大服务对象的高度认可与赞誉。固化“两提醒”制度，确保到龄能办理，退休保发放。三、存在问题（一）私企、个体、编外人员、新业态人员参保比例不高，已参人员有停保、断缴等，需进一步加强质量。（二）内控稽核工作需进一步加强规范，强化手段。四、整改措施（一）针对灵活就业人员、进城务工人员、新业态从业人员、党政机关编外人员等重点群体，实施精准扩面。（二）以内控制度贯彻落实情况专项整治为抓手，排查核实历史数据，提高数据质量。五、下年工作打算一是常态化抓好党建工作，促进党建业务深度融合，以党建促业务，以业务强党建；二是确保离退休待遇按时、足额发放；三是对灵活就业人员、进城务工人员、新业态从业人员、党政机关编外人员等重点群体，实施精准扩面；四是加大数据治理核查力度，推进企业职工无视同刷脸办工作顺利开展；五是及时跟进APP刷脸办，到龄提醒等，使到龄人员能及时领取待遇；六是积极配合市处推进全市通办通审通稽核工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |