洛川县老庙中心卫生院
发布时间：
2025-04-03 16:03
| 单位名称 | 洛川县老庙中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为身体健康提供医疗服务。依照卫生行政部门核准登记的执业许可范围开展业务，医疗诊治；康复治疗与护理；预防保健。 | |
| 住所 | 洛川县老庙镇老庙街 | |
| 法定代表人 | 安延龙 | |
| 开办资金 | 235万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 洛川县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 286万元 | 280万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在在各级党委、政府的关心和卫健局的精心指导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：主要业务开展情况：1.医院管理今年我院充分发挥原有规范的管理制度，并不断完善修订健全管理制度，严格按照用制度管人、用制度用人、用制度约束人，把质量考核细化，按月考核，按月公示，做到人人明白。以医药卫生体制改革为动力，严格医疗质量管理，完善医疗文书、各项记录，以提高医护质量为抓手，并对全院职工实行绩效考核，与绩效工资挂钩，极大调动了职工工作的主动性和积极性。2.医疗工作开展情况2024年业务总收人1657285.10元，门诊就诊10321人次，门诊收入755651.57元，门诊人均费用73.21元，住院519人次，住院收入901633.53元，住院人均费用1788.43元。其中：中草药收入520756.42元，西药收入628375.86元，医技科室收入152601.60元。3.公共卫生方面居民建档及慢病管理：2024年健康档案建立纸质档案13389份，电子录入13389份。累计管理慢性病患者2027人，其中高血压1606人；糖尿病368人；精神类疾病53人。健康教育：2024年印制了健康教育宣传资料种共35种7380余份，并免费发放给群众及乡医，在院内及村卫生室设立宣传栏，并及时更换宣传内容12次，举办健康讲座12次，利用集会、进学校等方式进行宣传12次，并进行个体化健康教育410人次。预防接种：2024年开展冷链运转12次，各苗接种情况分别为一类疫苗；乙肝汉逊26人次，乙肝酿酒12人次，脊灰灭活124人次，二价脊灰29人次，脊灰糖丸5人次，百白破73人次，白破78人次，腮腺炎57人次，麻腮风46人次，A群流脑疫苗32人次，A+C群流脑125人次，乙脑45人次，甲肝减毒20人次，出血热341人次；二类疫苗：流感23人次，水痘6人次，狂犬64人次，手足口4人次，九价HPV12人次，二价HPV19人次。在接种过程中，未出现任何异常反应。出生缺陷项目：2024年共发放叶酸85瓶，库存40瓶，死胎和死产数0人，神经管缺陷0人，叶酸新增应服用服用32人，新增服用32人，服用率100.00%；叶酸服用依从32人，依从率100%,新增调查人数32人，新增知晓人数32人,增补知晓率100.00%。孕产妇管理：做好孕产妇系统化管理工作，是妇幼保健工作的基础。2024年共管理孕产妇43人（产妇34人），早孕建卡34人，住院分娩34人，新法接生34人，产后访视34人，孕产妇死亡0人。高危孕产妇筛查17人，做到定期管理并随访。 儿童管理：做好儿童系统管理工作，加强了儿童生长发育的监测、疾病防治，提高了全镇儿童健康水平。2024年7岁以下儿童648人，3岁以下187人,新生儿34人，儿童死亡0人，高危儿17人，做到了定期检查，定期随访，确保了儿童身心健康。65岁以上老年人健康体检：2024年我院根据上级安排，对我辖区内65岁以上老年人进行健康体检，采用入院体检与下乡入户体检方式相结合，今年共体检1272人次，电子录入1237人次。卫生监督管理：每季度协助卫生监督所开展食品安全检查、职业病防治、打击非法行医工作及饮用水管理、学校传染病监测等工作。中医药健康管理：2024年65岁以上老年人体质辨识1225人，0-36月龄儿童280人，全面完成了上级下达的各项目标任。肿瘤和脑血管：现管理肿瘤患者27人，死亡16人。心脑血管病患者84人，死亡35人。传染病管理：2024年共管理手足口病5例，出血热0例，疟疾血片5人份，食源3例，结核病患者5例，结案1例。4.乡村振兴工作开展情况根据县卫健局关于《洛川县2024年巩固拓展健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接工作要点》的通知，我院按照文件要求成立领导小组，全面开展巩固拓展健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接的各项工作，健全防止因病返贫监测和帮扶机制。对上级反馈的三类户及时进行家庭医生签约服务，对慢性病患者进行一季度慢性病随访及健康指导并按照4+6模式进行签约服务等，对本辖区的脱贫户继续进行家庭医生签约，同时巩固拓展基本医疗有保障，宣传拓展健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接及大病专项救治等各项工作。5.党风廉政建设我院在上级主管部门领导下，扎实开展党风廉政建设活动，标本兼治，求真务实，规范职工行为，引导和带领全体党员干部立足岗位，与时俱进，全面推动工作的发展，为我院的发展和稳定提供强有力的保证和支持认真学习贯彻党的二十大和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面加强党的建设,落实党风廉政建设主体责任,严格执行八项规定，严明纪律作风，依照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导全院干部职工真正做到为民、务实、清廉，认真履行监督职能，抓好干部廉洁自律工作。取得的效益1.我院今年继续创新管理，以医药卫生体制改革为动力，严格医疗管理，医疗文书齐全、完善，各项记录完整，以提高医护质量为抓手，切实改变了以前那种医护质量不高的现状。并对全院职工实行绩效考核，与绩效工资挂钩，极大调动了职工工作的主动性和积极性。2.卫生室管理：落实了乡医工作职责，制定了管理办法及考核细则，并与乡医签订了目标责任书。按卫健局要求部分村卫生室于村民签订了签约服务，极大方便了群众，调动了乡医工作积极性。同时对他们的工作进行考核。从而使乡医自觉认真地承担起本辖区农民的诊疗及健康教育工作。能主动配合医院完成各项公共卫生工作。3.其他方面：我院在抓好业务建设的同时，决不放松创建活动及精神文明建设，积极开展平安医院、安全生产、优质服务基层行等活动，用不断创新的精神加强职工创优意识，统一思想，积极参与，向先进人物学习，通过写心得、办板报，学习园地等形式形成积极向上的精神风貌。使每位职工朝气蓬勃，锐意进取，争先创优，爱岗敬业。三、目前存在的问题1.医疗质量有待提高，处方、用药不够规范，医护人员技术水平有待提高，综合服务能力相对较弱。2.乡村卫生医疗基础设施条件较差，离目标管理要仍有一定差距。3.业务收入尽管有所增加，但债务较大，加之部分患者流向上级医院，工作经费严重不足。四、整改措施1.加强院内业务学习，深入开展继续医学教育，不断提升职工技能水平，提高卫生服务质量。2.落实乡医工作职责，制定管理办法及考核细则，并与乡医签订目标责任书，调动了乡医工作积极性。同时对卫生室工作每季度进行考核，使乡医认真承担起本辖区居民的诊疗、公共卫生及健康教育等工作，能主动配合医院完成各项工作。3.提升业务能力，增加业务收入。五、下一步工作计划1、进一步加强领导班子及干部职工的思想作风建设。强化作风建设、严格执行干部管理制度。进一步加强理想信念和职业道德教育、进一步强化干部党性观念、公仆意识、敬业精神和廉洁品质。进一步加强管理监督，严格落实规章制度，认真执行中央“八项规定”，自觉按照学习制度、工作制度和考勤制度办事，自觉遵守工作时间、履行请假制度。强化班子成员工作职责、严格履行自己的工作任务。2、强化科学发展观，推进医院协调健康发展。进一步加强三基三严知识培训，提高医疗水平、保证医疗质量，提供优质、高效、价廉的医疗服务;完善医院的各项规章制度，明确工作目标，总结提炼医院文化要素内容，健全文化建设的长效机制;进一步完善落实人才激励制度，营造“拴心留人”环境；继续加强职工知识、职业技能的教育培训，提升职工综合素质。3、建立情感用人、留人机制。注重人才培养，充分建立事业留人、待遇留人、情感留人的引人用人机制，定期开展丰富多彩的主题活动，提高员工的精神愉悦感，为员工创造一个温馨的、愉悦的、有文化、有活动、有乐趣的工作环境。4、持续强化政治学习。认真学习二十大以来系列讲话精神，不断增强拒腐防变的能力，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观，提高自身的政治素养，不断拓展工作思路、创新工作方式方法，引导单位向更好的方向发展，使人民群众满意度不断提升。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期限：自2024年12月01日至2028年11月30日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |