洛川县延安炼油厂子弟学校
发布时间：
2025-04-03 16:05
| 单位名称 | 洛川县延安炼油厂子弟学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 陕西省延安市洛川县交口河镇延安炼油厂第一生活区 | |
| 法定代表人 | 侯建宏 | |
| 开办资金 | 861.3万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 洛川县教育科技体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 54万元 | 38万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 40 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在教育科技体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、主要业务活动开展情况1.坚持开展德育主题教育活动。结合每周一的升国旗仪式，开展国旗下讲话，由每周的值周领导结合传统节日，纪念日和国际国内大事精心组织讲话，使之成为学校对学生进行爱国主义教育、理想教育、人生观教育的重要阵地。另外，开展好周二的的班会。加强了对班主任晨会和班会的管理力度，通过这一系列活动，使学生基本形成良好的理想，信念和崇高的爱国主义精神。2.加强了班主任队伍管理和培养。学校德育工作的落实，必须建立一支工作责任心强，业务能力过硬的班主任队伍，在全校教师队伍中精心挑选无论是工作责任心、业务能力都出色的同志担任班主任工作，对班主任考核的量化的公开化，做到事事有依据，从而实现了对班主任工作的公平，公正的考核，促进了我校班风和学风建设，促进了校风的转变。举办首届班主任节，“班主任节”的设立，是用仪式感加强对班主任的尊敬和肯定，激励班主任群体对工作的自我认同和不断提升。3.组织开展了丰富多彩的德育教育活动。法制教育课让学生们更加深入地了解了法律知识，增强了法治意识，培养了遵纪守法的品质。队列队形比赛激发了学生们的团队合作精神和集体荣誉感，培养了他们的纪律性和责任感。安全疏散消防演练，进一步加强学校安全工作，营造安全、稳定、和谐的校园环境，增强学校师生消防安全意识，了解消防安全知识，提高紧急逃生能力。“迎元旦”冬季越野赛和迎面接力赛，为进一步深化“双减”政策和五项管理中“体质健康管理”措施的落实，鼓励学生积极参加体育锻炼，养成良好的运动习惯。4.开展研学旅行活动。让学生走出校门，走向红色教育基地—南泥湾，走进甘泉县第三小学，体验不同的自然和人文文化，拓宽视野，增长见识、陶冶情操、锤炼品质，更好的树立梦想并为之而奋斗。5.加强卫生管理和纪律教育。6.扎实开展少队工作。7.规范教学常规，促进教学质量提高①规范过程管理。工作中加强检查与指导，对全校教师的教案、听课笔记、校本研训手册、以及作业布置、批改、辅导等方面全学期进行了4次集中检查和随机抽查，及时将检查结果进行反馈和通报，促其整改，效果明显。注重教学质量的全过程监控。②关注教学质量，全学期共组织4次学情检测，每次召开教学质量分析专题会议，共表彰奖励2次，每次奖励成绩优秀学生60人，成绩优胜班级6个。激发了学生的学习动力、教师的工作热情，促进了子校教育高质量发展。8.深化教学改革，加强师资队伍建设①为提高我校师资队伍的整体素质，开展了“青蓝工程”教师结对帮扶活动。结对老师在业务上互相学习，共同提升、共同进步，为我校的可持续发展提供了不竭动力。②开展课堂大练兵和青年教师的赛课。通过听课、说课、评课活动，极大地促进教师的教学能力，提升教学专业水平。③加强教师业务培训。参加延安市“振兴乡村教育名师引领行动”——送教洛川活动，选派教师赴深圳市桂园小学跟岗学习培训，完成专业技术人员继续教育培训。为实现子校办学水平的再提升和教育教学质量的新跨越提供有力的师资保障。④以课题研究为突破口，做实做好省、市级规划课题，鼓励微课题立项研究，带动县级、校级课题深入开展。科学制定实施方案，扎实抓实实验过程，积极推进科研成果的转化，在青年教师中培养市县级教学能手、优秀教师，不断推进学校教科研工作深入开展。9.认真落实课后延时服务，推进艺术教育的发展①充分调动教师参与课后延时服务的主动性和积极性。教师辅导尽心尽力，领导督导检查到位，保证课后延时服务的实效性。②不断丰富艺术社团内容，拓展形式，开展舞蹈、绘画、合唱、诵读、书法、篮球、足球等艺术社团活动，使艺术社团教师、教材、阵地、时间、过程、效果全面落实，坚持学生自主选修，人均至少一项的原则，12月份艺术社团进行汇报展示，使艺术教育不断绽放特色。10.强化学校安全管理，细化措施，明确责任，逐层签订安全目标责任书；加强每月一次的安全排查工作，建立好台账，落实好整改措施；充分利用校园电子屏、黑板报、主题班队会等加强安全教育宣传工作；健全应急制度，完善设施设备，使校园安全工作警钟长鸣，效果明显。11.坚持依靠教职工办学的宗旨，把教师的冷暖放在心上，解决好教师的后顾之忧，落实好校务公开，鼓励教职工参政议政。及时了解教师生活困难，坚持开展谈心活动，真正把工会组织办成职工之家，为教师创造民主、和谐、舒适的工作环境。开展“9·5献爱心慈善济困百日捐”及献血活动，举行了爱心捐赠仪式。发挥好工会组织的纽带桥梁作用，工作过程民主化不断取得实效。12.做好后勤保障工作，改善办学条件。后勤总务工作本着服务于教育教学、服务于全体师生的原则，全力保障教育教学物资供应，设施设备、网络维护维修。美化校园环境，铺设人工草坪。加强财务管理，规范透明运作，管护好固定资产。为教育教学活动顺利开展提供保障。二、取得的主要成效一年来，我校师资队伍变动较大，教师减多增少，我校立足自身，及时采取措施，召开行政会议调整领导班子成员的工作分工，深入分析教师情况调整教师分工、分课。各处制定了切实可行的计划，一年来，在学校领导的领导下，在各处室的认真落实下，在全体教师的配合下，将学校的工作开展得有声有色，教育教学成绩突出收获满满。荣获洛川县教育体育局2024年第十一届职工篮球赛四等奖，荣获洛川县教育体育局2023年度目标责任制考核先进集体，荣获中共交口镇委员会交口镇人民政府2024年度工作先进单位并受到了社会各界的一致好评。三、存在的问题虽然我们做了大量的工作，在工作中做了最大的努力，但问题难免存在，目前我校存在的主要问题是：1.师资配备的不足，专任教师短缺，产假请假教师较多，严重制约学校教育发展。2.电教设备陈旧，影响学校的正常教育教学。四、整改措施1.积极联系对接上级主管部门，争取更多的优秀特岗生。2.通过多渠道协商争取资金解决设备更新。五、下一年工作计划1.全体教师需要增强自己的责任意识与主人翁精神。学高为师，身正为范，教师在保质保量地完成自己的本职工作的基础之上，还需要为学生树立一个良好的榜样，以身作则。2.全体教师要继续做好学生行为习惯的养成教育，不断思考并研讨如何进行因材施教。教师在实际授课过程中，需要时刻密切留意学生的听课状态，发现问题及时处理，既要教学也要育人。3.继续落实双减政策，增加社团活动。4.继续增加教师外出培训学习的机会。5.注重安全隐患的排查工作，校园安全工作事关广大师生的切身利益，因此，强化师生的安全教育和管理，加强校园安全隐患的排查与防范是学校安全工作的重中之重。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 荣获洛川县教育体育局2024年第十一届职工篮球赛四等奖，荣获洛川县教育体育局2023年度目标责任制考核先进集体，荣获中共交口镇委员会交口镇人民政府2024年度工作先进单位 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |