洛川县槐柏林业站
发布时间：
2025-04-03 15:34
| 单位名称 | 洛川县槐柏林业站 | |
| 宗旨和业务范围 | 保护辖区森林资源，促进林业发展。集体林区生态建设；集体林区森林资源管理；森林资源保护；林业科学技术推广与试验示范基地建设；林木多种经营技术服务。 | |
| 住所 | 洛川县槐柏镇槐柏街 | |
| 法定代表人 | 张新江 | |
| 开办资金 | 1.6万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 洛川县林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 150.14万元 | 147.7万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 3 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在林业局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：主要业务开展情况:1、林业业务工作。今年来我站重点实施了封山育林绿化12560亩栽植工程；2、宣传法律法规，坚持依法行政。利用各种会议、宣传栏、宣传画册等认真宣传、贯彻《中华人民共和国森林法》、《森林防火管理条例》、《野生动物保护》等法律法规，加强林政执法，保护生态资源，严格按照审批程序办理采伐手续。严厉打击涉林违法犯罪活动，共查处林业行政案件1起，其中野外放牧1起，共计收缴罚款200元，为巩固森林生态建设成果奠定了基础。3、加强森林火灾宣传，一是加强领导，明确责任。进一步明确森林防火责任，划片包干，落实监管责任；二是大力宣传，提高防火意识。广泛开展森林防火宣传活动，切实提高群众森林防火意识。发放宣传彩页1000页，累计出动宣传车辆10余台次；三是强化措施，狠抓火源管理。多次组织开展森林防火自查活动，对辖区重点区域、重点人群加大巡查管控力度。4、加强古树名木管理，落实管护措施，制定了管护办法。我站对古树名木生长情况进行了调研，建立健全古树名木生长台账，本次调研以观察古树名木的生长情况为主题。5、封山禁牧工作，一是广泛宣传,加强巡查。让群众明白国家封山禁牧的政策；二是经常性开展野外放牧巡查工作，有效遏制了野外放牧行为。6、野生动物保护工作，一是加强宣传采取各种形式进行广泛宣传，大大提高了群众的野生动物保护意识。二是加大野生动物人工繁育场所处置力度。组织对辖区野生动物人工繁育场所进行了摸排。7、党建及精神文明建设学习主题教育文件要求，我站结合实际，第一时间制定了我站学习安排，根据学习安排组织全体干部职工进行了多次学习，干部职工的业务水平不断提高，每人记学习笔记20000多字，业务培训2次。严格财务管理，公物管理实行专人管理，专人负责。8、社会稳定工作。我站安全事故发生率为零，干部职工思想稳定，未出现集体上访和越级上访行为，做好山林纠纷调处工作,未发生因山林权属纠纷而引起群体性事件。认真做好了森林防火工作，各辖区未出现大的森林火灾。9、文明创建工作。组织干部职工每周一采取集体学习，专人辅导。为建设精神文明营造良好的氛围。我站健全了各项规章制度，努力实现办公自动化、网络化、信息化;提升了我站精神文明更上一个台阶。二、取得的主要效益1、今年来我站重点实施了封山育林绿化12560亩栽植工程；积极落实生态公益林补偿政策，增加贫困户家庭收入。今年我站林业生态脱贫共涉及建档立卡贫困户49户。其中：享受国家级公益林生态效益补偿548户，生态效益补偿面积27895亩，补偿资金446320元；续聘贫困户担任生态护林员19人，发放管护薪金22800元。共查处林业行政案件1起，其中野外放牧1起，共计收缴罚款200元，为巩固森林生态建设成果奠定了基础。2、辖区29个行政村管护面积为6.4万亩，招聘专业管护人员9名，签定了目标责任书，落实了管护责任，制定各项规章制度和考核办法，划分了责任区，要求每个护林员坚持每天巡山，记好记录。广泛开展森林防火宣传活动，切实提高群众森林防火意识。发放宣传彩页1000页，累计出动宣传车辆10余台次。3、党建及精神文明建设学习主题教育文件要求，我站结合实际，第一时间制定了我站学习安排，根据学习安排组织全体干部职工进行了多次学习，干部职工的业务水平不断提高，每人记学习笔记20000多字，业务培训2次。严格财务管理，公物管理实行专人管理，专人负责。4、积极投身“精准扶贫、生态扶贫”工作，实行生态扶贫帮扶措施根据我县精准扶贫工作部署安排，实行林业生态扶贫。根据县林业局安排，我站招聘生态护林员19名，并对生态护林员培训6次，发放宣传资料600份。按照“一对一”帮扶贫困户，做到单位到村、干部到户、责任到人、措施到位。存在问题一是林业产业发展还应加强；二是执法人员短缺，在办理林业行政执法案件时力量相对薄弱;三是在理论学习上存在学习力度不够,工作效率低下；四是经费不足，给林业项目建设、森林防火、资源管护等工作带来一定难度；五是根据目前人员的现状，主要存在专业知识和技术水平较低、力量薄弱的问题,科技宣传力度不够，制约林业跨越发展。四、整改措施优化产业结构结合本地实际，制定林业产业发展规划，引导群众发展特色林业产业，带动产业发展。加强技术支持邀请林业专家开展技术培训和指导，提高群众林业生产技术水平。建立林业科技示范基地，推广先进适用的林业技术和成果，促进林业产业提质增效。实行政策推动、示范带动、利益驱动，进一步提高工作效率,周一例会学习制度，提高职工学习效率，随时学习国家的政策方针。五、2025年工作计划1、进一步加大管护力度，管理好森林资源，促进林业又快又好的发展；2、加强学习。特别要加强思想政治和业务学习，通过学习，不断提高干部职工的综合素质，增强服务意识，加强党员活动阵地建设；3、做好森林防火、封山禁牧、野生动物保护等宣传管护工作，有害生物防治的监测工作等进一步健全林业科技推广体系，加大科技人员的培训；4、全面完成营造林的各项工作任务和局里交办的各项工作任务；5、节支增效，增加收入，确保我站的正常运转，不断提高职工的工作环境； | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |