淳化县润镇中心卫生院
发布时间：
2025-04-02 16:45
| 单位名称 | 淳化县润镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务 | |
| 住所 | 淳化县润镇南新街 | |
| 法定代表人 | 焦杨平 | |
| 开办资金 | 182.66万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 淳化县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 187.8万元 | 169.6万元 | |
| 网上名称 | 淳化县润镇中心卫生院.公益 | 从业人数 20 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，我单位遵守国家有关法律和《事业单位等级管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及办理变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年,我院在县卫健局与镇党委、政府的正确领导和支持下，全院职工团结务实，努力完成上级安排的工作任务，积极开开展了医德医风、医疗卫生、公共卫生服务家庭医生签约、疫情防控工作，扎实做好县卫健局卫生责任目标管理工作，通过院职工的不解努力，各项工作得到了一定的进展，现将年终工作总结如下：一、2024年工作情况（一）党建工作2024年在局党委的正确领导和大力支持下，坚持深入贯彻落实学习党的二十大及二十届三中全会议精神。开展了医疗领域和医药领域及殡葬领域集中整治活动，党员干部专题教育学习活动，多次召集党员及干部职工召开专题党课会议，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了卫生院工作的顺利开展。基本医疗服务全年我院门诊人次140人，医疗总费用：12602.45元。卫生院及辖区卫生室上交医废245.9kg。固废暂存点收交各卫生院固废合计2530kg。（三）公共卫生服务居民健康档案管理:辖区共有8个行政村及1个扶贫居民安置小区。辖区常住人口10984（七普），按照上级要求核查清理健康居民档案，通过核查至目前清理档案4649份。健康教育：全年印发健康教育资料18种类3800本，全年卫生院和村级卫生室共更换宣传栏99期,举办健康咨询活动10余期，参与人数月2849人次。举办健康知识讲座93期，3188人次。播放健康教育音像10种类型，播放12小时以上。积极参与上级部门健康素养60户调查。妇幼健康管理：对辖区0-6岁儿童进行综合健康管理，其中对6月龄到24月龄儿童发放营养包1290盒。对辖区内25位孕妇办理母子健康手册，对目标人群进行了发放叶酸78瓶。老年人健康管理：对辖区65岁及以上老年人进行个人健康档案管理，2024年65岁以上老年人共体检906人，中医体质辨识1053人。预防接种：全年向辖区0-6岁儿童接种常规疫苗1049剂次，二类疫苗接种79剂次，在强化免疫方面较好地完成腮腺炎和脊质疫苗强化工作，接种259人次，开展乙肝查漏补种工作，及时补种183剂次。出血热疫苗65剂次。集中时间对儿童档案进行电话微信等方式联系进行补种和信息补录工作，8苗接种率达到95%以上。传染病监测与报告管理：全年我院无法定传染病报告病例。全年发放布病包57人份。慢性病管理：辖区内管慢病人群均进行了家庭医生签约服务健康指导，定期进行随访，对重型精神疾病患者进行登记管理，对在家居住的重型精神疾病患者进行治疗随访和康复指导，规范化管理重型精神疾病患者。地方病管理：认真开展了大骨节病的监测、排查、体检、治疗药物免费发放的综合性防治工作，治疗药物发放人次324人。卫生监督协管：积极开展卫生监督巡查工作，组织辖区乡医进行培训并考试，完成线上培训，并将巡查结果及时进行上报。家庭医生签约服务：制定责任医生签约实施方案，成立签约服务团队4个。做好家庭医生签约服务宣传工作，全年家庭医生签约5272人。脱贫攻坚与乡村振兴：我镇脱贫人员均参加家庭医生签服，同时按照县局相关文件精神，按时积极排查30种大病患者筛查预警线索信息，对边缘户、检查户定期随访，按要求填写各项台账并及时上报。存在的主要问题一是专业人才缺乏，医疗技术水平有限。难以吸引和留住高学历、经验丰富的医疗、专技人才。对于一些复杂的疾病诊断和检查能力不足。二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度，但是落实不够严格。三是廉洁自律意识有待加强。虽然在廉洁自律方面做了一定工作。但还存在一些潜在风险和隐患。在社会活动中，缺乏足够的警惕性和自我约束力，容易受不良风气影响。三、2025年工作思路和工作计划强化人才队伍建设制定完善的人才培养计划，加大对在职人员的培训力度。鼓励业务骨干到上级医院进修学习，学习先进的医疗技术和管理经验。鼓励职工参加在职学历教育和各类学术交流活动，提升职工的学历层次和业务水平。加强院内培训体系建设，定期组织开展业务培训，提高医务人员的业务能力和综合素质。持续加强行风建设进一步开展医德医风考评、民主评议行风工作。通过建立健全考评机制和评议制度，对医护人员的职业道德和服务态度进行客观评价。对表现优秀的医护人员给予表彰和奖励，对存在问题的医护人员进行批评教育和整改，提高医护人员的职业道德水平和服务质量。进一步加强自律意识培训和接受群众监督的力度。对于群众反映的问题和意见，认真对待、及时处理，确保群众的合法权益得到保障。不断改进工作作风和廉洁自律方面的不足。严格落实工作责任制进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。构建责任落实机制，加强干部职工教育管理，定期监督检查，严格考核评价，强化结果运用，确保责任工作落实。提高医疗质量和服务质量加强医疗质量管理，完善医疗质量控制体系，加强业务制度培训常态化，优化诊疗流程，提升医护人员服务意识，畅通患者反馈渠道，以群众放心和满意的优质服务为理念，在业务技术水平和服务质量上下功夫，很抓医疗质量安全，以高质量的医院服务，更好的为人民群众服务。总之，2025年我院将以提升医疗服务质量和公共卫生服务水平为核心，以人才队伍建设为支撑，以基础设施建设和改善为保障，努力为辖区居民提供更加优质医疗卫生服务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构职业许可证》由由淳化县行政审批服务局核发，有效期为2023年03月19日至2028年03月18日。登记号:43590146561043011C2101 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无奖惩及诉讼投诉 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无接受捐赠资助情况 | |