洛川县槐柏中心卫生院
发布时间：
2025-04-03 16:09
| 单位名称 | 洛川县槐柏中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为身体健康提供医疗服务。依照卫生行政部门核准登记的执业许可范围开展业务；医疗诊治；康复治疗与护理；预防保健；人员培训；合作医疗组织业务指导。 | |
| 住所 | 洛川县槐柏镇槐柏街 | |
| 法定代表人 | 王青峰 | |
| 开办资金 | 308.82万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 洛川县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 286.05万元 | 232.79万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在洛川县卫生健康局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：主要业务开展情况(一）党建工作 今年以来，在县卫健局、洛川县医院以及槐柏镇党委、政府的正确领导和支持下，坚持“三会一课”学习制度，加强党的作风建设，开展医疗医药领域群众身边腐败问题专项治理工作，加强“医德医风”建设，全面落实党建工作责任制。成立党风廉政建设工作领导小组，落实党风廉政建设第一责任人职责，形成“一把手”负总责、班子成员分工负责、各科室齐抓共管的工作格局。定期召开组织生活会、民主生活会，专题党课学习，党员领导干部参加双重组织生活等一系列制度机制，以制度保障党建责任落实。与各科室负责人签订党风廉政建设目标责任书，确保责任落实到人。建立健全财务管理制度，严格执行“三重一大”决策制度，重大事项集体研究决定，确保决策科学、民主、透明。定期组织开展廉政教育、党纪学习教育活动，通过集中学习、观看警示教育片、廉政讲座等形式，加强对职工的廉洁自律教育。这一年共组织党风党纪学习12次，观看警示教育片5次，举办廉政会议讲座3次，总结书写心得体会3篇。(二）积极开展乡村振兴工作我院在镇党委、镇政府的正确领导下，在卫健局的具体指导下，认真贯彻乡村振兴工作有关精神，扎实有效地将健康扶贫与乡村振兴有效衔接起来。成立了由院长任组长的工作领导小组，由医生、护士、公卫科成员组成的医疗团队，结合基本公共卫生服务项目工作，按照健康档案病种管理要求，开展有针对性的家庭医生签约服务工作，面对面提供政策宣传、免费随访、指导康复等专项帮扶服务。为确保乡村振兴工作落到实处，制订了实施方案，同时强调：掌握政策，沟通信息，积极争取有关部门的大力支持，使工作有力度，见效快。实行“一站式”、“先诊疗后付费”服务。根据我院乡村振兴工作安排，每季度为服务对象进行查体一次并指导健康生活方式，共计服务4次。(三）、医疗情况医疗质量及医疗安全管理方面，成立领导小组，专人负责，责任到人，加强法律法规的学习，加强督查力度，严格把好执业准入关，使各级医务人员自觉依法行医，依法执业,加强各类质量管理制度的学习，提高医疗质量，做到诊断有标准，治疗有依据。做好《病历书写基本规范》的培训工作，提高病历书写质量。强化“三基三严”，不断提高医务人员业务素质和执业水平，持续改进医疗服务质量,完善和统一医院医疗质量评价的各项标准。进一步完善院科两级管理组织，落实院科两级医疗质量管理制度和责任。结合我院实际完善医疗管理制度和工作流程，保证医疗安全。完善医疗质量考核方式，严格执行医院医疗质量管理办法。今年以来以党建为引领，齐抓业务，在医共体总院的帮扶下，提高医疗质量管理，严格执行医疗卫生管理法律法规和规章制度，做到依法行医，依法执业，规范执业。加强学习，不断完善并落实各项医疗核心制度，加强医务人员医德医风建设，提高服务意识，构建和谐的医患关系。在这一年里，所有干部职工齐头并进，尽职尽责，使得我院医疗业务稳步上升，近几年业务对比，我院门诊及住院人次都在逐年上升，今年住院人数515人次，门诊人数6525人次，今年门诊人次比去年上升20%，住院人次比去年上升5%，人均住院费用及药占比降低，其中开展门诊小手术200余例，建立健全双向转诊机制，年内县医院下转29人次，上转26例。自CT项目开展以来，覆盖了周边4个乡镇的诊疗，截止12月底，共计诊疗1006人次，其中周边乡镇人员224余人次，同二级医院相比，每人次费用减少30-37元（每个部位少30元，三维重建每个少7元），节省费用3万余元，使患者能够在一级医院享受二级医院的医疗服务，得到当地老百姓的一致好评及认可。(四）严格执行医改政策，完善基本药物配送制度 我院以及所有村卫生室全部实施了国家基本药物制度，实行零差率销售。按照一体化管理“六统一，两独立”的要求，卫生院定期对医务人员和乡村医生培训医疗、公卫等方面的政策和知识，提高医务人员和乡村医生的服务能力和水平。 (五）、公共卫生服务基本情况公开健康教育，通过努力和不断的进行健康指导和干预，真正做到疾病从预防开始。1、家庭医生签约：全年共完成了22个行政村村的乡村医生与农村居民签约家庭医生服务协议，签约率达95%。2、计划免疫：截至12月共有新生儿建卡17人，新生儿建卡率达到100%，预防接种1525人次，其中一类疫苗接种1051人次，二类疫苗接种474人次，新冠疫苗接种0人次。3、妇幼保健：各乡村医生都能及时掌握本辖区的新生儿、育龄、已婚育龄妇女和孕妇情况，共有孕妇45人，产妇55人，能及时动员和通知怀孕妇女进行孕产期保健管理，孕产妇住院分娩率100%，高危孕妇17人，住院分娩率100%，孕产妇系统管理率达到100%，0-6岁儿童共920人，接受随访儿童数920人，健康管理率100%。4、居民建档：目前居民档案管理15228份，建档率100%，其中65岁以上老年人2115人次，全年核查档案15228份，档案编码4200余户，迁出长期在外人员2582份，转入死亡档案147份。5、健康体检：根据一年一次免费体检工作的要求，加强对我辖区内的65岁以上老年人及慢病患者居民体检宣传，使参加体检的人员能及时进行体检，全年共体检2453人，已全部规范化系统录入。6、慢病服务：辖区共管理高血压患者1468人，糖尿病患者293人，精神病患者录入3人，均规范化管理。7、死因监测：全年累计死亡人员122人，全部上报并录入系统。8、地方病：辖区大骨节患者85人，全部实行个性化管理，全年发药85人次，共计费用5万余元。9、中医药管理：辖区老年人中医药管理并指导1880人，儿童920人。10、传染病管理：严格执行国家《传染病疫情报告制度》和《突发公共卫生事件报告制度》等法律法规，今年无传染病漏报，能及时收集、登记、整理并及时上报。(六）、医疗废物废水管理根据《医疗废物管理条例》及有关规定，建立了医疗废物管理的规章制度，完善医疗废物暂存点的各项标识及防水防蚊防渗防潮防鼠改造，认真做好医疗废物的分类、收集工作，并进行集中处置，杜绝了单位或者个人买卖、丢弃医疗废物和回收利用医疗废物的现象，每年医疗垃圾处置费两万余元确保医疗废物处理的安全、合理、有序。医疗废水严格按照要求处理等，定期对水质进行检测。(七）、医疗医药专项整治工作严格执行医药医疗领域专项整治工作各项要求，积极开展自查自纠，共发现问题20余条，建章立制4项，积极落实谈话处罚及整改工作。积极开展殡葬领域专项整治工作，自查自纠，发现问题3条，建章立制1项，从严治理，从严整改，认真贯彻并落实党内政治生活若干准则，坚定自己理想信念及为人民服务的宗旨，严明政治纪律和政治规矩。 二、取得的主要效益今年一年来，我院全体职工在县卫健康局、洛川县医院以及槐柏镇党委、政府的正确领导和支持下，医疗方面业务收入较上年上升14%；住院人数515人次，门诊人数6525人次，今年门诊人次比去年上升20%，住院人次比去年上升5%，人均住院费用及药占比降低，其中开展门诊小手术200余例，建立健全双向转诊机制，年内县医院下转29人次，上转26例。自CT项目开展以来，覆盖了周边4个乡镇的诊疗，截止12月底，共计诊疗1006人次，其中周边乡镇人员224余人次，同二级医院相比，每人次费用减少30-37元（每个部位少30元，三维重建每个少7元）。公共卫生较去年也有很大进步。顺利完成全年工作任务。得到广大患者的认可，人民群众的满意。三、目前医院存在的问题是：今年以来，我们虽然取得了一定成绩，但存在着诸多差距，主要体现在：1.卫生医疗基础设施条件较差，各种设备机器老化，离目标管理要求仍有一定差距。2.业务收入尽管数字可观，但临聘人员较多，花费大，债务较大，工作经费严重不足。3.院内环境一般，就医环境差，无法让群众感受到更好的就医环境及舒适感。四、整改措施1、通过上级项目扶持，开展新业务新技术，提升服务能力水平，提升内部管理等，增加业务收入，改善业务环境。2、更进一步提高医疗人员业务水平、加强人才兴院战略，不断提高卫技人员素质能力、加强院内业务学习，深入开展继续医学教育，不断提升职工技能水平，提高卫生服务质量，增加业务收入。3、加强院内环境的监督，进而改善群众就医环境。五、下一步工作计划1、进一步加强卫生服务网建设，提升服务水平。采取例会、培训、督查等多种形式强化对村卫生所和村医生的业务管理和技术指导，提高村医的业务水平。要以母院县医院为依托，争取资金、设备、人才支持，形成以镇卫生院为骨干，以村卫生室为基点的卫生服务网络，为槐柏镇及周边居民提供优质医疗服务。2、进一步加强人才兴院战略，不断提高卫技人员素质能力。制订完善进修深造制度，加强与母院县医院的技术联系，有计划的定期公派进修，鼓励开展适宜新技术，拓宽医疗领域，增加公益效益;同时，加强院内业务学习，深入开展继续医学教育，不断提升职工技能水平，提高卫生服务质量。3、进一步加强医疗服务质量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 卫生执业许可证有效期为自2023年12月01日至2028年11月30日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |