单位名称 | 中国教育工会洛川县委员会 | |
宗旨和业务范围 | 维护教职工合法权益。组织教职工对教育教学、管理提出意见和建议;按照规定协助管理所属基层工会领导干部,审批所属基层工会委员会的选举报告。 | |
住所 | 洛川县凤栖镇陵园路教师进校院内 | |
法定代表人 | 王龙飞 | |
开办资金 | 1.82万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 洛川县教育科技体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
5.4万元 | 4.5万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 7 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》,按照规定办理相关变更登记事项,依照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2024年我单位在教体局和上级业务部门的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、主要业务开展情况:加强政治学习。每周安排一次集体学习,学习有计划、有资料、有辅导人。贫困教职工救助。2024年元月份,我们对2023年底上报的困难教职工进慰问,并根据具体困难程度给予1000--2000元的资金帮助,共救助86人,发放救助金10.9万元。2024年各校困难教职工上报工作正在进行中。3、开展师德师风考核。四月中旬开始,各学校根据《洛川县中小学教师师德考核实施方案》,结合本校实际制定师德师风考核细则,对教师学年度的师德师风进行考核。并强化考核结果的运用,使其与教师奖励、岗位聘任、专业技术职务评聘以及年度评优挂钩。2024年参加考核教师3235名,师德考核优秀2800人,优秀率86.5%;良好406人,良好率12.5%;合格24人;不合格5人。4、评优树模。为发挥示范引领作用,五月我们下发了《关于表彰2023年度师德建设先进集体和个人的决定》,对老庙镇初级中学、吴家庄完小等8所学校、王涛等94名教师分别授予了“师德建设先进集体”、“师德先进个人”的荣誉称号,并颁发奖牌和证书。发挥典型示范作用,激励广大教师提升政治素养和师德涵养。5、开展学生问卷调查。为了及时发现教师校外有偿补课、体罚学生等违反师德师风建设的行为,改善我县教育环境,七月份我们设计了一份学生调查问卷。在洛川县中学、凤栖初中、安民初中、东关小学、北关小学、水利小学等中小学开展了问卷调查,发放问卷3543份。并将调查情况给学校做了通报,对问题较多的学校进行了批评与整改要求,杜绝教师失德失范行为发生。6、规范召开教代会。教代会作为职工维权、依法治校、合力办学的民主管理方式,它集思广益,为学校长远发展出谋划策,是个很好的制度。教育工会为了更好监督这一制度的落实,定期参加各校的教代会,并规范会议议程,会议上必须通过学校工作报告,公开学校财务工作,修订学校各项管理奖惩制度等,使教代会发挥积极的作用。上半年我们参加了延安市一中、洛川中学、延炼子校、县幼儿园、朝阳幼儿园、杨舒中心小学、土基初中等学校的教代会。7、教职工互助保险参保宣传。职工互助保险是由工会组织主办、职工自愿参加、职工个人缴费、各方集资、集资者受益的群众性互济组织,是国家法定社会保险之外的一项重要补充。对职工在生、老、病、死、伤、残、失业、意外灾害等风险造成的损失进行赔偿。它具有灵活性和民主性,在我国的改革和发展进程中发挥着重要的作用。按照市教育工会和县总工会的要求,我们下发了参保文件,进行了深入宣传。8、9.5慈善捐赠。9月5日“中华慈善日”,我们积极响应县慈善协会号召,全县教育系统开展了以“携手参与慈善,共创美好生活”为主题的捐款活动。目前该项工作已接近尾声,捐款情况正在统计中。开展师德师风教育活动暨教师心理健康讲座。按照安排,从十月份开始,我们在全县中小学、幼儿园举办师德师风教育活动暨教师心理健康讲座。目前已在丰园小学、东关小学、北关小学、石头镇、交口河镇、土基镇举办,对23所学校教职工进行了培训。计划在全县范围内学校继续进行。大会上我们传达2024年全国教育工作大会的讲话精神。组织学习陕西省教育厅关于师德师风违纪案例。并请王慧霞老师做了题为《中国梦从幸福教师开始》的心理健康讲座。活动受到广大教师的一致好评和认可,极大地鼓舞了广大教职工的工作热情,提升了教职工教育工作的幸福感。开展“解难题、办实事”工作:一是:为响应国家对卫生健康教育号召,“壹基金”和“舒肤佳”联合发起“健康传中国-洗手计划”项目公益活动。由共青团陕西省委、陕西省希望工程公益志愿中心、陕西省青少年发展基金会等单位联合指导,目前已在我县10所乡村学校设立洗手台59套。该项目为改善乡村儿童的洗手环境,增强儿童洗手意识,促进儿童获得健康知识和形成良好的卫生习惯,从而帮助儿童提升整体健康水平和发展。二是联系协调西安蒲公英慈善公益项目,目前已为我县12所学校捐赠小型垃圾桶、护眼灯、足球、篮球等教学辅助用具200余套,提升了学校教室环境卫生,改善了教师办公护眼条件,得到广大教职工的一致好评。通过学习不断提高单位职工政治站位和大局意识,提高为人民服务的能力和意识,增强职工防腐拒变的能力。二、取得的主要效益:1、2024年3月,被县教科体局评为先进基层党组织2、2024年4月,被县总工会评为先进集体3、2024年11月,参加洛川县“过好紧日子,奔赴好日子”干部职工演讲比赛获得二等奖。4、2024年10月,陕西省教科文卫体系统举办模范职工之家、模范职工小家评选活动,我县推荐丰园小学工会委员会,现已审核通过,成为陕西省模范职工之家。三、目前存在的问题:1、师德师风示范校创建日常量化考核没有形工作细则。2、关于印发《中小学教师职业行为十项准则》只限于口头学习,没有落实到具体工作中。3、“职工医疗互助保险”的宣传工作覆盖面不广泛。4、教代会制度不够健全。整改措施:完善《洛川县中小学(幼儿园)教师师德考核实施方案》,加强全县教师师德师风考核工作。统一标准,严格要求,通过考核提升各校教师师德师风整体水平。2、积极落实教师职业行为十项准则要求根据教育部关于印发《中小学教师职业行为十项准则》的精神,做好各校教师职业行为十项实施工作考核,把此项工作纳入教师师德考评,同时发挥教师个人信用档案的作用。3、继续规范教代会。4、大力宣传职工互助保险。五、2025年主要工作思路:1、做好职工维权、关心关爱职工生活2、开展师德师风考核3、开展师德宣讲等系列活动(1)通过教育故事、教育案例征集评比,把我的教育事迹讲出来,宣传出去,得到社会的认可,家长的认同,发挥社会、家庭、学校三位一体合力办学的有效性。(2)开展师德宣讲,进一步深化师德师风宣传教育,掀起师德师风宣传教育新高潮。以校为单位组织开展师德演讲,并组建全县师德宣讲团,在全县各校巡回开展专题师德讲座,达到培训、引导、教育广大教师之目的。(3)开展劳模进校园,讲劳模事迹,宣传劳动光荣,明确社会责任。4、评优树模,发挥示范引领作用通过学校的教育事迹,教育影响力评选出具有代表性的师德标兵。同时师德标兵也承担起学校的师德宣传工作,达到工作、评优两促进的目的。5、积极落实教师职业行为十项准则要求 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被县教科体局评为先进基层党组织被县总工会评为先进集体 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |