单位名称 | 洛川县城乡居民养老保险经办中心 | |
宗旨和业务范围 | 为城乡居民养老保险提供服务。农村社会养老保险经办;城乡居民养老保险参保人员资格审核和证、卡核发、保费支付等工作;城乡居民养老保险网络和信息化建设。 | |
住所 | 洛川县人力资源和社会保障局四楼 | |
法定代表人 | 王建章 | |
开办资金 | 26.1万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 洛川县人力资源和社会保障局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
15万元 | 12万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 14 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》,按照规定办理相关变更登记事项,依照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2024年度,我单位在县人社部门及上级业务单位的领导和支持下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、业务工作开展情况1、积极推进参保扩面工作。坚持把参保扩面工作列为全年的重点工作,精心组织落实。5月9日召开2024年洛川县城乡居民养老保险参保扩面、保费征缴暨集中整治工作推进会,全面安排部署2024年城乡居民养老保险参保扩面、保费征缴及集中整治整治工作。同时,积极开展下乡活动,深入基层督促指导,实行周调度月通报制,进一步加强工作力度。截至12月底,全县共计参保10.73万人。2、全力保障待遇按时足额发放。积极联系相关业务单位,按时完成业务办理和资金申报,确保各项待遇按时足额发放。2月份,根据市居保处要求,严守时间节点、压缩业务周期,确保在春节前为全县城乡居民发放了养老金;4月份,按照《关于提高全市城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知》精神,自2024年1月1日起将城乡居民基础养老金市级补贴标准每人每月提高5元;10月份,按照《关于提高全市城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知》精神,自2024年7月1日起将城乡居民基础养老金中央补贴标准每人每月提高20元。截至12月底,全县享受待遇3.5万人,1-12月份累计发放养老金8615.95万元;享受工龄补助政策的“特殊群体”人员4655人,累计发放613.127万元;享受被征地农民生活补贴460人,累计发放27.32万元;累计发放被征地缴费补助65人次,6.5万元。各项待遇发放率均为100%。3、全面完成待遇人员资格确认。在1-2月份,采用手机app认证和其他认证手段相结合的方式,完成了对全县3.38万名待遇领取人员的资格确认工作,确认率100%。同时,根据部分认证困难人员的实际情况,组织开展了为期两周的下乡活动,现场指导村组经办人员及待遇领取人员家属掌握“陕西社会保险”手机app的功能及操作,宣传讲解城乡居民养老保险政策,解决群众在城乡居民养老保险业务办理过程中存在的困难,让群众不出村就能完成业务办理。4、扎实开展政策宣传培训活动。能够结合工作实际,因地制宜地开展政策宣传培训活动。4月份,在保费征缴工作前夕,下乡重点宣传缴费补贴相关政策,鼓励引导广大城乡居民早参保、多缴费、长缴费。8月份,按照县人社局“社保领域”集中整治工作要求,下乡开展为民办实事活动,并宣传城乡居民养老保险经办管理办法、指导业务经办人员进一步熟悉业务经办流程,促进业务经办规范化,提升经办服务水平。11月份,根据《洛川县2024年社保服务进万家活动实施方案》,在积极参与县人社局组织的集中宣传的同时,扎实推进“进社区、进乡村”巡回宣传,坚持把城乡居民养老保险的政策、服务送到群众身边。5、深入开展城乡居民养老保险集中整治工作。按照省市县工作安排部署,积极组织,扎实推进,深入开展城乡居民养老保险集中整治工作。一是认真学习贯彻省市县关于“集中整治”的会议精神和工作要求。集中整治工作开展以来,先后参加了“2024年全省社保领域专项整治动员部署视频会”“2024年全市社保领域专项整治工作推进会”“洛川县2024年社保领域集中整治工作推进会”等专题会议,深入学习会议精神,并及时传达,认真贯彻落实。二是精心安排部署,积极推进集中整治工作。根据市县关于社保领域专项整治动员部署和工作要求,制定了洛川县城乡居民养老保险经办中心《关于社保领域专项整治阶段性工作的安排》《洛川县2024年城乡居民养老保险集中整治实施办法》,成立了集中整治工作专班。在县人社局的领导下,于5月9日召开“2024年城乡居民养老保险参保扩面、保费征缴暨集中整治工作推进会”,进一步传达了省、市、县纪委监委及人社部门关于社保领域集中整治工作会议精神,推进了城乡居民养老保险集中整治工作。三是深入自查自纠,确保整改落实到位。按照《洛川县2024年城乡居民养老保险集中整治实施办法》安排,深入开展自查自纠,全面进行风险排查,按要求开展问题线索核查,确保城乡居民养老保险集中整治工作走实走深,取得实效。8月下旬,在全县开展了城乡居民养老保险下乡送政策、送培训、送服务工作,得到基层工作人员及广大群众的一致好评。二、取得的主要效益1、城乡居民养老保险参保缴费与待遇发放工作。截至12月底,全县享受待遇3.5万人,1-12月份累计发放养老金8615.95万元;享受工龄补助政策的“特殊群体”人员4655人,累计发放613.127万元;享受被征地农民生活补贴460人,累计发放27.32万元;累计发放被征地缴费补助65人次,6.5万元。各项待遇发放率均为100%。2、保障待遇按时足额发放。自2024年7月1日起将城乡居民基础养老金中央补贴标准每人每月提高20元。。截至12月底,全县享受待遇3.5万人,1-12月份累计发放养老金8615.95万元;享受工龄补助政策的“特殊群体”人员4655人,累计发放613.127万元;享受被征地农民生活补贴460人,累计发放27.32万元;累计发放被征地缴费补助65人次,6.5万元。各项待遇发放率均为100%。3、完成待遇人员资格确认。在1-2月份,采用手机app认证和其他认证手段相结合的方式,完成了对全县3.38万名待遇领取人员的资格确认工作,确认率100%。4、切实提高居保政策知晓率。在宣传工作中,共发放彩页2万余份,宣传手册25000余本,张贴海报1000余张,答疑解惑3000余人次,现场办理业务600余件,得到了群众的一致好评。5、全面落实困难群体帮扶政策2024年,全县符合财政代缴政策的困难群体共5508人,全年累计代缴保费385250元,其中,低保、特困3311人,共计代缴165550元;重度残疾1699人,共计代缴169900元;中轻度残疾低保对象498人,共计代缴49800元,实现了符合条件困难群体应代尽代。6、严控基金风险,着力提升基金安全管理能力。各级检查组先后对我县参保扩面、“陕西养老保险”手机APP的推广使用、业务经办操作流程管理等方面的工作给予了充分肯定。同时,按照人社局安排,12月份扎实开展了“警示教育月”活动,积极组织学习“社会保险基金安全警示案例”,坚持用身边事教育身边人,以案促防、守护安全,不断强化工作人员法纪意识。7、深入调查走访,精心组织数据治理工作。完成了身份证号码重复、补发金额异常等10类疑似问题数据的核查治理,进一步提高了业务管理信息系统数据的质量。三、存在问题基层重视程度不够,镇村两级工作责任落实不到位,影响进一步深入开展工作。尽管各镇(街道办)、便民服务中心均设立了社会保障站(所),但人员工作责任落的不实,社会保障站(所)对村级经办的管理也有待加强。四、整改措施1、统一思想,提高认识,加强组织领导。认真搞好学习教育,不断统一思想,提高认识。同时,坚持以积分制管理为统揽、以一册五台账为抓手,扎实开展党建工作,坚持开展创先争优活动,增强干部组织性、纪律性,为进一步提高城乡居民养老保险工作水平提供组织保障。2、广泛宣传,营造气氛,引导全员参保。利用办理业务,扶贫入户等机会,深入群众积极讲解养老保险政策,切实提高群众对政策的“知晓率”和“理解率”。3、规范建设,注重维护,完善系统功能。做好信息系统硬件设备和网络的管理维护,保障信息通畅,确保数据安全。4、加强监管,强化措施,保证基金安全。抓监管,严稽核,确保基金安全。认真执行社会保险基金财务制度,严格基金支付审核审批和印章票据管理。5、内强素质,外树形象,强化作风建设。通过抓管理,练“内功”,培养了一批政策通、业务精、工作细、素质高、能力强的经办队伍,为各项工作的迅速推进奠定了基础。五、下年工作计划一是持续推进参保扩面工作。积极获取未参保人员信息,进一步夯实参保底数。同时,通过镇、村(社区)精准宣传动员,分类施策,提高参保积极性,不断扩大城乡居民养老保险覆盖范围。二是确保待遇按时足额发放。压实工作责任,规范业务经办流程,按要求及时审核业务经办资料,完成信息系统录入。同时,积极联系财政等相关部门,及时申请落实各项财政补助资金,确保待遇按时足额发放。三是断提升经办服务水平。继续推行“县负责镇、镇负责村,村负责人”的联系机制,常态化开展业务培训,提高经办人员政策水平和服务能力,大力推广“陕西社会保险”手机app应用,实现办理参保登记、待遇申领、资格认证、信息查询等简单业务不出村。四是不进一步加强基金管理。严格执行基金财务制度,规范基金收支流程,每月开展基金收支自查,每季度进行一次内部审计,每年组织一次待遇领取资格确认宣传活动,加强警示教育,防止多领冒领,确保基金安全。五是深入开展政策宣传培训。根据市县工作安排,聚焦群众办理业务的堵点、难点,深入社区、乡村,灵活采用多种形式,扎实开展政策宣传培训工作,进一步提高城乡居民养老保险政策的知晓率。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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