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西安市临潼区栎阳中心卫生院

发布时间: 2025-04-03 15:09
单位名称 西安市临潼区栎阳中心卫生院
宗旨和业务范围 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。公共卫生服务·基本医疗·计划生育技术服务·新型农村合作医疗相关工作
住所 西安市临潼区栎阳街道东新街
法定代表人 卢伟
开办资金 568.55万元
经济来源 全额拨款
举办单位 西安市临潼区卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
10.93万元 10.93万元
网上名称 从业人数  48
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年,我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规情况,没有涉及变更登记的事项。
开展业务活动情况 2024年是医院发展的关键一年,我院在局党委的正确领导下,秉持“以患者为中心,以质量为核心”的服务理念,全院职工团结奋进、努力拼搏,在党建引领、业务发展、公共卫生服务、医疗质量、医院管理等方面均取得了显著的成效。现将本年度总结汇报如下:开展业务情况1、医疗服务:2024年门诊接诊量约2.9万人次,全院业务收入约260余万元,其中门诊收入191万元,住院收入69.98万元。2、开展新业务:本年度医院积极开展业务科发展,3月下旬经局党委协调开通住院部,暂开设病房26张,截止12月底共计收治住院患者382人,4月初在住院部2楼临时开设中医康复科,截止12底中医科门诊人次300余人,其中收治住院164人。9月份,医院能正常开展妇科业务。2024年10月份和西安区域医学检验中心配合,对我院检验室进行标准化建设,开展检验项目150余种,12月进行使用。3、医疗质量:完善医疗治疗管理体系,修订医疗质量管理制度和考核标准12项,加强对医院核心制度执行情况的监督检查,每月开展医疗质量住院病例大讨论,对发现的问题及时反馈并督促整改,通过持续学习改进,我院医疗纠纷发生明显下降。4、我院4月份集中开展对65岁以上老年人健康体检工作,全体职工自愿取消休假积极参与到体检工作中,5月中旬完成体检率50%,6月份与村卫生室负责人共同组织下乡宣传小组,发放体检宣传通知,告知居民体检时间、地点、项目及注意事项。目前已对65岁及以上老人进行体检3212人,完成率71.55%。5、我院共为居民新建健康档案纸质档案26760份,电子健康档案建档26560份,规范建档率为99.25%。6、2024年7月-8月我院职工不惧酷暑,圆满完成控烟监测工作。24年开展咨询义诊活动14次;知识讲座15次;更换宣传栏内容6期13版;开展个体化健康教育人数为25726人次。7、2024年共累计开展新生儿家庭访视101人,0-6岁儿童健康管理1223人。8、2024年共累计早孕建卡90人次,早孕建卡率100%;第2-5次产前检查99人次;产后访视98人次;孕产妇健康管理98人,孕产妇健康管理率99%。9、2024年高血压患者共登记管理2260人,健康管理率42.8%,并为高血压患者提供随访10124人次;糖尿病患者共登记管理689人,健康管理率33.91%,并为糖尿病患者提供随访3106人次,对控制不满意的高血压、糖尿病患者进行分类干预。并按要求录入居民电子健康档案系统。10、2024年我院共登记管理并提供随访的严重精神病患者为147人,失访0人,精神病患者规范管理率91.84%;体检率87.76%。11、2024年登记管理各类传染病45例。传染病报告率100%。对发生的传染病均按要求做好登记、报告和流调、疫点处理等工作。12、按要求对学校、生活饮水机构、医疗卫生机构、计划生育、公共场所等13家进行巡查200次,上报食源性疾病10例。取得的经济和社会效益1、业务收入增长:在合理控制医疗成本的前提下,本年度业务总收入达到260万元,其中住院收入约70万元,较去年有所增长,收入结构进一步优化。2、成本控制得力:通过优化采购流程、加强设备管理等措施,医疗成本较去年有所下降,特别是在药品采购成本和耗材使用成本上实现了有效压降,让有限的医疗资源发挥出更大的效益。3、基本医疗服务覆盖:全年门诊量达2.9万人次,住院患者382人次,有效满足了栎阳辖区2.6万常住人口的日常就医需求,让居民在家门口就能便捷就医,极大提升了居民对基层医疗服务的可及性。4、公共卫生服务成效显著:完成了3212名老年人健康体检,为2260名高血压患者、689名糖尿病患者建立了规范的健康档案并实施动态管理,开展了15次健康教育讲座和14场义诊活动,覆盖群众约2000人次,有效提高了居民健康意识和自我保健能力,辖区居民健康素养水平显著提高。5、医疗服务质量提升:通过内部培训和外部进修,医护人员业务能力显著增强,患者满意度从去年的98.08%提升至98.40%。全年无医疗纠纷发生,医疗安全得到有效保障,进一步改善了医患关系。三、存在问题尽管2024年我院取得了一些进展,但仍有许多不足之处值得反思,首先,我院编制人数40人,在编在岗人数25人;临床大夫严重不足,我院外科由其他科室大夫代替上班,妇科是由经过培训后的全科医生代替。临床医生长期工作,使休息时间被压缩,影响工作热情与职业发展规划,无法全力拓展新业务。其次,门诊接诊中,医生无暇询问患者的病史与耐心解答疑问,易造成误诊或漏诊,影响患者治疗效果与就医体验,降低患者满意度与信任度。四、今后工作打算1、按照优劳优酬的原则,根据医院实际情况优化推行切实可行的绩效分配方案,充分调动各科室及工作人员积极性。2、继续加强公卫督导与管理,推进公共卫生工作更上新台阶。3、推进门诊楼修缮完成及投入使用。在2025年,我们将继续完善服务体系建设,推进优质服务,充分提高卫生院综合服务能力,提高医疗服务质量,提高人民群众的信任度和满意度。乘势而上,克难攻坚,努力为群众提供更优质、更便捷、更安全的基本医疗服务!
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 医疗机构执业许可证PDY10005361011511C2101有效期限2021年6月21日至2026年6月20日
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