西安市卧龙巷干休所
发布时间：
2025-04-02 17:54
| 单位名称 | 西安市卧龙巷干休所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为地方离休干部提供休养服务。离休干部休养住所提供与管理·地方离休干部生活扶助、医疗保健、阅读文件组织、文体活动及重要活动组织 | |
| 住所 | 西安市碑林区卧龙巷80号 | |
| 法定代表人 | 尹静波 | |
| 开办资金 | 346.41万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共西安市委老干部工作局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 244.56万元 | 362.34万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，本年度法定代表人由刘胜利同志变更为尹静波同志，没有涉及其他变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年,西安市卧龙巷干休所在市委老干部局的正确领导下，立足干休所工作实际，按照年初制定的工作计划，圆满完成全年各项工作任务，现将完成情况汇报如下：一、业务开展情况1.为离退休干部征订报刊。坚持干休所重大工作决定及时向离退休干部征求意见、建议制度。经常了解每位离退休干部的思想状况，身体健康情况和日常生活等情况。在春节、“七一”建党节、中秋重阳“双节”等节日，组织上门慰问离退休干部活动。2.落实好老干部的生活待遇。积极协助离退休干部做好医药费报销工作。鼓励离退休干部进行适量的体育活动，组织退休干部参加全市健步走活动，组织在职和离退休人员共同开展冬季运动会，加强离退休干部的健康意识。针对离休干部实行“一人一策”的精准服务，积极和离休干部及相关服务单位联络沟通，制定服务信息档案和工作台帐，做好对离休干部的服务保障。今年共上门看望慰问离休干部3次，电话访问20余次，帮助办理日常药费报销和年度体检。为困难离休干部和困难离休干部遗属各申请发放困难慰问金。帮助退休人员操作、办理2024年度养老保险领取资格认证，为离退休干部发放降温费、取暖费和过节慰问品，为75岁以上离退休干部发放护理费。完成其他临时性的老干部服务工作。3.做好干休所回迁准备工作。一是制定回迁工作方案，成立回迁专项工作组，细化责任分工。二是联系专业律师协助回迁工作，回迁工作组两次上门和市委老干部局法律顾问进行座谈，为我所出具了初步法律服务方案。三是积极联系碑林区棚改办，了解回迁进度，处理回迁工作事宜。今年共电话联系相关负责人13次，上门沟通4次。四是定期到施工现场实地查看，共查看10次，实时掌握工地建设情况。五是处理回迁过程中的突发情况。今年，回迁户陆续到碑林区信访局、碑林区政府和省委上访反映碑林区棚改办相关问题4次，我所及时妥善应对，安抚群众情绪，强调依法依规反映问题，阻止事态升级，及时上报市委老干部局。4.开展干休所转型发展调研工作。成立专题调研小组，制定调研方案，基于干休所回迁的客观条件，通过电话访谈、网络查询等方式，了解23个省级和37个市级老干部局下属的干休所现状和转型情况，并前往贵州省贵阳市实地调研当地干休所转型情况，积极探索卧龙巷干休所未来发展方向，综合分析研究后提出转型为老干部党校的方向和论证，形成调研报告为上级领导决策提供参考。5.做好上级交办的其他事项。二、取得社会效益本年度，西安市卧龙巷干休所在市委老干部局的正确领导下，立足干休所工作实际，按照年初制定的工作计划，圆满完成全年各项工作任务。存在的问题现阶段主要问题是干休所未能按时回迁，影响部分决策部署和具体业务的开展。下一步工作打算1.加快推进回迁工作取得实质性进展。通过多种途径推进回迁工作，加大工作力度，随时做好接收资产的准备。同时对下一步接收利用回迁资产做出规划，为上级决策提供参考依据。2.在社区探索开展发挥“银发力量”系列活动。我所与属地社区开展了一系列的志愿服务活动，取到了较好的效果，积累了较为丰富的联合活动经验。明年继续以服务社区老年人作为试点，提升干休所综合服务能力，探索“银发力量”发挥新途径。3.全面拓宽干休所工作人员业务技能。计划通过开展专业技能培训，增强干休所全体工作人员应对问题、解决问题的能力，补齐短板。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |