洛川县菩提镇卫生院
发布时间：
2025-04-03 15:35
| 单位名称 | 洛川县菩提镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为身体健康提供医疗服务。依照卫生行政部门核准登记的执业许可范围开展业务；医疗诊治；康复治疗与护理；预防保健；人员培训；合作医疗组织业务指导。 | |
| 住所 | 洛川县菩堤乡菩堤街 | |
| 法定代表人 | 韩建璞 | |
| 开办资金 | 85.9万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 洛川县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 151万元 | 163万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我院在洛川县卫健局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、主要业务开展情况：1、医疗服务能力持续提高。一是医疗质量安全管理不断加强。建立健全了各项质量管理组织体系，完善了管理制度，落实了工作人员和工作责任。加强“三基三严”训练，重点从医疗操作环节、服务质量、服务效果进行监督、考核、评价，促使医疗质量、服务能力不断提升，服务功能日趋完善，促使临床一线业务人员基本理论、技能操作、护理服务能力进一步提升。二是严格依法执业、依法行医。我院现有执业医师2人，执业护士2人，各岗位均能做到持证执业，医疗综合服务能力进一步提升。2、严格按照乡村卫生服务一体化“六统一”的工作要求和属地管理的原则，以《洛川县村级卫生室考核管理办法规定》为依据，我院严格落实工作责任，定期召开乡医例会，对乡医进行业务指导和培训，全年共召开乡医例会12次，督导检查村卫生室工作4次，针对存在的问题及时给予指出并限期让其整改到位，使村卫生室的卫生资源利用率和综合服务能力得到有效提高。严格执行《洛川县菩提镇卫生院村卫生室目标任务考核细则》，细化了日常工作内容，明确了任务要求和补助标准，经考核程序后，及时兑现了全年村卫生室公共卫生工作绩效考核奖金。3、今年以来，医院坚持以“普及健康知识，惠及广大居民”为服务宗旨，以卫生院为龙头，村卫生室为依托，严格实施精细化管理，扎实做好十四项国家基本公共卫生服务工作，持续提高公共卫生服务均等化水平，使辖区群众享受到国家基本公共卫生带来的实惠和好处，增强广大群众获得感、幸福感。一是免疫规划工作规范实施。二是结核病患者健康管理趋于规范。三是死因监测工作积极收集上报。四是老年人健康体检精心组织。五是妇幼健康管理不断强化。六是慢性病和精神病患者规范管理。七是健康教育管理工作形式多样。八是中医药健康管理工作稳步提高。九是地方病管理工作精准实施。4、菩提镇卫生院为进一步巩固健康脱贫成果，按照县卫健局工作会议要求，召开巩固拓展健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接“大排查、大整改、大提升”工作部署会，召开专题会议，成立组织领导和签约医师团队，定期入村入户开展健康脱贫工作，确保脱贫人口享受健康脱贫各项政策待遇，完成四个季度慢性病签约随访服务工作，签约随访服务率100％。二、取得的主要效益今年以来，菩提镇卫生院以党建工作为引领，按照统筹兼顾、整体推进的思路，继续将安全生产、社会治安综合治理、扫黑除恶、信访维稳、平安医院建设、防汛等工作与业务工作同安排、同部署、同落实，各项工作推进有序，成效明显。一是全年医疗业务收入2424518.82元，其中门（急）诊收入544710.29元，接诊9781人次，日均就诊27人次；住院收入1736986.81元，收治住院患者600人次。二是政治理论不断强化。传达学习党的二十届三中全会精神，采取多种形式，组织职工集中学习和自学相结合等形式，认真开展党纪学习教育活动、干部能力提升专项行动，书写心得体会三篇。三是深入开展医疗领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治、警示教育暨“以案促改”工作，全院高度重视，积极行动，制定工作方案，成立工作领导小组，通过LED显示屏滚动、院公开栏公示整治工作公告，积极开展自查自纠，推动工作有序进行，增强了我院医务人员行业自律性和防腐意识，营造了良好行业氛围，有力的促进了我院各项工作的健康发展。四是对外宣传氛围日益浓厚。加大对外宣传力度，申请认证了洛川菩提卫生院微信公众号，各科室积极采写有影响、有特色的新闻稿件，统一口径对外宣传，动员干部职工、乡医积极转发，扩大影响力，增强自信心，树立了单位的良好形象，促进了菩提卫生健康事业健康发展。五是落实安全责任制，与科室负责人签订目标责任书，明确科室人员安全责任，开展了自建房安全隐患排查、防汛应急值守和安全隐患排查等工作，完善医院各项应急预案，做到分工明确、责任到人，流程合理、便捷高效。三、目前医院存在的问题是：1、卫生专业技术人员短缺，多数职工身兼数职，尤其是医学影像学等专业人才匮乏，导致医疗设备仪器闲置和浪费，基层医疗服务能力不高。2、部分村医业务能力不强，难以胜任工作，村级卫生室功能发挥不到位，群众满意度不高。四、整改措施1、加强医护人才培养、提高医疗服务质量。继续参加全科培训一人，医院定期组织业务、政治及三基三严培训学习，不断提高业务理论和医疗技术操作水平。无医疗差错事故发生。2、加强应急医疗救治体系建设。加强急诊科建设，完善急救设施，保障急救车正常运行，储备足够的急救药品，建立人员、设备、物资的应急机制，我院正常医疗急救工作井然有序。五、下年工作计划1、狠抓医院内部挖潜。大力开展增收节支活动，创建节约型医院，降低运行成本。2、进一步改善医院环境，实施美化、亮化工程，为患者提供优美、舒适的就医环境。3、采取请进来的办法，加强中高级职称人才队伍建设。4、进一步完善各项管理制度，提高医院管理水平，持续改进医疗服务质量，提高社会效益。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》有效期限：自2023年12月01日至2028年11月30日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1、被中共菩提镇委员会、菩提镇政府授予目标责任制考核先进单位；2、被洛川县卫生健康局授予新闻宣传工作先进单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |