单位名称 | 洛川县凤北幼儿园 | |
宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育 | |
住所 | 陕西省延安市洛川县解放路北段 | |
法定代表人 | 张黎萍 | |
开办资金 | 198万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 洛川县教育科技体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
1823万元 | 1771万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 107 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2024年我单位在教育体育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:主要业务活动情况1.在坚持制度管理的前提下,不忘对教职工进行友情关怀。利用节日开展形式多样的活动,每期开学前暖心的开工仪式、“光影与女神的邂逅”女神节活动、“星耀相随美丽绽放”教师节活动等,使教职工始终保持健康阳光心态,获得职业幸福感。对贫困党员和教师进行看望和慰问,刚柔并济,使广大教师充分体验管理的公平和温暖。2.积极辐射引领,发挥示范作用。我园高度重视姐妹园所之间的业务帮扶,今年先后迎接了铜川市照金幼儿园、王益区青年路幼儿园、王益区第一幼儿园、延川县郭家塔幼儿园、甘泉县幼儿园、安善幼儿园、以及凤幼联盟园等20多所幼儿园来园参观交流,我们本着全面开放、资源共享的态度,共同学习和进步,充分发挥省级示范幼儿园的引领辐射作用。3.以教科研活动引领教师走向专业化,使教师从专业型向研究型转化。通过常规教研、主题教研、互动式教研、专题讲座等方式,逐渐引导教师以研带学,不断提高教师的教科研水平。重视课题研究,召开园本课题立项会和结题会。园本课题要求人人参与、全园参与,本期立项园本课题20多个,立项市级规划课题2个,微型课题13个,4个县级规划课题,2个县级微型课题,2个市级规划课题和8个微型课题已结题。4.立足园所实际,开发建设课程依托园所文化,整合地方资源,开设五大领域课程,形成“以幼儿为本”的课程理念,构建“基础课程+特色课程+主题游戏课程”的课程框架。各班老师根据幼儿年龄特点开发课程故事,做到一班一课程,一班一特色,并在楼道利用主题墙进行展示。各部室及厨房根据活动特色和内容形成课程案例汇编册9本,使课程建设更加系统化和规范化。充分发挥学科工作室的带动示范作用,达到资源共享,共同进步的目的。5.跟踪指导和辅导,引领教师专业化成长。成立教学效果检测小组,实行跟踪年级的办法,每月对每位教师的教学效果进行检测,每期末开展一次教学效果展示,并进行点评和排档,努力帮助教师提升授课水平。6.以促进儿童全面发展为出发点和落脚点,坚持营造儿童健康快乐成长的良好氛围,丰富和优化幼儿学习和游戏活动,培养健康、自信、聪慧、尚美的阳光宝宝。重视常规活动。科学安排幼儿一日活动,将生活活动、体育锻炼活动、游戏活动和学习活动相互渗透,相互依存,以《保育教育质量评估指南》为依据,向一日活动的常规过程要质量。将五大领域内容与部室活动、主题活动、户外活动、社会活动紧密结合,使孩子在充分的游戏活动中,达到《指南》中的教育目标。7.加强家长工作,促进家园共育随着经济社会的发展和人口政策的调整,随着学龄前儿童数量逐年减少,幼儿园将会面临生源和质量的更大挑战,教育的成本、教育的机会,都是群众关心的焦点,老百姓“上好园”的愿望越来越强烈。而管理者和教师的角色也将在慢慢发生着变化。以前那种高高在上、理直气壮的工作方式已经跟不上时代的发展了。二、取得的主要效益一份耕耘,一份收获。我园被洛川县教体育局评为2023年度安全维稳工作先进单位,被中共洛川县委统一战线工作领导小组评为2023年度民族团结进步创建工作先进集体,张黎萍被中共洛川县委教育工作领导小组评为优秀园长,李文娟在洛川县总工会组织的庆祝中华人民共和国成立75周年暨干部职工歌手大赛荣获二等奖;王华、王蓓、薛红霞、田晓莹在洛川县总工会组织的过好紧日子,奔赴好日子洛川县干部职工演讲比赛中荣获二等奖。三、整改存在问题,再上新的台阶1.个别教师敬业程度不够。继续加强考核、培训和师德师风教育。2.三级三类骨干体系人数过少,离预期目标还有距离,应继续加大培训力度,促进教师更好的专业化发展,不断提升教师队伍建设。四、整改措施1.省级三级三类骨干体系人数离预期目标还有距离,应继续加大培训力度,促进教师更好的专业化发展,不断提升教师队伍建设。2.文化建设体系的提炼、凝练和辐射面不够,应该继续加强文化建设,将苹果文化、园所文化、特色文化等融为一体,营造人人知晓,人人精通的良好氛围。五、下年工作计划:l、加大教师培训力度,促进教师专业化成长。在骨干体系建设方面,坚持搭台子、出点子,并将考核结果作为评优树模的重要依据。定期组织教师外出参加各级各类培训,老师们回园后要分享学习心得、展示学习成果。扎实开展园本培训,将周一到周五依次定为弹唱、舞蹈、美术、儿童文学和儿童行为观察与分析,做到每天有培训,每次有考核,每周有展示,为教师营造你追我赶、积极向上的学习氛围。坚持在教师中举行教学赛讲、自制教玩具大赛、微视频大赛、自制绘本大赛等活动,以赛促教,使教师的整体业务水平稳步提升。2.厚植文化,发挥地域优势。坚持把园所文化与苹果文化相互融合,将文化建设渗透在环境创设、主题活动、课程建设及保教活动的点点滴滴,在全园营造浓厚的学习氛围,要求园所文化人人知晓,园歌人人会唱,充分体现儿童为本,彰显办园定位和育人特色,构建儿童、教师、家长三位一体的文化氛围,积极发挥文化的引领作用。3、努力打造一支师德高、业务精的教师团队。开展师德师风建设活动,组织教学技能大赛、优质课评比等活动。完善绩效考核机制,建立教师成长可视化档案,打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理的专业化教师队伍。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 我园被洛川县教体育局评为2023年度安全维稳工作先进单位,被中共洛川县委统一战线工作领导小组评为2023年度民族团结进步创建工作先进集体,张黎萍被中共洛川县委教育工作领导小组评为优秀园长,李文娟在洛川县总工会组织的庆祝中华人民共和国成立75周年暨干部职工歌手大赛荣获二等奖;王华、王蓓、薛红霞、田晓莹在洛川县总工会组织的过好紧日子,奔赴好日子洛川县干部职工演讲比赛中荣获二等奖。 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |