洛川县石头林业站
发布时间：
2025-04-03 15:43
| 单位名称 | 洛川县石头林业站 | |
| 宗旨和业务范围 | 为促进林业发展提供服务。飞播造林和成效调查；林业技术指导、质量检验、林业统计和森林资源档案管理；林业科研、技术推广；参与查处破坏森林资源的有关工作。 | |
| 住所 | 洛川县石头镇石头街 | |
| 法定代表人 | 任晓莉 | |
| 开办资金 | 9.77万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 洛川县林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 105万元 | 198万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照规定办理相关变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年我单位在洛川县林业局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、主要业务开展情况：1、理论学习与党风廉政建设（1）.积极开展理论学习。一是自4月份开展党纪学习教育以来，我们制订了主题教育方案和学习安排，并积极组织开展主题学习，努力增强全体干部对党章党规的认知水平和敬畏认识，教育引导全体干部职工学纪、知纪、明纪、守纪，坚定信仰信念，严守纪律规矩。二是在全站开展干部作风能力提升“亮、学、督、治”活动，重点整治执法过程中以权谋私、办人情案，吃拿卡要等不良作风，深入发掘群众身边不正之风和腐败问题，持续深化干部作风能力，净化工作环境。三是以县局干部能力素质提升培训和营造林技术培训为契机，延伸开展林业法律法规、营造林技术理论知识学习，在我站开展学习心得交流和知识测试2次。2.扎实推进党风廉政建设。一是高度重视，全面安排。加强党风廉政建设是一项长期工作，我站高度重视，结合县局党风廉政工作要求，安排部署党风廉政建设各项工作，贯彻执行党风廉政建设各项规定，对存在的问题，积极整改落实。二是领导带头，突出责任主体。严格执行党风廉政建设各项规定，在工作中，带头遵守各项规章制度，做到言必行，行必正，坚持严谨细致、精益求精，力争工作中不出差错，少出差错；坚持做到勤俭节约，不以权谋私，做到廉洁自律、率先垂范，以实际行动推动党风廉政建设。三是积极营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。加强干部修养和作风养成，做到教育在先、警示在先、预防在先、有效从源头上杜绝腐败现象滋生，形成了统一领导、齐抓共管的工作格局。全年未发生违法违纪现象。2、重点工程项目（1）.项目实施。实施2023年延安固沟保塬项目封山育林朱牛作业区10820亩，退化林修复石头作业区2840亩、人工造林南岭固作业区1000亩、共作业小班75个，顺利通过省市检查验收。（2）.补植补造。利用春秋造林季节对2021—2022年退化林修复，封山育林项目进行全面补植，对2023年石头镇百马庄村“三化一片林”森林乡村建设项目进行补植及抚育，并通过省市检查验收。（3）.项目规划。结合国土“三调”数据，对辖区林草资源进行全面摸排，制定十年项目发展规划，完成“三北六期”2024年人工造林7000亩、中幼林抚育2519亩项目设计。3、森林资源保护（1）.护林防火。对照洛川县人民政府办公室《关于进一步加强森林草原防灭火管理的通知》（洛政办函〔2024〕18号）文件精神，明确工作职责，利用林长制工作机制与镇政府（便民服务中心），派出所联合开展多种形式宣传，如利用集会、“十月古会”人员密集时期上街宣传，以村组微信群、大喇叭、喊话器、悬挂标语等载体宣传，不定期对重点区域重点人群进行面对面宣传，深入田间地头开展巡回检查。同时，在接到火情火警报告后，第一时间赶赴火情发生位置，配合镇村组织半专业队伍迅速扑救，积极开展案件调查工作。共出动宣传车辆210多次，悬挂横幅90多条，发放宣传彩页、纸杯、雨伞及沥水篮等10000余份。（2）.林政案件查处。进一步强化资源管护力度，结合林草违法图斑督查及日常巡查工作，对发现的野外用火、非法破坏林草地、野外放牧等各类案件依法进行查处，有力打击破坏森林资源行为。全年办理各类林政案件4起，收缴罚款42966元。（3）.野生动物保护。随着辖区生态环境的逐步改善，野生动物物种和数量也在逐年提高，通过不断宣传，群众对保护野生动物意识也有所改变，基本能做到第一时间打电话寻求救助和简易应急保护措施，为我们开展救助争取宝贵时间，今年共救助放生鹿1只，蓝翡翠鸟1只，猫头鹰1只。（4）.集体林管护工作。辖区石头镇和朱牛便民服务中心共23个行政村，管护面积16.9万亩，招聘专业管护人员7名，签定管护合同，明确管护责任，建立健全管理制度。一年来，未出现重大破坏林草地案件，有效保护了森林资源安全。（5）.古树名木管理。我站现有古树名木18株，新增5株，共计23株，主要树种为国槐，以散生为主，树龄最长约800年（石头街）。今年我们对辖区古树名木生长情况进行全面普查，对围栏进行加固并重新上漆，清除古树周边除草，与村组签定古树名木管护责任书，并指定专人负责建立管理台账和定期巡护。（6）.林业有害生物防治。按照有害生物防控工作要求，成立防控工作领导小组，指定专人负责日常工作，按照“预防为主、综合治理”的方针，完成每月调查和秋季普查工作。今年辖区未发生重大有害生物事件，有效地保护森林资源，维护自然生态平衡。（7）.林草地图斑调查及湿荒地普查。一是完成了2023年林草变化图斑违法问题的查处整改、2024年第1期林草变化图斑核查举证工作，2024年第2期、3期图斑本周下达，计划从下周开始核查。二是完成2024年林草湿荒地普查工作，认定2023年“一上”成果小班2639个，认定“林草湿”成果小班1487个，外业举证不认定小班229个。4、乡村振兴。（1）.百马庄村生态帮扶。一是积极结合行业优势对百马庄村林草资源进行调查，与村干部商讨林业项目发展规划，拟将村西刺槐林列入2025年退化林修复项目范围。二是对村民在退耕还林及核桃种植方面的政策困惑进行解答和技术指导，组织干部职工对村生产路，入村路及巷道等重点区域树木进行抚育管护，协调县退耕办将百马庄村新一轮退耕还林政策兑现作为第一批兑现序列，积极引领群众做好生产工作，发挥包扶站桥梁作用。（2）.生态护林员管理。2024年我站在建档立卡贫困库中公开聘用生态护林员12人，坚持每季度组织开展1次集中培训，培训指导利用“生态护林员”APP开展线上巡护，要求生态护林员对巡护过程中发现的问题及时上报，记录好巡护日志并指定专人不定期抽查。5、安全生产。安全生产是重中之重，我站坚持将安全生产工作贯穿全年工作始终。不断完善安全生产制度、制定安全生产应急预案，成立领导小组，指定专人每日巡查，每周检查，每季度全面排查，对发现的问题及时整改并保持常态化坚持。今年未发生不安全事件。6、财务管理。贯彻落实延安市人民政府《关于印发（进一步厉行节约坚持过紧日子若干措施）的通知》文件精神，在资金使用方面坚持收支两条线的财务管理制度，加强专项资金管理，严格资金使用，专款专用，健全财务管理制度，杜绝乱收费、乱罚款、打白条等不良现象，压缩招待费、反对铺张浪费，按时完成集体护林员及生态护林员工资报送工作，确保工资按月发放。二、取得的主要效益一年来在全体干部职工的共同努力下,我站各项工作取得了进一步发展。通过不断学习，我站职工政治觉悟及业务水平得到明显提升，工作作风得到切实转变，工作热情普遍高涨，职工之间相处融洽，工作氛围浓厚，工作效率也得到显著提高。2.通过重点工程的实施，森林资源保护对生态文明建设起到推动作用，一是可以增加森林覆盖率，减少水土流失；二是推动林业产业发展促进地方经济增长；三是涵养水源、净化空气，对全球气候做出贡献。3、乡村振兴建设有效改善贫苦家庭生活质量，增加收入来源，帮助他们早入脱贫，过上幸福生活。目前的存在问题1.政治学习重安排，轻落实；被动性强，主动性差。2.政策宣传不够深入，群众参与度还不广泛、知晓率还不是很高，护林防火及禁牧意识还需增强。3.执法力度不够，存在政策执行不坚决、依法打击不到位的问题，野外用火和放牧现象仍然没有杜绝。4.单位办公环境较差，办公自动化条件还需进一步加强。四、整改措施1.建立监督机制,设立专门的学习监督小组，定期检查学习计划落实情况，对未按时完成学习任务的人员进行督促和提醒。2.深入基层宣传,组织宣传队伍深入乡村、社区，通过发放宣传资料、现场答疑等方式，进行护林防火及禁牧等政策的深度宣传并利用新媒体平台，如短视频、公众号等，制作生动有趣的宣传内容，提高群众知晓率和参与度。 3.加强执法力量,充实执法队伍，加强执法人员培训，提高执法人员的业务能力和执法水平，并明确执法标准和流程，对野外用火和放牧等违法行为依法严肃处理，做到执法必严、违法必究。 4.投入资金更新办公设备，提升办公自动化水平，合理规划办公空间，改善办公环境的整洁度和舒适度，营造良好的工作氛围。五、下一步工作计划1.继续抓好政治理论和党风廉政建设各项工作；2.持续巩固各项工程造林成果。推进人工造林，退化林修复和封山育林项目顺利实施；3.多种形式开展护林防火、封山禁牧、野生动物保护等工作政策宣传，加大林地资源巡查和各类林政案件查处力度；4.积极协调，争取项目支持，努力改善办公条件落后现状；5.完成上级交办的各项任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |